為選拔優秀人才，進一步優化全區人才隊伍結構，提高整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開（考核）招聘長壽區事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。報考長壽區鎮畜牧站畜牧獸醫及相關專業的考生根據考核成績從高到低選擇聘用單位。
二、招聘單位及人數
本次公開（考核）招聘長壽區事業單位工作人員共20名，其中考核招聘4名。具體招聘單位、崗位、名額等詳見附件1《長壽區2013年第三季度公開招聘事業單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
㈠ 凡符合以下條件，均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡、學歷（學位）、專業、性別、工作經歷等招聘條件詳見《一覽表》；
5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達到規定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
㈡ 以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；6.本區機關事業單位正式在編人員；7.未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；8.在讀的非應屆全日制畢業生；9.現役軍人；10.試用期內的機關事業單位在職在編人員；11.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
㈢ 其他要求
1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。
3.報考專業參照重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（附件3）。
四、報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2013年9月23日（星期一）上午8:30-12:00時，下午14:30-17:30。
3. 報名地點：長壽區人力資源考評中心（地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339）。
4. 報名所需材料：報考者須持本人身份證、畢業證書、學位證書等報名所需的材料，同底1寸免冠彩色照片2張，有工作單位的需提供所在單位同意報考證明（附件2，可在體檢后3日內提供）。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
5.資格審查：由長壽區人力社保局、長壽區監察局和用人單位共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規定繳納筆試考務費。
6.領取《準考證》：2013年9月24日（星期二）下午14:30-17:00憑繳費收據在報名處領取《準考證》。
7.開考比例：招聘崗位人數與實際報名人數比例為1:2。未達到規定比例，相應遞減擬招聘崗位數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。遞減的崗位數額，經招聘領導小組同意后，可調整至其他崗位使用。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試，由長壽區人力社保局和招聘單位共同組織實施。應聘人員憑身份證、準考證在規定時間到指定地點參加考試考核。
㈠ 筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進行。
報考長壽區農委、長壽區國土局、長壽區水務局研究生崗位的直接進入面試。
2.筆試時間及地點：2013年9月25日（星期三）上午8:30-12:00，筆試地點見準考證。
3.筆試科目
筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，每科分值100分，總分為200分。公共科目筆試為《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年頒布的考試大綱為準）。專業科目測試按報考崗位分為：報考長壽區國土局會計崗位考《會計基礎知識》，報考長壽區鎮畜牧站畜牧獸醫及相關專業崗位考《畜牧獸醫基礎知識》，報考長壽區鎮畜牧站環境工程專業崗位考《環境工程基礎知識》，報考長壽區房管局、氣象局計算機崗位考《計算機基礎知識》，報考其余崗位考《管理基礎知識》（考試內容以2013年下半年新頒布的考試大綱為準）。筆試成績、進入面試人員名單于9月26日（星期四）下午在長壽政府門戶網上公布。
㈡ 面試
面試由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
1.面試比例
報考長壽區農委、長壽區國土局、長壽區水務局研究生崗位的考生直接進入面試。
報考其余崗位按下列原則確定進入面試人選：面試人選根據報考該崗位人員的筆試成績從高分到低分按1：2確定。其中，報考長壽區人力資源培訓考評中心崗位參加筆試的人數等于或小于1：5的，則全部進入面試；參加筆試的人數大于1：5的則按1：5的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。未達到規定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例;無法遞減的，考生各科成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。經確認自動放棄面試資格者，其缺額在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
參加面試的人員按規定收取面試考務費。
2.面試時間：2013年9月28日（星期六）上午8：00。
3.面試地點：長壽區委黨校教學樓。參加面試的考生需于面試當日上午7:30前準時到面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
4.面試方式及分值：面試方式另行通知，面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面報告報長壽區人力社保局備案。
㈢ 考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％+專業科目測試成績×30％＋面試成績×40％，其中報考長壽區農委、長壽區國土局、長壽區水務局研究生崗位考試考核總成績=面試成績（計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數）。
六、體檢及考察
1、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后1名考生考試考核總成績出現并列，則依次按公共科目筆試、專業科目測試、面試成績高者優先。體檢時間：2013年9月29日（星期日）。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）精神，結合行業實際需求條件組織實施。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察
體檢合格人員由長壽區人力社保局會同用人單位對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則在報考該崗位且面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸長壽政府門戶網查詢。經考察合格者確定為擬聘用人員，在長壽政府門戶網及重慶市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開（考核）招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區人力社保局 電話：40661621
招聘事項咨詢：招聘單位、電話詳見《一覽表》。
附件：
《單位同意報考證明》來源于重慶市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年9月12日）。
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