根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）有關規定，經縣教育局申請，縣人社局審核，報縣人民政府同意，市人社局核準，決定2013年面向社會公開招聘部分教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣2013年計劃公開招聘教師50名，具體招聘人數、招聘崗位、崗位要求等詳見《慈利縣2013年教師招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關事宜可以通過以下網站查閱：
慈利教育網(http://www.cledu.com.cn/)；
慈利人力資源和社會保障網（http://rsj.zjjci.gov.cn/）
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年9月27日至1995年9月27日期間出生，報考崗位要求中另有規定的除外。）
4、具備崗位所需的學歷和相應教師資格；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，未能與原單位解除勞動（聘用）合同的人員及法律、法規、規章規定可不受理應聘的人員不得應聘報名。
三、報名辦法
㈠報名方式、時間及地點
1、報名方式：現場報名
現場報名流程：報考人員到教育局人事股領取報名表（臨時聘請教師在聘請學校領取）→交送相關材料、繳納報名考務費用（200元）→報名結束。
2、報名時間：2013年9月23日8:30至2013年9月27日17:30。
3、報名地點：縣教育局人事股。
㈡報名要求
每名報考人員只能報考一種崗位。現場報名時，報考人員須提交本人學歷證書、教師資格證兩證的原件、報名表、教齡情況證明表（非臨時聘請人員不交）和有效身份證的復印件（報名時帶原件，核對后原件領回）。
臨時聘請教師現實表現情況由所在學校填寫，校長簽名，由學校派人在報名時間結束前交送教育局人事股；非臨時聘請教師現實表現情況由戶口所在村（居委會）填寫，密封后由本人在報名時交送（信封兩端密封處須加蓋村（居委會）公章）。
報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對崗位要求有疑問的，可直接咨詢教育局人事股。個人所提供的證書、資料等必須真實有效，報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致，否則,不能參加考試和體檢。
享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑區縣政府民政部門出具的特困證明，現場報名時經教育局人事股審核確認，減免報名考務費用。
㈢資格審查
2013年10月9日組織資格審查，資格審查由縣教育局負責組織實施。
四、考試內容、時間和地點
本次招聘考試采取筆試、面試(試講)方式進行。
㈠筆試
1、內容：⑴報考第一類10個崗位的人員考試內容為報考職位相對應的專業知識（80%）和教育學心理學（20%）；⑵報考其余40個崗位的人員，統一考試涉及中小學教育教學方面的相關知識(科目含新課程理論、教育學、教育心理學、教育政策法規，權重分別為40%、30%、20%、10%；其中教育政策法規考試范圍為義務教育法、教師法和教育法)。考試時量120分鐘，試卷總分100分。
2、時間：2013年11月9日上午9:00-11:00。
3、地點：以準考證上的考試地點為準。報考人員于11月8日在縣教育局人事股領取準考證。報考人員應按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例，原則上不得低于1∶3。達不到規定比例的，相應核減計劃或取消招聘計劃并公告。對于個別專業確實難以形成競爭的崗位，經批準可適當降低開考比例，并設置筆試成績合格線，合格線的劃定視報考情況和筆試情況由縣人社局確定并公布。
筆試由縣教育局負責組織實施。
㈡面試（試講）
在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數與參加面試人數1∶3的比例確定參加面試人選并公告。如最后一名有多名相同成績者，則一并進入面試。所需專業特殊，達不到試講比例經批準開考的職位，參加面試人員不得低于計劃聘用人數與參加面試人數1∶1.5的比例。
所有面試對象于2013年11月19日到教育局人事股申報試講學校層次、年級、科目并交送試講教材（必須是沒有任何人為自行批注的我縣現行使用教材），試講的學校層次、年級和科目自選,試講內容為我縣中小學目前使用的中小學教材。
所有面試對象于2013年11月23日上午7點趕到金慈實小，然后依序參加試講。
面試分（評分總分為100分）按40%的比例計入總分。
面試由縣教育局負責組織實施。
㈢成績合成
考試綜合成績按以下原則計算（保留小數點后兩位數）：
考試綜合成績=筆試成績×60%+試講成績×40%
五、體檢與考核
試講結束后，根據考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）按錄用計劃等額確定進入體檢人選。
體檢由縣教育局組織。體檢在縣級以上醫院進行，參照省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發［2005］31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發［2007］202號）執行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向教育局書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
考核由教育局組織實施。考核的重點是對應聘者的思想政治表現、道德品質等進行考察。
因體檢、考核不合格出現的名額缺額，按該崗位綜合成績依次遞補并參加體檢、接受考核。
六、公示與聘用及聘后管理
縣教育局按照考試、體檢結果提出擬聘用人員名單并組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘用人員，教育局組織分配到單位，由受聘單位填寫《張家界市事業單位聘用人員名冊表》和《張家界市事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，并辦理聘用相關手續。
新聘人員需按事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期。試用期滿且考核合格的，按崗位設置管理的相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格或不服從安排的，取消聘用資格。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。
七、特別提示
㈠報考人員參加筆試、試講和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的報考人員不得參加筆試、試講和體檢。
㈡報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利教育網(http://www.cledu.com.cn/)、慈利人力資源和社會保障網（http://rsj.zjjcl.gov.cn/）公告，敬請廣大報考人員關注。
㈢請報考人員報名時留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
㈣本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、本次招聘政策由縣人社局和教育局負責解釋。
咨詢電話：0744--3368598（縣人社局人事教育管理股）
0744--3237718（縣教育局人事股）
附件：
《報名表，現情況考核表，教齡情況證明表》來源于慈利縣人力資源和社會保障網，最近更新（2013年09月6日）。
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慈利縣人社局
慈利縣教育局
2013年9月5日
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