為了充實衛生人才隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）及市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）有關規定，經市人力社保局核準，決定面向全國公開招聘衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
面向全國公開招聘大學生70名，實用人才30名。招聘單位及人數詳見《招聘崗位設置一覽表》（附件1、附件2）。
三、招聘范圍和對象
（一）大學生：全國范圍內符合招聘條件的全日制普通高校大學畢業生；實用人才：全國范圍內符合招聘條件的具有一定專業技術經驗的實用型人才。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；試用期內的機關事業單位（含醫療衛生單位）人員；被單位辭退或被解聘未滿五年的原機關事業單位（含醫療衛生單位）工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制大學畢業生；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；九龍坡區機關事業單位（含區屬醫療衛生單位）在編人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派；
2.熱愛衛生事業，愛崗敬業，樂于奉獻，并具有與報考崗位相關的本專業理論知識和具有一定的實際操作能力；
3.自愿在錄取聘用單位服務5年及以上；
4.身心健康。
（二）具體條件
1.大學畢業生（70名）。2011年、2012年、2013年全日制普通高等院校大學專科及以上學歷畢業生。
大學專科、本科畢業生年齡在30周歲及以下（1982年7月31日以后出生），碩士研究生及以上年齡在35周歲及以下（1977年7月31日以后出生）。
截止2013年6月30日前，須取得相應畢業證書或相應學位證書。
具體崗位條件見《招聘崗位設置表》（附件1）。
2.實用人才（30名）。2012年12月31日前取得國家承認的本專業大專及以上學歷，具有執業資格或上崗證。
年齡為35周歲及以下（即1977年7月31日以后出生的）。
具體崗位條件詳見《招聘崗位設置表》（附件2）。
五、招聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個崗位（單位、崗位）報名，且所學專業須與所需專業一致對應（研究生及以上學歷者所學專業與崗位所需專業在指導目錄中專業大類對口即可）。本次招聘按照各報考崗位（分單位、崗位）分別競爭、擇優聘用。
六、招聘程序
（一）簡章發布
招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶醫藥衛生人才網上公開發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2013年7月31日—8月1日（星期三～四），上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（楊家坪西郊三村1號1棟，進公務員小區大門左轉，請預查網上電子地圖。）
3.報名手續：本次考試報名采取現場報名方式。報名者根據報考崗位及專業要求，持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業資格證原件和復印件（A4紙）各1份（身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件，尚未辦理學位證、執業證、資格證的2013年應屆畢業生須持加蓋畢業院校行政公章的《就業推薦表》原件，打印、復印件和傳真件無效）以及近期免冠同底1寸標準登記照片3張（在每張背面寫上名字）。委托他人報名者需提供《委托書》（須寫明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時用重慶（中國）移動短信系統快速、準確通知到考生本人，建議考生在報名表上填寫能第一時間聯系到本人的重慶（中國）移動手機號碼。
4.繳費：初審資格合格的人員需在報名時按規定繳納筆試考試費。
（三）資格審查及領取準考證
由區招考領導小組統一進行資格審查。資格審查合格者，不另行通知。資格審查不合格者電話或短信息通知并退費。
資格審查合格人員憑本人身份證于2013年8月8日（星期四）上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址同上）領取《筆試準考證》（考生到現場后，先根據報名號查找筆試考號，再向各組工作人員報筆試考號領證）。委托他人領證者需提供委托書（須寫明委托領筆試準考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
資格復審不合格人員憑本人身份證原件、繳費發票于2013年8月8日（星期四）上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址同上）辦理退費手續。
（四）考試考核
本次公開招聘的開考比例為1：3（中梁山以西的醫療機構、社區醫療機構或緊缺崗位<如麻醉學、醫學影像(學)、中醫外科學、精神病學與精神衛生等專業>開考比例可放寬到1：2）。達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位指標至規定比例，遞減后仍達不到相應比例的取消該招聘指標，若因未達到開考比例而不能開考的，將電話通知并退還考試費用。考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容及分值。內容包括學科專業基礎知識和《綜合基礎知識》（其中《綜合基礎知識》考試內容以2013年下半年新發布的考試大綱為準）兩門學科。筆試總分為100分。
（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2013年8月10日（星期六）上午9:00-11:00，筆試地點見準考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線（預查網上電子地圖），以免誤考。
筆試成績將于2013年8月12日（星期一）上午10：00后在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄公示。
2.面試
根據筆試成績按1：3（中梁山以西的醫療機構、社區醫療機構或特需緊缺崗位可放寬到1：2）的比例確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。如出現面試棄權的（棄權須報相關書面材料于考前24小時經區招考辦核準。），其缺額根據該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補，如出現缺額遞補后達不到面試比例的，面試照常進行，但面試成績達不到其他崗位擬進入體檢人員中最低分數的不納入體檢、考察和聘用范圍，該招聘崗位指標相應取消。，
進入面試人員名單將于2013年8月15日（星期四）下午14：30-16：30在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址同上）現場公示，考生憑本人身份證原件領取《面試準考證》（考生到現場后，先根據筆試考號查找面試考號，再向各組工作人員報面試考號領準考證）。委托他人領準考證的需提供委托書（須寫明委托領證事宜、委
委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
參加面試人員在領取《面試準考證》時按規定繳納面試考核費用，面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試采取結構化面試方式進行。內容包括衛生醫療、服務、管理等綜合知識及事業單位工作人員綜合素質測試等。面試總分為100分。面試成績當場公布，考生對面試成績簽字并現場公示。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報告主管部門和區人力社保局備案。
3.考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=筆試成績×60％+面試成績×40%。
（五）體檢
按招聘崗位（分單位、崗位）指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1：1）確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則依次按筆試成績、面試成績高者優先。如面試成績仍相同，則并列進入體檢。如并列進入體檢人員體檢均合格，則按程序增加該崗位的招聘指標。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區（縣）級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
體檢合格者，由區紀委監察局、區人力社保局、區衛生局會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行審核，對資格條件進行復審。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。
（七）公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7個工作日。
（八）聘用及相關待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續。經審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照重慶市人民政府《關于印發事業單位試行人員聘用制度實施辦法的通知》（渝府發〔2003〕37號）和重慶市人社局《關于轉發＜事業單位聘用合同（范本）＞的通知》（渝人發〔2006〕68號）文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在九龍坡區服務5年以上，未達到年限的，取消事業單位工作人員身份。
七、紀律要求
在區調配領導小組、區招考領導小組領導下，本次公開招聘由區人力社保局牽頭，區衛生局協助組織，區紀委監察局全程監督實施。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。
本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區衛生局負責解釋。
招考服務咨詢電話：（023）68780564，68789947
附件：
1.2013年九龍坡區衛生事業單位公開招聘大學生崗位設置一覽表
2.2013年九龍坡區衛生事業單位公開招聘實用人才崗位設置一覽表
附件下載易賢網溫馨提示：
4： 2013年九龍坡區衛生事業單位公開招聘實用人才報名登記表
《珠海市香洲區機關事務管理局公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月19日。
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重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局
重慶市九龍坡區衛生局
2013年7月16日
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