職位名稱： 2013管理類中高端招聘——支行負責人
職位類別： 營銷管理類
所屬機構： 中國民生銀行
工作地點： 石家莊,大連,重慶,蘇州,鄭州,汕頭,福州,濟南,南昌,天津,泉州,長春,深圳,昆明,溫州,合肥,北京,武漢,西安,上海,杭州,寧波,青島,成都,長沙,呼和浩特,南寧,沈陽
招聘人數(shù)：
工作職責： 1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務發(fā)展要求；
2、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求： 1、8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
2、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；
3、熟悉零售、私人銀行業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務知識功底；
4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實執(zhí)行的能力，具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強；
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
有效日期： 2013-04-03至2013-05-12
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