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一、單位簡(jiǎn)介

昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)室是昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬全額撥款事業(yè)單位。職能職責(zé)包括：重點(diǎn)負(fù)責(zé)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、分析、預(yù)警，年度計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤分析，中長(zhǎng)期規(guī)劃的中期評(píng)估，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的對(duì)策研究，參與重大經(jīng)濟(jì)研究課題的調(diào)研，為市委、市政府和宏觀調(diào)控部門(mén)提供決策建議。對(duì)全國(guó)主要城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行多口徑的橫向比較研究，提供全國(guó)主要城市經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、趨勢(shì)分析資料，負(fù)責(zé)全市宏觀經(jīng)濟(jì)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用工作。指導(dǎo)全市發(fā)改系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息化建設(shè)。現(xiàn)需向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即：1983年4月16日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月26日至2013年4月27日。

上午：9：00-12：00                下午：13:30-16:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)室辦公室（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心3號(hào)樓335-2室）。

3、報(bào)名方式及相關(guān)材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，《昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）原件1份，畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)等證書(shū)的原件和復(fù)印件各兩份、簡(jiǎn)歷兩份、二寸彩照兩張（背面注明姓名、身份證號(hào)碼）、電子像片到昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)室辦公室報(bào)名。2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供學(xué)校證明，若最終錄取報(bào)到時(shí)應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；在職人員（除事業(yè)單位）需提供單位同意報(bào)考證明原件一份，并提供勞動(dòng)（聘用）合同原件和復(fù)印件1份（需加蓋單位公章）。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：徐菁

聯(lián)系電話：0871-63541385；手機(jī)：13888964462

（二）資格審查

由昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。專業(yè)、學(xué)科按照《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

通過(guò)資格審查的人員接通知后按時(shí)攜帶本人身份證原件到市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)室辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后在昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單。

聯(lián)系人：徐菁

聯(lián)系電話：0871-63541385；手機(jī)：13888964462

2、考試方式、科目和范圍

采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和寫(xiě)作。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)用書(shū)。

考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間考生可申請(qǐng)查分。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人選1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。根據(jù)職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：徐菁

聯(lián)系電話：0871-63541385；手機(jī)：13888964462 。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、筆試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)，考試30分鐘后才準(zhǔn)交卷出場(chǎng)。考試考場(chǎng)內(nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不得攜帶與考試有關(guān)的教材、資料等入內(nèi)，不得偷看他人答卷，通訊工具入場(chǎng)后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開(kāi)始后才可以答題。

2、面試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件于考前10分鐘入場(chǎng)等候，遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

七、考核與體檢

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分順序確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；由市發(fā)改委安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由市發(fā)改委取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，否則按自動(dòng)放棄處理。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和招聘資格。

3.參加考試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員的安排。

4、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）招聘工作人員的紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

2、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

3、聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市發(fā)改委人事處：63193454

昆明市發(fā)改委紀(jì)委：63963550

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：63192326

附件：

1、昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2、昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)

2013-04-16