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2013年普洱市墨江縣廣播電視臺特殊招聘工作人員公告
來源:墨江縣電子政務門戶網站 閱讀:1992 次 日期:2013-09-11 10:03:36
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為進一步打造“哈尼之鄉、回歸之城、雙胞之家”三張名片,樹立“雙胞之家”形象,充實墨江縣廣播電視臺主持、新聞采編人員隊伍,經縣人民政府同意,并報市人力資源和社會保障局批準,墨江縣廣播電視臺面向全縣特殊招聘1對雙胞胎主持、新聞采編人員(多胞胎可報名參加考試,但最終只能聘用2人)。具體招聘事項公告如下:

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試與專業技能測試相結合的方式進行,實行報考條件、考試程序、考試結果的公開制度,按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、專業技能測試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

三、招聘崗位及人數

招聘崗位:主持、新聞采編

招聘人數:2人(須是同一對雙胞胎或多胞胎中兩人)

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

報考人員必須是雙胞胎(或多胞胎)并具有墨江縣戶籍(于2013年6月1日前遷入墨江縣的;現非墨江縣戶籍但屬于墨江縣生源,因就學將戶籍遷出的,視同墨江戶籍),應往屆全日制大學專科及以上畢業生,專業不限。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法,具有良好的品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力;

6.具備報考崗位所需的其他條件;

7.年齡在18周歲以上(1995年6月1日及以前出生),30周歲以下(1983年6月1日及以后出生);

8.性別、民族不限;

9.五官端正、形象大方,具有基本的新聞從業素質,有較好的文字功底,較強的口頭表達能力和現場主持能力。

五、招聘程序

(一)報名、資格審核和開考比例

1.報名方式、時間及地址

采取現場報名的方式進行,報名時間2013年9月17日至18日,上午8:00—11:30;下午2:30—5:30。

報名地址:墨江縣文化體育和廣播電視局辦公室(廣電大樓五樓)

聯系人:劉桂英

報名電話:0879—4232257

2.報名所需材料

報名人員必須提供以下材料進行資格審核,提供材料均為原件(相關證書同時須提交復印件1份):兩寸正規照3張、身份證、戶口本、畢業證、畢業生就業登記證(或報到證)。

3.報名人員需真實、準確、完整地提供個人信息,因個人填寫的信息和提供的相關證件有誤和不完整造成的后果由報名人員承擔責任;對于弄虛作假行為,一經查實,隨時終止或取消其考試、聘用資格,并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。

4.資格審核

報名人員由縣文化體育和廣播電視局負責對其進行資格審核,資格審核合格者填寫報名表(一式兩份)。

5.開考比例

計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考;未達到1:3比例的,由招聘單位提出申請,主管部門同意,經市人力資源和社會保障部門批準后可適當放寬開考比例。

(二)準考證領取

準考證由考生到墨江縣文化體育和廣播電視局辦公室領取,領取時間另行通知。

(三)考試內容、辦法

考試采取面試和專業技能測試相結合的辦法進行,其中,面試分為基礎面試和專業面試。

1、面試:

(1)基礎面試:所有資格審核合格的報名人員,每人面試時間為15分鐘,面試成績滿分為100分,60分合格,每對雙胞胎(或多胞胎)須兩人都合格方能視為合格。面試內容為短文朗讀、播音主持常識問答等。

(2)上鏡面試:

基礎面試成績合格的雙胞胎進入上鏡面試,每人上鏡面試時間為10分鐘,上鏡面試成績滿分為100分,60分合格,每對雙胞胎(或多胞胎)須兩人都合格方能視為合格。上鏡面試內容:現場播報。

2、專業技能測試

(1)專業技能測試人員:面試合格的雙胞胎;

(2)測試內容:新聞寫作、攝像操作。

(四)考試時間

1、面試時間:2013年9月26日上午8:30—11:30;

2、專業技能測試時間:2013年9月26日下午2:30—5:30;

(五)成績計算方法

1、個人成績計算方法

個人總成績滿分為100分,按面試成績占50%(基礎面試和上鏡面試各占25%),專業技能成績占50%(新聞寫作和攝像操作各占25%)。按1:1進入面試的個人總成績不得低于70分。

2、雙胞成績計算方法

每對雙胞胎(或多胞胎)的平均分為該對雙胞胎(或多胞胎)的最終成績,最終成績將在墨江縣電子政務門戶網站、墨江縣人力資源和社會保障局網站公布。

 六、體檢和考核

面試結束后,根據招聘崗位考生考試總成績,按照從高分到低分的順序,根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢醫院為縣人民醫院,體檢費用由個人支付。

(二)體檢合格后(須2人都合格),由縣人社局對其進行考核。

(三)因考生體檢、考核不合格,根據總成績依次遞補1對雙胞(或多胞胎中的2人)參加體檢和考核。

七、公示和聘用

(一)根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在墨江縣電子政務門戶網站、墨江縣人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7天。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題時必須實名反映。

八、組織紀律

(一)報考人員在報考過程中,應及時與招聘單位查詢有關事項公告,若因報考人員不及時聯系而造成的后果,由報考人員本人自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(三)在招聘過程中如發現不符合條件的人員,縣人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)招聘工作在縣人社局的指導下,由縣文化體育和廣播電視局組織實施,并邀請縣人大、政協、紀檢監察部門進行監督。

(五)該方案由墨江縣文體廣電局負責解釋。

九、其他要求

參加考試的考生應隨時保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯系,造成的后果由考生自行負責。

墨江縣人力資源和社會保障局

墨江縣文化體育和廣播視局

2013年9月10日

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