一、單位簡介
（一）昆明市呈貢區龍城街道辦事處位于呈貢區石龍路438號，轄區面積9.47平方千米，是呈貢區老縣城所在地。龍城街道經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。
（二）昆明市呈貢區雨花街道辦事處位于呈貢區南部,轄區面積16.54平方公里。雨花街道環境衛生服務中心、經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。
（三）昆明市呈貢區吳家營街道辦事處地處彩云南路與春融東路交叉口仕林街1幢樓，吳家營街道環境衛生服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。
（四）昆明市呈貢區國有新城林場于二〇〇五年一月一日批準成立，隸屬于呈貢區農林局下屬（副科級）事業單位。林場場部位于呈貢區七甸街道辦事處青松嶺，全場管理森林面積共 27000畝。
（五）昆明市呈貢區排灌管理總站隸屬于呈貢區水務局下屬事業單位，機構規格為股所級，主要承擔轄區水庫管理及水土保持工作。
（六）昆明市呈貢區環境監測站位于呈貢區三臺路54號，是昆明市呈貢區環境保護局下屬直管的全國環境監測系統三級站，技術業務接受昆明市環境監測中心指導。
（七）昆明市呈貢區統計局街道統計站，為昆明市呈貢區統計局下屬事業單位，機構規格為股所級。主要承擔本街道范圍內基本統計資料的收集、匯總、整理；對國民經濟、社會發展情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向街道黨委、政府及上級有關部門提供咨詢建議。
（八）昆明市呈貢區經濟調查隊，為昆明市呈貢區統計局下屬事業單位，機構規格為股所級。主要負責呈貢區域內經濟社會各個領域的抽樣調查、典型調查和重點調查，開展統計分析研究。
（九）昆明市呈貢區房產交易中心位于呈貢春融西路呈貢新區綜合辦公樓附樓，是呈貢區住房和城鄉建設局下屬事業單位，主要負責房地產轉讓、租賃、贈與、置換、中介、商品房銷售管理工作，負責商品房預售款和存量房產交易資金監管以及住房維修資金管理。
（十）昆明市呈貢區工人俱樂部是呈貢區總工會下屬的事業單位，其主要職責和任務是協助呈貢區總工會依法維護職工權益，豐富職工文化生活，構建和諧勞動關系。
（十一）昆明市呈貢區斗南社區衛生服務中心由原斗南衛生院轉型而來，始建于1956年，有近60年的歷史，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構。中心位于呈貢區龍城街68號，業務用房面積1800平方米。服務人口近4萬人。
（十二）昆明市呈貢區吳家營社區衛生服務中心位于呈貢大學城云南師范大學西側，新建業務用房3175平米，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構。服務人口：常住人口近4萬，大學生近10萬，流動人口2萬余人。
（十三）昆明市呈貢區烏龍社區衛生服務中心成立于2011年4月，位于呈貢區惠蘭園小區內，業務用房面積2500平方米，是一所集基本醫療、預防、保健功能為一體的非營利性醫療機構。服務人口：常住人口23544人，流動人口約1萬余人。
（十四）昆明市呈貢區洛龍社區衛生服務中心是一所新成立的社區衛生服務中心，下轄四個社區居委會衛生室，承擔著洛龍街道轄區常住人口8117人、市級行政中心約8000余人及轄區流動人口近兩萬人的基礎醫療、預防、保健、健康教育等眾多公共衛生服務工作。
（十五）呈貢一中隸屬呈貢區教育局，1938年建校，冰心、沈從文等文化名流曾在此任教生活，積淀了深厚的文化底蘊。1996年呈貢一中被認定為“云南省二級一等完全中學”，位于呈貢區龍城街道辦事處雙龍路80號，現有師生近3000人，占地214畝的現代化高中部預計2013年8月建成投入使用。
（十六）呈貢實驗學校隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區洛龍街道辦事處景明南路與祥園街交叉處，共有44個教學班，124名教職工，在校學生1995名。
（十七）龍街小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區龍城街道辦事處龍街社區，共有22個教學班，64名教職工，在校學生1180名。
（十八）城內小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區烏龍街道辦事處惠蘭園小區內，共有20個教學班，48名教職工，在校學生1107名。
（十九）文筆小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區龍城街道辦事處文筆路（原十四冶小學），共有11個教學班，20名教職工，在校學生420名。
（二十）斗南小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區斗南街道辦事處斗南社區，共有12個教學班，27名教職工，在校學生526名。
（二十一）可樂小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區烏龍街道辦事處可樂社區，共有12個教學班，21名教職工，在校學生464名。
（二十二）江尾小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區洛龍街道辦事處景明南路與祥園街交叉處，共有6個教學班，11名教職工，在校學生213名。
（二十三）下莊小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區雨花街道辦事處下莊社區，共有12個教學班，30名教職工，在校學生466名。
（二十四）回回營小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處回回營社區，共有8個教學班，13名教職工，在校學生273名。
（二十五）中莊小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處中莊社區，共有6個教學班，10名教職工，在校學生176名。
（二十六）萬溪沖小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處萬溪沖社區，共有6個教學班，10名教職工，在校學生160名。
（二十七）呈貢區一幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區米蘭園小區內，共有12個教學班，40名教職工，在園幼兒447名。
（二十八）呈貢區二幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區富康路55號，共有18個教學班，64名教職工，在園幼兒582名。
（二十九）呈貢區三幼隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區吳家營街道辦事處幸福小區內，共有11個教學班，21名教職工，在園幼兒440名。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
詳見《呈貢區2013年度事業單位公開招聘人員崗位計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合條件的人員，年齡計算截止時間為2013年5月1日。
事業單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式及相關條件
（一）報名方式、時間和地點
1、報名方式：現場報名（如考生本人不能到現場，可由被委托人帶齊資料前來報名）
2、報名時間：2013年5月6日至2013年5月10日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00
3、報名地點：呈貢區人力資源和社會保障局六樓大會議室（呈貢區古銀路50號）
4、報名時需提供的證件、材料
（1）本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿原件及復印件各1份；
（2）報名登記表2份，半寸免冠近照3張，承諾書1份；
（3）報考教師崗位需提供教師資格證原件及復印件各1份；
（4）其他崗位有要求的需提供相關證明材料。
5、聯系人、聯系電話
呈貢區人力資源和社會保障局 王佳彬
聯系電話：0871-67484449
呈貢區教育局 李興榮 聯系電話：0871-67478394
呈貢區衛生局 李雪蓮 聯系電話：0871-66201097
（二）報名要求
1、報考者每人只能選擇一個崗位報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
由紀委監察部門、各用人單位主管部門負責。專業、學科設置按照《2013年事業單位招聘專業目錄》（《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》）等執行。應屆畢業生未取得畢業證書的，需填寫承諾書。報名結束后，由呈貢區機關事業單位調配領導小組組織各用人單位主管部門進行資格復審，報名資格復審合格者，按時持身份證（原件）到指定地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格復審報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點
報考人員憑身份證原件于2013年5月22日至5月24日上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00到報名地點領取《準考證》。
2、筆試方式和內容
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容：
（1）報考教師崗位的筆試內容包括:教育學、教育心理學、教育教學綜合知識、教育政策法規和本崗位學科專業知識。
（2）報考醫生崗位筆試內容為:預防醫學專業：參照國家公共衛生執業醫師考試大綱;臨床醫學專業：參照國家臨床執業醫師考試大綱；中醫學或中西醫臨床醫學專業：參照國家中醫執業醫師考試大綱及中西醫結合執業醫師考試大綱，以中西醫結合執業醫師考試大綱為主；醫學檢驗技術或衛生檢驗與檢疫專業：參照臨床醫學檢驗技術考試大綱及預防醫學技術考試大綱，以臨床醫學檢驗技術考試大綱為主。
（3）其他事業單位筆試內容為：公共基礎知識實用教程（事業單位考試指導用書，云南大學出版社，張昌山編）；國情、省情、市情、區情。
3、筆試時間
2013年5月25日上午9：00—11：00
4、筆試地點
以準考證標注的地點為準。
（二）面試
1、依據筆試成績，教師崗位、醫生崗位按崗位招聘數與報考人數以1：3的比例、其他事業單位按崗位招聘數與報考人數以1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到 60分方可進入考核、體檢。
2、面試方式和內容：
面試總分100分。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（1）教師崗位面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養、應變能力等專業知識專業能力方面的基本素質。
（2）醫生崗位面試采取實踐技能考試的方式進行，面試是“三站式”面試，內容為國家職業醫師實踐技能考試，面試每站時間10分鐘。
（3）其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。
3、面試時間、地點：另行通知。
（三）參加考試時注意事項：
請考生攜帶身份證、準考證原件參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分1OO分，占考試綜合成績的50％；筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示5個工作日。
（二）面試總分1O0分，占考試綜合成績的50％。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示5個工作日。若出現綜合成績并列的，以面試成績高分者進入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請查分。
七、考核、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現綜合成績并列的，以面試成績確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢由呈貢區紀委監察局、呈貢區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由各用人單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績分高者遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關規定執行。
（四）本簡章由呈貢區人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監督電話
呈貢區紀委信訪室：0871-7471122
呈貢區人力資源和社會保障局：0871-7479700
附：呈貢區2013年度事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
呈貢區機關事業單位工作人員調配領導小組
2013年4月16日
附件：
2013年呈貢區事業單位報名登記表（點擊下載）
誠信承諾書（點擊下載）
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