亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2013年寧波海洋開發(fā)研究院公開招聘工作人員公告
來源:寧波市人民政府網(wǎng) 閱讀:921 次 日期:2013-05-27 15:29:18
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年寧波海洋開發(fā)研究院公開招聘工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市海洋與漁業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市海洋與漁業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波海洋開發(fā)研究院決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波海洋開發(fā)研究院成立于1998年12月,是國(guó)家海洋局與寧波市人民政府聯(lián)合組建的全民事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式實(shí)行自收自支企業(yè)化管理。主要工作職責(zé):

1、實(shí)施海洋軟科學(xué)研究項(xiàng)目,協(xié)助海洋管理部門制定區(qū)域海洋戰(zhàn)略規(guī)劃和海域、海島等海洋開發(fā)保護(hù)管理的規(guī)劃與法律法規(guī),為各級(jí)地方政府海洋管理、海洋公益活動(dòng)、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)與技術(shù)支撐。

2、開展寧波及周邊區(qū)域海洋環(huán)境污染及生態(tài)效應(yīng)、海洋生態(tài)系統(tǒng)損害評(píng)估與修復(fù)技術(shù)的研究與示范,為各級(jí)地方政府海洋環(huán)境保護(hù)和海洋資源可持續(xù)利用提供科學(xué)依據(jù)。

3、為海洋工程建設(shè)項(xiàng)目提供“海洋環(huán)境影響評(píng)價(jià)”、“海域使用論證”等技術(shù)咨詢服務(wù)。

開發(fā)院成立以來,已承擔(dān)《東海油氣田在寧波上岸基地的路由勘測(cè)與研究》、《海島風(fēng)能海水淡化組合體系研究》、《浙江省“十二五”海洋環(huán)境保護(hù)與利用規(guī)劃》、《寧波市“十二五”海域資源保護(hù)與利用規(guī)劃》、《浙江沿海重大污染災(zāi)害事故應(yīng)急反應(yīng)體系研究》、《寧波市無居民海島保護(hù)與利用規(guī)劃》、《浙江省相關(guān)縣(市、區(qū))海洋工程建設(shè)項(xiàng)目“海洋環(huán)境影響評(píng)價(jià)”、“海域使用論證”》等國(guó)家及省、市有關(guān)科研項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
海洋生態(tài)環(huán)境研究 專業(yè)技術(shù) 1 海洋壞境調(diào)查;海域、海島壞境影響評(píng)價(jià)、海域使用論證等 水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋生物學(xué)專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位) 面向?qū)幉ù笫?/TD> 年齡在30周歲及以下;
海洋軟科學(xué)研究 專業(yè)技術(shù) 1 海洋相關(guān)數(shù)據(jù)信息處理、軟件開發(fā)與專題研究等 信息與通信工程學(xué)科,信息工程專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)

注:年齡計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日;2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2013年9月30日取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月30日—5月31日(上午9時(shí)-11時(shí),下午2時(shí)-5時(shí))。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波海洋開發(fā)研究院(寧波江東科技園區(qū)清水橋路535號(hào)新城國(guó)際大廈一樓大廳),電話:0574-87319969-602,郵箱:qyp711@hotmail.com,聯(lián)系人:邱老師。

3、報(bào)名辦法:先從市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ泻Q笈c漁業(yè)局網(wǎng)站上下載并填好報(bào)名表(詳見附件1),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)歷、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市海洋與漁業(yè)局網(wǎng)站上公布。請(qǐng)通過報(bào)名資格審查的考生于考試前到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間另行電話通知。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的方法進(jìn)行。

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分;面試不足60分者予以淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

在面試合格人員中,按面試從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)相同增加面試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海洋與漁業(yè)局網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市海洋與漁業(yè)局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—87306337

寧波海洋開發(fā)研究院

2013年5月24日

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2013年寧波海洋開發(fā)研究院公開招聘工作人員公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲第一黄色| 亚洲视频碰碰| 午夜天堂精品久久久久| 欧美在线播放一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久午夜电影| 影音先锋久久精品| 美女日韩在线中文字幕| 欧美精选一区| 日韩视频精品在线观看| 久久av在线| 欧美日韩国产成人精品| 亚洲日本欧美| 欧美日韩亚洲免费| 亚洲自啪免费| 亚洲精品色图| 欧美日韩精品免费看| 国产欧美一区二区色老头| 欧美在线高清| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 欧美激情综合色综合啪啪| 99精品热视频只有精品10| 欧美精品网站| 美女精品一区| 国产精品一区毛片| 亚洲免费高清| 亚洲一级网站| 国产综合精品一区| 久热这里只精品99re8久| 国产精品欧美久久| 亚洲国产美女 | 鲁大师成人一区二区三区| 国内一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 免费亚洲一区| 性色一区二区三区| 国产日韩亚洲| 国产欧美精品| 一区二区三区三区在线| 91久久黄色| 亚洲精品日韩精品| 一区二区三区|亚洲午夜| 伊人成人在线视频| 亚洲激情精品| 99精品热视频只有精品10| 亚洲区一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品专区| 在线免费观看欧美| 亚洲三级影院| 99精品久久久| 国产三区二区一区久久| 国产午夜久久| 免费日韩av片| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 欧美精品国产一区| 在线观看福利一区| 正在播放亚洲| 久久中文在线| 韩国在线视频一区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文精品视频| 久久经典综合| 国产精品啊啊啊| 最近看过的日韩成人| 国产视频在线观看一区| 另类av一区二区| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产一区激情| 中日韩视频在线观看| 久久久久久久高潮| 黄色av一区| 亚洲男人影院| 国产一区亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲一区成人| 久久久久久九九九九| 国产精品啊啊啊| 国产欧美一区二区色老头| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美日韩一区在线观看视频| 一区二区av| 欧美日韩国产一区精品一区| 在线亚洲一区| 欧美深夜福利| 香蕉久久夜色精品| 亚洲性人人天天夜夜摸| 麻豆久久久9性大片| 在线精品在线| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 99精品国产福利在线观看免费 | 亚洲成人直播| 性感少妇一区| 激情综合电影网| 午夜国产欧美理论在线播放| 国产欧美大片| 精品99视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲精选成人| 在线国产日韩| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲图色在线| 你懂的亚洲视频| 国产日韩欧美一区| 亚洲理论在线| 亚洲黄色影片| 亚洲日本欧美在线| 国产一区二区在线观看免费播放| 美女91精品| 亚洲少妇自拍| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲经典三级| 亚洲欧洲一区| 亚洲经典视频在线观看| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧美久久99| 欧美视频在线观看| 国产综合精品| 激情视频一区二区三区| 合欧美一区二区三区| 欧美另类综合| 国内成+人亚洲| 亚洲激情午夜| 99www免费人成精品| 日韩视频在线观看国产| 99精品视频免费观看| 国产午夜久久| 久久国产直播| 欧美福利网址| 激情久久久久久久| 日韩视频一区| 美女精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 久久久久久一区二区| 性欧美长视频| 久久综合福利| 国产精品va| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 99热免费精品| 亚洲一区图片| 欧美精品尤物在线| 亚洲三级色网| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美精品一卡| 亚洲欧洲一二三| 久久久久网址| 亚洲高清激情| 欧美专区在线| 极品av少妇一区二区| 国产精品久久久免费| 欧美凹凸一区二区三区视频| 一区二区视频欧美| 先锋影音久久| 激情久久五月| 蜜桃久久av| 精品动漫av| 另类av一区二区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 久久婷婷麻豆| 在线亚洲观看| 好看的日韩av电影| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 激情偷拍久久| 欧美精品一区在线| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲午夜精品福利| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲精品麻豆| 国产精品v欧美精品∨日韩| 午夜亚洲伦理| 一区二区三区四区国产| 激情久久婷婷| 国产一区欧美| 午夜免费电影一区在线观看| 一区二区免费在线视频| 在线日本成人| 国产字幕视频一区二区| 欧美一区二区三区在线播放 | 国产情侣一区| 亚洲高清资源| 国产综合欧美在线看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产欧美精品| 99在线|亚洲一区二区| 国内精品久久国产| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久国产欧美精品| 免费一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲精品乱码视频| 亚洲日本精品国产第一区| 精品999成人| 亚洲精品1区2区| 亚洲激情在线| 国产日韩精品久久| 日韩亚洲国产欧美| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲高清在线| 一本色道久久综合| 国产亚洲午夜| 久久久久九九九| 女人香蕉久久**毛片精品| 你懂的视频一区二区| 欧美区亚洲区| 激情欧美亚洲| 9色精品在线| 免费日韩一区二区| 欧美日本一区| 亚洲国产免费| 亚洲一区二区三区欧美| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美成人免费在线| 亚洲成人在线| 一区二区三区四区五区在线| 欧美综合77777色婷婷| 久久综合九色| 在线精品一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 亚洲视频综合| 国产欧美日韩在线播放| 麻豆成人在线播放| 国精品一区二区| 国产精品美女久久久| 欧美精品成人| 夜久久久久久| 欧美日韩免费高清| 国产精品亚洲一区| 亚洲视频在线二区| 蜜桃av综合| 1024成人| 老司机免费视频久久| 亚洲精品黄色| 欧美成人综合一区| 亚洲永久视频| 亚洲国产高清视频| 欧美精品自拍| 久久国产精品毛片| 国产精品久久久久久模特| 国产精品99免费看| 久久综合给合久久狠狠色| 一区二区三区欧美成人| 亚洲一级电影| 欧美久久一区| 欧美一区网站| 性高湖久久久久久久久| 中文一区二区| 亚洲精品资源| 亚洲欧洲久久| 亚洲国产第一| 好看的日韩av电影| 欧美日本免费| 欧美福利一区| 欧美伊人影院| 久久久综合网| 老司机一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 欧美天天视频| 欧美日韩精品免费观看| 久久久人人人| 久久国产精品高清| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲日产国产精品| 99国产精品久久久久老师 | 亚洲一区精彩视频| 在线天堂一区av电影| 日韩视频在线播放| 亚洲精品一级| 国产视频精品网| 中文精品视频一区二区在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲福利免费| 一区二区三区四区五区在线| 亚洲伦理精品| 亚洲尤物影院| 老司机午夜精品视频| 欧美女激情福利| 怡红院精品视频在线观看极品| 激情综合电影网| 亚洲人成久久| 久久国产精品久久久久久电车| 久久免费99精品久久久久久| 欧美日韩国内| 91久久综合| 久久xxxx精品视频| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 亚洲二区精品| 国产乱码精品| 欧美日韩专区| 99视频精品免费观看| 久久精品观看| 激情综合自拍| 免费试看一区| 激情视频一区| 欧美专区一区二区三区| 欧美精品日本| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久国产精品一区二区三区四区| 欧美精品91| 99pao成人国产永久免费视频| 久久精精品视频| 亚洲国产精品毛片| 久久国产精品免费一区| 激情视频一区二区三区| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲第一区色| 欧美91大片| 国产欧美一级| 亚洲国产导航| 午夜精品电影| 蜜乳av另类精品一区二区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 午夜久久一区| 免费亚洲婷婷| 亚洲专区免费| 一本不卡影院| 136国产福利精品导航网址| 欧美在线亚洲| 久久婷婷麻豆| 亚洲永久免费| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美三级小说| 欧美福利视频| 久久精品午夜| 久久久精品性| 亚洲综合首页| 国产毛片久久| 国产亚洲毛片在线| 一本色道久久综合亚洲精品不| 黄色成人91| 狠色狠色综合久久| 欧美日韩网站| 欧美精品综合| 欧美一区二区三区免费看| 先锋影音国产一区| 小嫩嫩精品导航| 香蕉久久a毛片| 亚洲一区二区三区高清| 国产乱码精品| 亚洲男人影院| 久久亚洲欧洲| 欧美在线亚洲综合一区| 亚洲欧美文学| 欧美日韩一区二区视频在线 | 国产一区二区高清| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲综合精品| 欧美亚洲免费在线| 久久久亚洲人| 国产精品www.| 亚洲人成在线影院| 9色国产精品| 欧美一级二区| 欧美99久久| 精品二区视频| 国产一区二区你懂的| 欧美一级久久| 欧美一区二区三区另类| 国产一区二区三区自拍| 亚洲黄色毛片| 先锋影音久久| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 亚洲精品欧美精品| 国产欧美一级| 久久一区激情| 韩日午夜在线资源一区二区| 在线看无码的免费网站| 国产亚洲毛片| 欧美一区影院| 亚洲人成免费| 久久九九国产| 亚洲一本视频| 免费久久久一本精品久久区 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 久久国产精品免费一区| 国产精品二区在线| 一本综合久久| 欧美日韩视频| 国产亚洲高清视频| 欧美色图麻豆| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产一区免费视频| 亚洲综合另类| 亚洲电影成人| 老司机精品导航| 国产区二精品视| 国产一区二区无遮挡| 免费日韩av片| 亚洲国产三级| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美亚州在线观看| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲激情国产| 国产精品hd| 玖玖玖国产精品| 亚洲女同在线| 亚洲视频二区| 亚洲激情影院|