根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及《墊江縣人才引進辦法》（墊江委發〔2012〕17號）等有關規定，經縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現面向全國公開引進事業單位高層次和緊缺人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
（一）本次面向全國公開引進“985”、“211”工程院校、教育部直屬高校全日制本科及以上學歷緊缺人才9名（其中，特別緊缺專業，經市人力社保局認定同意，可放寬到全日制普通高校本科及以上學歷）。
（二）本次面向全國公開引進高層次人才若干名。引進數額不受指標限制，凡符合條件者，報經市人力社保局同意后，按規定程序辦理引進手續。
二、引進原則
堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試考核的方式進行。
三、引進對象、條件及范圍
（一）引進對象
1.緊缺人才：參加全國統一高考被錄取的全日制“985”、“211”工程院校、教育部直屬高校（不含獨立學院、二級學院）本科及以上學歷畢業生（含2013年應屆畢業生）。
其中，特別緊缺專業，經市人力社保局認定同意，可放寬到全日制普通高校本科及以上學歷。
2.高層次人才：在相關領域取得突出成就，具有較高的創新創業能力、專業技術水平或豐富的管理經驗，且同時具備下列條件之一:
（1）取得博士學位;
（2）具有高級專業技術職務任職資格；
（3）取得人力社保專業機構評審或認證的工程類、會計類等緊缺專業全國注冊執業資格。
（二）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，身體健康。
2﹒高層次人才年齡須在50周歲及以下；緊缺人才年齡須在30周歲及以下。條件特別優秀的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡條件。年齡計算截止時間2013年5月24日。
3﹒引進人員不受原戶籍和工作體制限制。
（三）引進范圍
凡符合條件者，均可報名應聘。其中，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；機關事業單位試用期未滿人員；現役軍人；在讀的非2013屆全日制畢業生；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于引進范圍。
四、考點設置及報名
（一）考點設置
鄭州大學就業指導中心（鄭州市科學大道100號）
（二）報名時間及地點
報名時間：2013年5月25日上午9:00-12:00
報名地點：鄭州大學就業指導中心（鄭州市科學大道100號）
咨詢電話：鄭老師 15923690266
（三）報名方式
應聘人員應在規定時間內，到指定地點進行現場報名，并須同時提供以下材料，且確保有關材料真實有效，否則將取消應聘資格：
1.緊缺人才
本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份（其中，2013年應屆畢業生，可提供學生證和學校就業推薦表）；報名表1份。
國外境外高校的全日制學歷（學位），需提供須獲得國家教育部中國留學服務中心認證學歷（學位）證明。
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
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