為加快我縣職業(yè)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高職業(yè)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)為太谷縣職業(yè)中學(xué)公開(kāi)招聘教師20名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位及名額
文化學(xué)科教師職位4名，其中:語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名。
專業(yè)學(xué)科教師職位16名，其中：會(huì)計(jì)4名、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)5名、酒店管理2名、聲樂(lè)1名、美術(shù)2名、數(shù)控2名。
報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘職位數(shù)的3倍時(shí)，本職位按比例核減招聘名額并調(diào)劑到其它職位。
二、招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神。
2.報(bào)考文化學(xué)科教師職位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且具有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證；報(bào)考專業(yè)學(xué)科教師職位，要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)一致或相近，招聘后要求兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證或?qū)I(yè)技能證。
3.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。研究生可放寬至33周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
4.身體及健康情況符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》要求。
5.特崗計(jì)劃服務(wù)期內(nèi)的教師不在招聘范圍。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日-7日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太谷縣明星中學(xué)。
3、報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)自行從太谷縣人民政府網(wǎng)www.taigu.gov.cn或太谷縣教育信息網(wǎng)www.sxtgedu.net下載)、本人戶口本（戶口遷移證）身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期紅底一寸免冠彩照4張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取相關(guān)證件時(shí)，需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明和加蓋學(xué)校學(xué)籍部門印章并統(tǒng)一打印的學(xué)業(yè)成績(jī)單及參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格證明原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘者要對(duì)所提供的各類證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、報(bào)名人員憑身份證于 8月12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
1.筆試
筆試滿分100分。
文化學(xué)科教師職位筆試內(nèi)容為本學(xué)科高中現(xiàn)行教材和課標(biāo)，其中：教材內(nèi)容占80%，課標(biāo)內(nèi)容占20%。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為150分鐘（語(yǔ)文為180分鐘）。
專業(yè)學(xué)科教師職位筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)，其中：
會(huì)計(jì)職位包括：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)占40%、財(cái)務(wù)管理占30%、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面知識(shí)占30%。
計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)職位包括：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)占40%、圖形圖像處理Photoshop CS3占30%、矢量繪圖Coreldraw X3知識(shí)占30%.
聲樂(lè)職位包括：基本樂(lè)理占50%、音樂(lè)常識(shí)知識(shí)占50%。
美術(shù)職位包括：素描占40% 、色彩占40%、美術(shù)史知識(shí)占20%。
數(shù)控職位包括：數(shù)控編程與操作占40%、機(jī)械制圖占30%、機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
酒店管理職位包括：前廳客房餐飲服務(wù)與管理占40%、中國(guó)飲食文化占30%、旅游概論知識(shí)占30%。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例分職位由高到低排序確定面試人員。
筆試時(shí)間：2013年8月13日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
面試滿分100分。
文化學(xué)科教師職位面試，采取講課的方式進(jìn)行。講課內(nèi)容為高一本學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容（語(yǔ)文為蘇教版、英語(yǔ)為外研版）。講課課題現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間15分鐘。
專業(yè)學(xué)科教師職位面試采取技能測(cè)試的辦法進(jìn)行，其中：
會(huì)計(jì)職位：手工記賬（占50%）會(huì)計(jì)電算化操作（占50%）時(shí)間共180分鐘。
計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)職位：制作圖文版面（占50%）利用圖像處理軟件進(jìn)行圖形圖像處理（占50%）時(shí)間共120分鐘。
音樂(lè)（聲樂(lè)）職位：自備聲樂(lè)作品一首（占30%）鋼琴?gòu)棾皇祝ㄕ?0%）五線譜視唱一首（占30%）才藝展示（占10%）時(shí)間共30分鐘。
美術(shù)職位：素描（占50%）色彩（占50%）時(shí)間共180分鐘。
數(shù)控職位：根據(jù)圖紙編程加工，時(shí)間共120分鐘。
酒店管理職位：基本素質(zhì)（10%）前廳服務(wù)（占30%）客房服務(wù)（占30%）餐飲服務(wù)（占30%）。
3.成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)按四舍五入方法保留兩位小數(shù))。
五、考核與體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照所報(bào)職位名額1：1的比例確定考核體檢人員。如有并列名次，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
考核體檢工作由縣人事局和縣教育局共同組織。考核組主要考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)學(xué)歷、報(bào)考資格等信息材料進(jìn)行復(fù)審。考核不合格的人取消其聘用資格。
考核合格人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格人員取消其聘用資格。
因考核體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后，無(wú)異議的人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用的人員試用期為一年，試用期的人事關(guān)系統(tǒng)一由縣人才服務(wù)中心代理，試用期滿考核合格后辦理正式手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
七、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0354—6223005（人事局）
0354—6224623、6224585（教育局）
招聘期間，有關(guān)信息均在以下網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布：
太谷縣人民政府網(wǎng)www.taigu.gov.cn
太谷縣教育信息網(wǎng)：www.sxtgedu.net
請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
二Ｏ一三年七月十九日
附件：太谷縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
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《太谷縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls》來(lái)源于太谷縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年07月19日。
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