一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘218名事業單位工作人員，其中：教育事業單位56名，衛生事業單位132名，其他事業單位30名（具體情況詳見附件1、2、3，以下簡稱《公招計劃表》），招聘崗位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員參考目錄（2013年上半年修訂）》。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（本簡章年齡計算截止時間為2013年5月19日）；
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
3、已經在報名開始日（2013年5月20日）前取得，或者能夠在2013年8月20日前取得全日制普通高校普通專科、本科、研究生學歷的2013年應屆畢業生；
4、符合報考崗位所要求的其他條件（見《公招計劃表》）；
5、符合報考崗位的身體要求；
6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2013年應屆全日制畢業生；本縣2012年四季度公招預聘用人員;試用期內的機關事業單位工作人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報名時間：2013年5月20日至5月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
（二）報名地點：銅梁縣人力資源和社會保障局（巴川街道大北街原縣勞動局五樓）。
（三）報名手續：本次報名采取現場報名的方式。報名者須持本人身份證、報名表（附件4、A4紙打印）、畢業證、學位證、教師資格證、2013年應屆畢業生憑畢業生推薦表等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，到指定地點報名。如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可），并按規定繳納筆試考務費50元/科。
（四）各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3，未達規定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
（五）《準考證》領取：考生憑身份證或繳費收據于2013年5月31日至6月1日到報名點領取《準考證》。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，專業科目測試內容詳見《公招計劃表》，每科分值為100分。
筆試時間：2013年6月2日上午（詳見準考證）。筆試成績將于2013年6月5日在重慶市銅梁人力資源和社會保障網上公布（http://tongliang.cqhrss.gov.cn/），同時安排面試相關事宜。
（二）面試。根據考生的筆試成績，按《公招計劃表》中各個招聘崗位規定的面試比例，由高到低依次確定進入面試人員。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上，方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
教育事業單位面試采取備課、講課（實作、技能測試）的方式進行（校醫崗位除外）；其余事業單位崗位面試采取結構化面試方式進行（含校醫崗位），主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
若面試前1天，經確認因考生自動放棄出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試中未形成競爭的崗位，考生面試成績須達到本面試組平均成績方可確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。
(三)考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
體檢由銅梁縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試考核總成績，從高分到低分等額確定。考試考核總成績出現并列時，則以面試成績、專業科目測試成績的順序，由高到低依次確定體檢人選。
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