2011年5月，國務院批復在連云港市設立國家東中西區域合作示范區，總規劃面積467平方公里，其中港區約74平方公里，臨港產業區約240平方公里，現代高效農業區約153平方公里，海岸線28公里。按照國務院批復的《國家東中西區域合作示范區建設總體方案》的要求，示范區的戰略定位是：立足深水港口，依托陸橋經濟帶，面向東北亞，融入長三角，服務中西部和淮海經濟區，打造中西部地區國際化出海通道、東部沿海產業轉移基地和體制機制創新試驗區，成為江蘇沿海新的經濟增長極。示范區將重點發展石化、精品鋼、清潔能源、先進裝備制造、現代港口物流等五大主導產業。經過近四年時間的開發建設，已經全面拉開基礎設施建設框架，臨港產業項目取得較大突破，呈現出大規模開發建設的火熱場景。
根據示范區建設和發展的需要，現面向全國公開招聘工作人員3名，具體公告如下:
| 序號 | 崗位 | 人數 | 聘任條件 | 年薪 |
| 1 | 區域合作局局長 | 1 | 全日制本科及以上學歷；區域經濟、產業經濟等經濟管理類相關專業；8年以上機關企事業單位管理經驗，熟悉國家產業、物流、科技、信息政策，有較強統籌協調能力；年齡38周歲以下。 | 18萬元 左右 |
| 2 | 區域合作局副局長 | 1 | 全日制本科及以上學歷；區域經濟、產業經濟等經濟管理類相關專業；5年以上機關企事業單位管理經驗，具有較高經濟理論和政策研究水平，有較強統籌協調能力；年齡35周歲以下。 | 15萬元 左右 |
| 3 | 區域合作局工作人員 | 1 | 全日制本科及以上學歷；區域經濟、產業經濟等經濟管理類相關專業；3年以上機關企事業單位管理經驗，有較強的調研分析、綜合文字寫作能力；年齡35周歲以下。 | 10萬元 左右 |
二、人員管理
被錄用人員根據其身份與國家東中西區域合作示范區管委會或所屬公司簽訂勞動合同（具有編制身份符合條件人員可辦理調動手續）。人員實行績效考核管理，基本薪酬參照連云港市同等級公務員的工資標準進行套改確定，績效獎金依據貢獻大小按月、半年、全年進行考評發放，有特殊貢獻者另行獎勵。
三、招錄程序
招錄工作按照自愿報名、資格審查、專業化測試（筆試或面試）、體檢、綜合考察等程序進行，被錄用人員按有關規定實行試用期，試用期滿經考核合格者，簽定勞動合同，辦理正式聘用或調動手續。
四、報名事項
報名截止時間：8月10日
報名方式：填寫報名表提交電子郵件至hr@xwxq.gov.cn（報名表名稱：“姓名+應聘崗位”，僅接受公告指定報名表）
聯系人：閆先生、管先生
聯系電話：0518-82256003
傳真：0518-82256000
報名表格下載：國家東中西區域合作示范區人才招聘報名表
《國家東中西區域合作示范區人才招聘報名表.xls》來源于寧夏人才網，最近更新2013年7月11日。
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