為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，加快推進(jìn)文明和諧社新型社區(qū)建設(shè)，根據(jù)《青銅峽市城鎮(zhèn)社區(qū)工作者管理辦法》（青政辦發(fā)[2012]110號(hào)），面向青銅峽市公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額
本次招聘社區(qū)工作者名額為5名。
三、招聘條件和資格
（一）報(bào)名條件
1、政治素質(zhì)高。具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，自覺擁護(hù)和帶頭貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，有一定的政策理論水平。
2、工作能力強(qiáng)。熱愛社區(qū)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；有勝任社區(qū)工作的組織能力、文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題的能力和語言表達(dá)能力。
3、工作作風(fēng)正。處事公正，堅(jiān)持依法辦事，以身作則，廉潔自律；密切聯(lián)系群眾，善于為群眾辦實(shí)事、辦好事，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)；服從組織的統(tǒng)一調(diào)配。
（二）報(bào)名資格
1、具有青銅峽市城鎮(zhèn)居民戶口；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、年齡在40周歲以下（1972年6月30日后出生，退伍軍人或現(xiàn)役軍人配偶，可將年齡放寬至45歲）；
4、無違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為；
5、身體健康。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日— 7月19日
2、報(bào)名地點(diǎn)：青銅峽市民政局（青銅峽市銀河街5號(hào)）
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《青銅峽市2013年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（一式三份，A4大小，包括Excel電子文檔），報(bào)名登記表、資歷量化打分表可從青銅峽市黨建網(wǎng)（http：//www.qtxdj.gov.cn）下載。報(bào)名時(shí)須交本人近期同底免冠2寸彩色照片5張，戶口本、身份證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證復(fù)印件各1份（報(bào)名時(shí)須攜帶原件進(jìn)行審核），并附所居住社區(qū)證明（包括計(jì)劃生育等相關(guān)情況說明）。
（二）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。
經(jīng)資格審查，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名比例若達(dá)不到3:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
（三）資歷量化
取得助理級(jí)以上社會(huì)工作師或人力資源管理職稱資格的考生面試成績加1分；現(xiàn)從事社區(qū)工作滿一年的公益性崗位人員（含司法調(diào)解員），表現(xiàn)優(yōu)秀的面試成績加1分；現(xiàn)從事西部計(jì)劃志愿服務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的面試成績加1分；符合加分條件的面試人員就最高加分項(xiàng)只加分一次，不累計(jì)加分。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者掌握黨的方針政策、機(jī)關(guān)工作人員行政能力基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)、公文處理、寫作等。
筆試時(shí)間以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為主，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（五）面試
根據(jù)筆試成績，按照1：2的比例確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，采取考官根據(jù)面試人員公開答題進(jìn)行打分的形式，面試成績當(dāng)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不遞補(bǔ)。面試內(nèi)容以社區(qū)工作政策、社區(qū)管理與服務(wù)、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等管理任務(wù)和服務(wù)職責(zé)為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力。面試后，筆試成績與面試成績各按50%的比例，計(jì)算綜合得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（六）體檢
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和招聘人員數(shù)，確定體檢人選進(jìn)入體檢。總成績出現(xiàn)相同情況時(shí)，面試成績高的優(yōu)先錄取。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢不合格者，取消擬聘用資格，并按綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績最終確定擬聘用人員。
（七）公示
擬聘用人選將在青銅峽黨建網(wǎng)和青銅峽市電視臺(tái)公示7天。公示期滿，無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，不合格的，不予聘用。
五、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員自簽訂聘用合同后，按照《青銅峽市社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定執(zhí)行報(bào)酬福利待遇。
咨詢電話：0953—3051028 0953—3052798
監(jiān)督電話：0953—3050655
附件：1、城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名登記表
《城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls》《公開招聘社區(qū)工作者資歷量化打分表.xls》來源于青銅峽黨建網(wǎng)，最近更新2013年7月12日。
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青銅峽市公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月12日
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