為進一步實施好我區人才強區戰略，有力推動九龍坡區城鄉統籌衛生事業發展，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）及市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）有關規定，經研究決定，面向全國范圍公開引進衛生優秀骨干人才，充實我區醫療衛生人才隊伍。
一、引進指標
本次面向全國范圍公開引進14名在編在職衛生優秀骨干人才，具體崗位見《引進崗位設置表》（附件1)。
二、引進原則和方式
堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則，主要采取專業考試與考核的方式進行。
三、引進范圍和對象
全國范圍內符合條件的在醫療衛生單位工作的在編在職專業技術人員。
四、引進人員條件
1.身體健康。本科以上學歷、中級以上專業技術職稱或大專學歷、副高級以上專業技術職稱。中級及以上專業技術職稱，年齡在40歲及以下(即1973年6月30日以后出生)。高級專業技術職稱或者博士年齡可放寬到45歲及以下(即1968年6月30日以后出生)。
2.須在二級以上醫院工作5年以上，具有較豐富的臨床工作經驗和較強的實際操作能力。
3.具有較扎實的理論知識，掌握本專業及相關學科的現狀和發展動態較全面。高級專業技術職稱，需在醫學專業雜志（指在“中華人民共和國新聞出版總署”網站上能查到的期刊）上以第一作者（含通訊作者）發表論文3篇及以上。
4.特殊緊缺崗位經招考領導小組研究后，可適當放寬。
五、引進程序
（一）簡章發布
簡章在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶醫藥衛生人才網上公開發布。
（二）報名及手續
1.報名時間：2013年7月31日—8月1日（星期三～四），上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名方式：
(1)現場報名：重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（楊家坪西郊三村1號1棟，進公務員小區大門左轉，請預查網上電子地圖）。
(2)郵寄報名：重慶市九龍坡區衛生局人事科教科。報名人員可下載《重慶市九龍坡區2013年衛生事業單位公開引進在編在職優秀骨干人才報名表》，通過郵寄的方式寄到重慶市九龍坡區衛生局人事科教科（地址：重慶市九龍坡區楊家坪西郊路27號，郵編：400050），報名材料需在2013年8月1日下午17:00前寄到，報名材料不退還。本次不受理電話和電子郵件報名。
在報名時，報名人員只能選擇報考一家醫院和一個崗位（學科）。
3.報名手續：報名人員須持《重慶市九龍坡區2013年衛生事業單位公開引進在編在職優秀骨干人才報名表》、本人簡歷與業績簡介、相關證明材料的原件及復印件（含身份證、學歷證書、執業資格證、職稱證或公開發表的文章等），同時交本人近期1寸免冠彩色照片2張。發表的文章須復印封面、目錄和刊登文章的頁面。以上各種資料須確保真實有效。
委托他人現場報名者需提供委托書（須注明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手?。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復印件；郵寄報名者可先將以上材料和相關證明材料的復印件按通訊地址郵寄報名，領取筆試準考證時再交驗原件。
為便于后期考試、體檢和簽約時用短信快速、準確通知到考生本人，建議報考人員在報名表上填寫能第一時間聯系到本人的重慶（中國）移動手機號碼。
（三）資格審查
由區紀委監察局、區人力社保局、區衛生局共同組成資格審查工作小組對報名人員統一進行資格審查，根據報名條件確定初審合格人員名單和初審不合格人員名單。由區招考領導小組進行復核，確定考核對象。資格審查合格人員不另行通知，資格審查不合格人員電話或短信息通知。
資格審查合格人員憑本人身份證于2013年8月8日（星期四）上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址同上）領取《筆試準考證》（到現場后，先查找報名號、考號，再向各組工作人員報考號領證）。委托他人領證者需提供委托書（須注明委托領證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手?。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復印件。
（四）考試考核
報考崗位需求為副高級及以上專業技術職稱的人才或者博士學歷的報考人員，由區人力社保局牽頭，區紀委監察局、區調配辦監督下，區衛生局具體承辦組織，根據報名實際情況，通過直接考核的方式進行（具體安排另行通知）。考核合格后經區調配領導小組研究，報市人力社保局批準同意后直接考核引進。報考中級專業技術職稱需求崗位的人員按以下程序進行考試考核：
1.筆試
開考比例為1：2，達不到開考比例的，取消或相應遞減招聘崗位指標至規定比例。
（1）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2013年8月10日（星期六）上午9：00-11：00，筆試地點見準考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權。請參考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
（2）筆試內容及成績計算。筆試內容為各相關專業知識，筆試總分100分，占總成績的60%。
（3）收費：參加筆試的人員在領取《筆試準考證》時按規定繳納筆試考試費。
（4）成績公示:筆試成績將于2013年8月12日(星期一)上午10：00后在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄公示。
2.面試
面試根據筆試成績由高到低按1：2的比例分崗位確定面試人員，若出現末位考生筆試成績相同，則并列進入面試。如出現面試棄權的（棄權須報相關書面材料于考前24小時經區招考辦核準。），其缺額根據該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補，如出現缺額遞補后達不到面試比例的，面試照常進行，但面試成績達不到其他崗位擬進入體檢人員中最低分數的不納入體檢、考察和聘用范圍，該招聘崗位指標相應取消。
進入面試人員名單將于2013年8月15日（星期四）下午14：30-16：30在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址同上）現場公示，考生憑本人身份證原件現場領取《面試準考證》（先查找筆試考號，再報號領證）。委托他人領證者需提供委托書（須寫明委托領證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件。未進入面試人員不另行通知。
參加面試人員在領取《面試準考證》時按規定繳納面試考核費用，面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試采取結構化面試方式進行，包括衛生相關專業知識等內容?？偡?00分，占總成績的40%。面試成績當場公布，考生對面試成績簽字確認。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該考生所在考官組應作書面說明理由，并報區人力社保局備案。
3.總成績計算：總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。
（五）體檢
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位出現并列，依次按學歷、職稱及執業資格、面試成績、筆試成績高者為體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。
（六）政審
體檢合格者，由區紀委監察局、區人力社保局、區衛生局會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行審核，審核合格者確定為擬聘用人員。審核不合格或棄權的，其缺額根據該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規定體檢及政審合格后，確定為擬聘用人員。
（七）公示
擬聘用人員由九龍坡區人力社保局、區衛生局在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄進行公示，接受社會監督，公示期限為7個工作日。
（八）聘用
經考試考核和體檢合格的人員正式聘用，簽訂5年服務期協議，辦理正式調動手續。
六、紀律要求
公開引進人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規范引進程序，嚴肅引進紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大人民群眾的監督。若違規或弄虛作假，一經查實，將嚴肅處理，并取消聘用資格。
本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區衛生局負責解釋。
附件：1重慶市九龍坡區2013年衛生事業單位公開引進在編在職優秀骨干人才崗位設置表
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附件2：重慶市九龍坡區2013年衛生事業單位公開引進在編在職優秀骨干人才報名表
《重慶市九龍坡區2013年衛生事業單位公開引進在編在職優秀骨干人才報名表》來源于重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月19日。
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2.
招考服務咨詢電話：023-68780564 68789947
重慶市九龍坡區人力資源與社會保障局
重慶市九龍坡區衛生局
2013年7月16日
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