為貫徹落實《河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關于印發河南省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2013〕133號）精神，按照《關于印發洛陽市2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》的要求，認真做好洛寧縣2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師面試工作，特制定以下工作方案：
一、成立組織
為了做好2013年特設崗位教師招聘面試工作，洛寧縣成立招聘面試工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：王 燁 縣人民政府副縣長
副組長：謝愛生 縣政協副主席 財政局局長
閆新強 縣政協副主席 紀檢委副書記
薛建民 縣政府辦副主任
張紅武 縣教育局局長
張長軍 縣人事勞動和社會保障局局長
顏 冰 縣編辦主任
成 員：曲紅文 縣公安局副局長
韋政甫 縣教育局副局長
梁濟民 縣監察局副局長
張曉歌 縣財政局副局長
楊紅海 縣人事勞動和社會保障局紀檢組長
吳君濤 縣衛生局副局長
領導小組辦公室設在縣教育局，張紅武同志兼辦公室主任，韋政甫同志兼任辦公室副主任。
二、工作原則
面試工作在洛陽市特設崗位領導小組統一領導下進行，由縣招聘面試工作領導小組具體組織實施。
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試工作水平，科學、客觀、公正選拔優秀人才。
三、面試資格審查（報名資格復審）
1、資格審查時間
2013年8月28日 上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。
2、資格審查地點
洛寧縣第一實驗中學（洛寧縣教育局西）
3、應試者需提供的證件和材料
《河南省2013年特設崗位教師招聘登記表》（復審現場填寫）、面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、筆試準考證、與筆試準考證同一底版照片一張、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件及其復印件（A4紙）。
4、應試者在資格復審現場認真填寫招聘登記表及個人基本信息登記表。
5、應試者如缺少有關材料，視為自動放棄，取消其面試資格。
6、應試者在參加資格復審時，應為自己的身份及提交的證件的真實性做出承諾。一旦查出應試者提供有虛假信息和資料，面試成績和所簽協議視為無效，特崗教師資格相應取消。
7、應試者應及早準備，按時到達資格審查地點參加資格審查，若未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
8、應試者必需到洛寧縣教育局網站（http://www.lnjy.gov.cn），教育新聞或最新動態欄目中，下載《洛寧縣2013年特崗教師招聘面試信息登記表》，所有信息填寫完整后于2013年8月27日下午6:00前發送到lnsxk@163.com。
四、面試時間和地點
面試時間：2013年8月29日上午8：00開始，下午1：30開始。
面試地點：洛寧縣第一實驗中學（洛寧縣教育局西）
五、面試分組及評委組成
根據各學科的人數和實際需要，面試共設9個面試組，每組分別由7名專家評委組成。分組如下：
語文組（初中語文和小學語文兩個學科）
數學組（初中數學和小學數學兩個學科）
外語組（初中英語和小學英語兩個學科）
信息組（初中信息和小學信息兩個學科）
音樂組（初中音樂和小學音樂兩個學科）
體育組（初中體育和小學體育兩個學科）
美術組（初中美術和小學美術兩個學科）
理化生組（初中物理、化學、生物三個學科）
政史地組（初中政治、歷史、地理三個學科）
六、面試方式、內容與計分辦法
1、方式
每位應試者講授一節微型課。面試主要考察應試者學科知識和教師基本素養（包括教學目標、教學方法、教學過程、教學能力、教學效果、語言表達能力、儀表舉止）等，滿分為100分。每位應試者備課時間在30分鐘以內，面試時間為15分鐘。
2、內容（課程與教材）
面試內容統一選自洛寧縣中小學2012-2013學年第二學期使用的教材。
（1）初中面試內容主要選自九年義務教育初級中學三年制八年級學科教材。思想品德教材是人民出版社版本；語文、物理、地理、美術學科教材是人民教育出版社版本；數學、歷史教材是華東師大出版社版本；英語教材是北京教育出版社仁愛版教材；音樂教材是人民音樂出版社版本；信息技術教材是河南科學技術出版社版本；生物教材是江蘇教育出版社版本。
（2）小學學科面試內容選自九年義務教育六年制五年級教材。小學語文教材是語文出版社版本，數學教材是人民教育出版社版本，英語為外語教學與研究出版社版本，美術為河北美術出版社版本，音樂為人民教育出版社版本，信息技術為河南大學出版社版本。
（3）中、小學體育的面試內容均選自為九年義務教育三年制初級中學八年級教材《體育與健康》（教育科學出版社出版社版本）。
（4）中學化學的面試內容選自九年義務教育三年制初級中學化學教材（人民教育出版社版本）。
3、面試課題的確定
各面試組評委組在確定的初中、小學相關教材中擬定3課，在紀檢監督員的監督下由工作人員從評委組擬定的內容中隨機抽取一課作為本學科的面試內容。面試內容只對進入備課室的應試者公開。
4、面試計分辦法
面試采取現場亮分的形式，去掉一個最高分和一個最低分后，剩余5位評委的平均分即為該應試者的面試成績，面試成績采取4舍5入的方式精確到小數點后兩位數，并當場向應試者公布。面試采用百分制，為盡量避免出現雷同分數，評委單個打分時原則上保留一位小數。
5、面試結果登記。面試結束后，在紀檢委、人勞局、教育局等多方領導的監督下，核對、錄入面試成績，并將筆試成績與面試成績合并計入總分。
七、面試程序
1、應試者應于8月29日上午7：00前到達面試地點，憑身份證和面試通知單入場，并根據自己的專業分組到指定的區域集中，經工作人員確認身份后接受封閉管理，面試工作按照具體組織細則進行。
2、每位應試者講授一節微型課。備課時間在30分鐘以內，講課時間15分鐘。
3、面試采取現場打分的形式，去掉一個最高分和一個最低分后，其余5位評委的平均分即為該應試者的面試成績，面試最終成績采取4舍5入的方式保精確到小數點后兩位數，并當場向應試者公布。
4、應試者在工作人員的指導下，在規定時間內在侯考室集中、抽簽，在備課室備課，在面試室講課。
八、工作要求：
1、面試期間，考區內實行無線電屏蔽，進行全封閉管理。
2、面試期間，所有評委、工作人員及應試者一律不準攜帶手機等無線通訊工具進入面試地點；應試者和工作人員實行全封閉管理，應試者面試結束，待唱分人員宣布得分后，徑直出場。
3、進入考場內的所有工作人員必須佩帶相應的標志。
4、參加面試工作的所有評委和工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，各司其職、各負其責、不得無故離崗、串崗。
5、嚴格實行回避制度，評委和工作人員有直系親屬參加特崗教師招聘面試的，應主動提出回避。
6、應試者必須按規定時間到考點集中、報到、抽簽、備課、面試。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得大聲喧嘩，上廁所須由兩名工作人員陪同。
7、應試者進入面試室，只報面試序號，不得透露出個人姓名、籍貫等個人信息，面試結束后，應在工作人員引領下立即離開考點，不得在考場附近逗留。
8、應試者要嚴格遵守面試工作的相關要求，保持良好的心態，積極應試，嚴禁投機取巧，對違紀人員要嚴肅處理，情節嚴重的取消面試資格。
9、市教育局、縣紀檢委進行全過程監督。
本方案由洛寧縣特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：0379-66237371 66237335 15837951915
聯系人：賈琳
監督電話：0379-66237730
洛寧縣特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室
2013年8月25日
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試