根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市衛生局部分直屬單位(醫療機構)決定面向社會公開招聘事業編制工作人員115名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）寧波市李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生35人，碩士研究生261人；正高級職稱人才99人，副高級職稱人才246人。
（二）寧波市第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有近百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生29人，碩士研究生216人；正高級職稱人才104人，副高級職稱人才279人。
（三）寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有上百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生14人，碩士研究生190人； 正高級職稱人才79人，副高級職稱人才278人。
（四）寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等?？漆t院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生5人，碩士研究生172人；正高級職稱人才65人，副高級職稱人才166人。
（五）寧波市中醫院是一家三級甲等中醫專科醫院，也是“十一五”國家重點建設中醫院和浙江省第一批中醫“名院”，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理、醫學教育、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育等。醫院擁有10名市級以上名中醫，現有博士研究生4人，碩士研究生95人；正高級職稱人才41人，副高級職稱人才85人。
（六）寧波市康寧醫院是一家三級甲等?？漆t院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。
（七）寧波市華慈醫院由寧波市慈善總會創辦，寧波市衛生局主管主辦的差額撥款事業單位。醫院主要面向低收入人群，以弘揚“扶貧濟困、救死扶傷”的人道主義精神為辦院宗旨，開辦十余年來，深受廣大群眾特別是困難群眾的歡迎，被民眾親切地稱為“惠民醫院”。
（八）寧波市衛生信息中心是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補助事業單位。主要承擔統籌全市衛生信息化工作，全市衛生信息數據中心的建設與管理，協調與管理衛生信息聯網與數據交換，建設管理和開發應用衛生信息資源，提供醫療衛生信息咨詢服務，開展信息化培訓及其他衛生信息化相關工作等。
（九）寧波戒毒研究中心是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為自收自支單位。研究方向為：藥物精神依賴的神經生物學機制探索、成癮相關的基因、戒毒中藥的篩選和開發。
（十）寧波市中心血站是寧波市衛生局直屬單位，為寧波市唯一一家專業從事采供血工作的公益性事業單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔全市十一個縣（市）、區的臨床醫療供血任務和重大活動、突發事件、戰備用血等血液保障任務。
（十一）寧波市急救中心是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔寧波市中心城區院前急救任務，接受市級衛生行政部門的委托，在緊急狀態下，指揮、調度全市醫療急救資源；編寫院前急救人員培訓教材，制訂服務規范和考核標準，組織開展急救知識技能的宣傳培訓和急救醫療服務考核。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間
2013年5月30日至31日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
2、報名地點和聯系方式
（1）寧波市李惠利醫院：寧波市興寧路57號，寧波市李惠利醫院人事科，電話：0574-87018514，聯系人:李娜老師；
（2）寧波市第一醫院：寧波市柳汀街76號501室，電話：0574-87085007，聯系人:陸佳瀅老師；
（3）寧波市第二醫院：寧波市西北街41號，寧波市第二醫院人事科行政樓3樓302房間，電話：0574-83870619、83870621，聯系人:史焱老師；
（4）寧波市婦兒醫院：寧波市柳汀街339號，寧波市婦兒醫院門診4樓多功能廳，電話：0574-87083368，聯系人:夏睿老師；
（5）寧波市中醫院：寧波市麗園北路819號，行政3樓人事科，電話：0574—87089011，聯系人:顧瑛老師；
（6）寧波市康寧醫院：鎮海區莊市莊俞路1號，寧波市康寧醫院行政樓2樓人事科，電話：0574-86690956，聯系人:王建國老師；
（7）寧波市華慈醫院：寧波市永豐路216號，4樓辦公室，電話：0574—87680581，聯系人:章琪老師；
（8）寧波市衛生信息中心：寧波市迎鳳街25號，6樓辦公室，電話：0574—87320316，聯系人:柯佳兒老師；
（9）寧波戒毒研究中心：寧波市海曙區西北街42號，3樓辦公室，電話：0574—87244249，聯系人：侯承福老師；
（10）寧波市中心血站：寧波市彩虹南路276號，血站辦公室，電話：0574-87848423，聯系人：陳楓老師；
（11）寧波市急救中心：寧波市興寧路57—1號，寧波市急救中心辦公室，電話：0574-87849617，聯系人:葛琳老師；
3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局或寧波市衛生局網站下載并填好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、就業協議書（應屆生）、身份證、戶口本、畢業（學位）證書、從業資格證書、職稱證書、勞動合同或單位出具的從事相關工作證明、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人證件材料必須真實有效，報名時，招聘單位將現場對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。同時通過資格審查考生現場繳納筆試考務費，筆試考務費標準按照浙財綜字〔2007〕2號文件規定40元/科；未按時繳費考生視為自動放棄報考。
5、經寧波市人社局同意，認定市李惠利醫院的心電圖室、腦電圖室、超聲科崗位，市第一醫院的眼科、耳鼻喉科、新生兒科、心電科、影像科、影像科（技術）、超聲科崗位，市第二醫院的超聲崗位，市婦兒醫院的內科、耳鼻喉科、眼科、超聲科、電生理科、影像科崗位，市中醫院的影像科（技術）崗位，市急救中心的急救醫生崗位，共19個招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到3：1時，按實際人數進入考試程序。此19個招聘崗位的招聘信息將在丁香園生物醫藥科技網站發布。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、通過報名資格審查的考生于6月6日到招聘單位領取準考證。筆試具體時間和地點見準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
市李惠利醫院的財務科崗位，市第一醫院的實驗室、放化療中心、行政管理、總務基建崗位，市婦女兒童醫院的眼科、設備科、信息科崗位，市康寧醫院的財務科、辦公室崗位，市華慈醫院的后勤信息管理崗位，市衛生信息中心的信息化管理科、運行維護科崗位，市中心血站的辦公室崗位，市急救中心的調度員崗位，共15個招聘崗位的筆試內容為公共基礎知識（主要包括政治和經濟理論、法律常識、科技與人文知識等內容）和英語知識兩門科目（公共基礎知識與英語分值均為5：5）。其他崗位筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業和英語知識兩門科目（其中護理崗位專業與英語分值分別占7：3；其他崗位專業與英語分值均為5：5）。筆試每科卷面總分為100分。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）?？忌墓P試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后15個工作日內在寧波市衛生局網站上公布并電話通知進入面試人員，考生也可到招聘單位網站上查詢。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照電話通知的時間和地點參加面試。未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%（兩門科目成績相加再除以4，其中護理崗位為：專業分×70%+英語分×30%之和再除以2）和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在招聘單位網站上公布。考生可登陸寧波市衛生局網站查看。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》及部分崗位必備標準執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市衛生局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市衛生局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—87347684
寧波市衛生局
二〇一三年五月二十四日
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《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》來源于寧波市衛生局網，最近更新2013年5月24日。
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