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2013年湖北省襄陽市襄城區公開選聘緊缺人才公告
來源:湖北人事考試網 閱讀:1309 次 日期:2013-06-17 16:43:32
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年湖北省襄陽市襄城區公開選聘緊缺人才公告”,方便廣大網友查閱!

根據襄城區“加快轉變城市發展方式,建設國內外知名旅游目的地和文化產業聚集地”的需要,經襄城區委、區政府研究,決定面向社會公開選聘一批緊缺專業人才到襄城區工作。現公告如下:

一、選聘計劃

聘用崗位計劃數共49個。詳見《2013年襄城區公開選聘緊缺人才目錄》(附件1)。

二、報名資格

報名人員應具備以下資格:

1、具有國家一、二類院校全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生,且所學專業符合選聘人才目錄(附件1)相關要求,年齡在35周歲以下( 1978年7月1日以后出生);具有大專及以上學歷且持有所需專業相關國家注冊執業資格證者,年齡放寬至40周歲以下(1973年7月1日以后出生)。

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

3、身體健康。

4、有下列情形人員不得報名:受到刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查的;被各級機關辭退不滿五年的;有關法律規定不得聘用的人員。

三、選聘程序

1、報名。報名時間為2013年6月13日9:00-6月27日17:30,報名方式為網上報名或現場報名。

網上報名。登陸湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)、襄陽市人事考試網(www.xfrsks.cn)、襄城區人民政府網(www.xfxc.gov.cn)、襄城黨建網(www.xcdjw.gov.cn),均可下載《襄城區公開選聘緊缺人才報名表》(附件2),如實填寫后發送至襄城選聘辦郵箱 xcxprc2013@163.com。

現場報名。現場報名地點為湖北省襄陽市襄城區選聘辦(襄城區檀溪路158號,襄城區人民政府辦公樓6樓0610房間)。

2、資格審查。襄城區選聘辦對報名人員進行資格審查。每位考生限報一個專業崗位,資格審查時需提交以下資料:

《襄城區公開選聘緊缺人才報名表》2份;近期2寸彩色正面免冠照片3張;身份證、畢業證、學位證、國家注冊執業資格證等原件及復印件各1份(應屆畢業生暫無畢業證、學位證需提交學生證、就業推薦表)。現場報名人員由工作人員當場對報名資格進行審核,網上報名人員在報名時先將上述資料電子版發送至襄城選聘辦郵箱,并于2013年6月27日前持上述證件的原件到襄城區選聘辦進行資格審查,經審查合格的列為考試對象。報名人員應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格。

3、筆試。對資格審查合格的人員統一組織筆試,筆試主要側重對應試者公共基礎知識、《申論》等方面的測試(全日制博士研究生或具有相關專業國家注冊執業資格證者不進行筆試,直接進入面試)。全日制碩士研究生筆試成績加6分。若所需專業需求人數與報名人數之比達不到1:5的,取消該專業選聘計劃。筆試時間擬定7月6日,具體考試時間、地點以準考證為準。

4、面試。根據筆試成績,劃定最低合格線。按照專業需求人數與參與面試人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選。面試側重對應聘者的綜合素質、專業素養和發展潛力等方面進行考察。面試具體時間以正式通知為準。

5、實地調研和考察。所有進入面試人員安排至用人單位進行為期3天的實地調研和考察。實地調研和考察結束后,由用人單位對應聘者進行綜合評價打分。

根據5:3:2的比例(筆試成績50分,面試成績30分,實地調研和考察20分)計算綜合成績后,按照專業需求人數1:1的比例確定擬選聘對象。

6、體檢。按照公務員錄用體檢執行標準,對擬選聘對象進行體檢。體檢合格人員確定為選聘對象。

7、公示。對擬聘用人員在襄陽市人事考試網、襄城區人民政府網、襄城黨建網、襄城新聞網等網絡媒體上公示,接受社會監督。

8、聘用。公示無異議者,辦理相關聘用手續,落實有關待遇(應屆畢業生待畢業證、學位證等證件下發后辦理聘用手續)。

四、相關待遇及管理

1、工資待遇。聘用人員的工資待遇參照我區相應職級人員工資標準確定。其中,全日制博士研究生參照執行正科級工資標準,全日制碩士研究生或具有國家相關注冊執業資格證的本科生、大專生參照執行副科級工資標準,全日制本科生參照執行科員工資標準,由襄城區財政統籌。聘用期間按有關規定享受社會保險。

2、生活補貼。對聘用的全日制博士研究生每人每年給予3.6萬元的生活補貼,全日制碩士研究生或具有國家相關注冊執業資格證的本科生、大專生每人每年給予1.8萬元生活補貼。聘用期內,一年一發放

3、住房補貼。聘用期內,對在襄陽市城區無任何方式自有住房的全日制博士研究生每月補貼1000元、全日制碩士研究生或具有國家相關注冊執業資格證的本科生、大專生每月補貼800元、本科生每月補貼600元,按聘用期逐月發放。

4、聘期。執行試用期,試用期為三個月,試用期內待遇不變。試用期滿后簽訂三年正式聘用合同。在聘用期間不遵守用人單位規章制度或不能勝任工作的予以辭退。聘用期滿后,對聘期內表現優秀、工作業績突出的人員,若本人愿意留在我區工作的,經考核,履行相關手續可繼續聘用。繼續聘用人員不再發放生活補貼和住房補貼,由區財政資助一定數額的安家費。其中,全日制博士研究生一次性資助50000元安家費,全 日制碩士研究生或具有國家相關注冊執業資格證的本科生、大專生一次性資助20000元安家費,全日制本科生一次性資助5000元安家費。

5、其他。執行區“四大家”領導聯系選聘人才工作制度,負責關心其工作、生活和個人成長。選聘人員的檔案由區人才交流中心免費進行人事代理。

五、其他事項

公開選聘中的筆試、面試、實地調研與考察、體檢等具體日程安排均可登陸襄陽市人事考試網、襄城區人民政府網、襄城黨建網、襄城新聞網查詢。具體事宜請與襄城區選聘辦聯系

聯系人:楊宏艷(18186258380) 吳克平(18186257380)

辦公電話:0710-3607887 0710-3607691

傳  真:0710-3607278

《職位表》

《報名表》

襄城區公開選聘緊缺人才工作辦公室

2013年6月13日

附件下載易賢網溫馨提示:

《報名表》來源于湖北人事考試網,最近更新2013年6月17日。

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