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2013年廣西紡織工業(yè)學(xué)校招聘編制內(nèi)人員公告
來源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1685 次 日期:2013-06-27 15:49:17
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廣西紡織工業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1979年,現(xiàn)隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì),屬全額撥款事業(yè)單位,是國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)自治區(qū)工信委以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2013年我單位擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)人員15名。

一、公開招聘原則

(一)堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。

二、公開招聘程序

(一)編制公開招聘編制內(nèi)人員實(shí)施方案;

(二)發(fā)布公開招聘公告;

(三)報(bào)名及資格審查;

(四)筆試;

(五)試講或面試;

(六)實(shí)際操作能力測試;

(七)綜合考核;

(八)體檢;

(九)公示;

(十)聘用。

三、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;

(四)專業(yè)教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位要求大專及以上學(xué)歷;行政管理人員崗位要求具有本科及以上學(xué)歷;

(五)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(六)年齡要求:教師崗位要求40歲以下(染整工程專業(yè)教師崗位具有高級職稱可放寬至50歲);管理人員崗位要求35歲以下。

(具體條件見附件1《廣西紡織工業(yè)學(xué)校2013年公開招聘信息表》)

四、發(fā)布招聘信息

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工信委網(wǎng)和廣西紡織工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)上,同時(shí)發(fā)布有關(guān)招聘的信息。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

報(bào)考人員根據(jù)本人的學(xué)歷、專業(yè)等情況,對照擬報(bào)考職位所需資格條件,選擇符合本人報(bào)考條件的職位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)考人員報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月15日至7月19日(5個(gè)工作日,上午8:00-11:30,下午3:00-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):南寧市陳西路23號廣西紡織工業(yè)學(xué)校人事科。

3、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)攜帶如下資料

(1)《廣西紡織工業(yè)學(xué)校公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名登記表》

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復(fù)印件,查驗(yàn)原件、留復(fù)印件(報(bào)行政管理崗不需提供職稱證、教師資格證、技能證)。

(3)2張1寸近期免冠正面彩色相片。

(4)在職業(yè)院校或企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。

(四)資格審查

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象,資格審查結(jié)果將在廣西紡織工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)上公示,請應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

六、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工信委同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

(一)筆試

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員改卷評分。筆試成績采取100分制評分,作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入總成績。

1、應(yīng)聘專任教師崗位的筆試課程為現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校對應(yīng)專業(yè)主干課程,考試范圍為專業(yè)主干課程對應(yīng)教材,考試時(shí)間及內(nèi)容,請及時(shí)關(guān)注廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2、應(yīng)聘行政管理崗位的筆試時(shí)間、內(nèi)容、范圍,請及時(shí)關(guān)注廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3、筆試結(jié)束后,筆試成績將在廣西紡織工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)公布。

4、符合專業(yè)技術(shù)十級(中級職稱)以上崗位人員或碩士以上學(xué)位的人員,經(jīng)廣西區(qū)工信委審核并報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳核準(zhǔn),可以直接進(jìn)入面試階段,不需參加筆試。

(二)面試

1、教師崗位面試

根據(jù)我校專業(yè)的不同特點(diǎn),會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、體育教育專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、音樂教育專業(yè)的面試形式為課堂試講;染整工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、現(xiàn)代紡織技術(shù)、印刷工程專業(yè)的面試分課堂試講和實(shí)踐操作形式。

(1)試講

試講采取說課形式,說課10-15分鐘,同時(shí)提供說課稿及2課時(shí)教案,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。試講實(shí)行100分制記分。

(2)實(shí)際操作能力測試

實(shí)際操作能力測試主要是測試應(yīng)聘人員對本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。實(shí)際操作能力測試時(shí)間為30-40分鐘,采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。成績實(shí)行100分制記分。

(3)面試成績

面試成績按百分制計(jì)算,面試成績=實(shí)際操作能力測試成績×50%+試講成績×50%;如果面試只要求試講的專業(yè),試講成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>

2、行政管理人員崗位面試

行政管理崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)間為20分鐘,其中審題時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間15分鐘。面試采取100分制評分。

3、有關(guān)說明

(1)面試考評組考官為7人,由學(xué)校、外單位專家和廣西區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例(不含免筆試的應(yīng)聘人員)確定面試人選,并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的。須報(bào)請廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后,才能開考。

(3)面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布,24小時(shí)內(nèi)在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)公布全部的面試成績及排名。

(4)符合專業(yè)技術(shù)七級(副高職稱)以上崗位人員或博士學(xué)位、或教育部門留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外碩士學(xué)位等高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,經(jīng)廣西區(qū)工信委信委審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),采用直接考核的方式聘用。經(jīng)考核確定擬聘人員后,該崗位的招聘數(shù)相應(yīng)核減,該崗位剩下的招聘數(shù)采取考試的方式進(jìn)行招聘;如無空缺,則取消該崗位的考試。

七、綜合考核

根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例(不含直接進(jìn)入考核的人員)確定進(jìn)入考核對象。

綜合考核以訪談、調(diào)查方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、體檢

綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定體檢人員名單,組織應(yīng)聘人員到市級以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,經(jīng)費(fèi)自理。

九、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、綜合考核、體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西紡織工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,報(bào)廣西區(qū)工信委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

(三)單位與新聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、網(wǎng)址及電話

廣西區(qū)工信委網(wǎng)址:http://www.gxgxw.gov.cn

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gxfx.cn

聯(lián)系電話:0771-3243942

廣西紡織工業(yè)學(xué)校

2013年6月26日

附件1:廣西紡織工業(yè)學(xué)校2013年公開招聘信息表

附件2:廣西紡織工業(yè)學(xué)校公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表

《廣西紡織工業(yè)學(xué)校公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng),最近更新2013年6月26日。

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