為適應(yīng)醫(yī)療保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快我院人才隊(duì)伍建設(shè)及優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地提高醫(yī)療保健專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的精神，2013年下半年我院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘31名急需人才。
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2013年7月31日前大學(xué)畢業(yè)生，并符合此次公開(kāi)招聘條件的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（二）崗位條件
1、符合崗位所需的資格
（1）醫(yī)學(xué)類(lèi)要求取得相應(yīng)崗位師級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
（2）計(jì)算機(jī)及醫(yī)療設(shè)備要求取得相應(yīng)崗位相當(dāng)于助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、符合崗位所需的工作經(jīng)歷
（1）醫(yī)學(xué)類(lèi)要求在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相應(yīng)崗位工作滿六個(gè)月（以社保清單為依據(jù)）。
（2）計(jì)算機(jī)、醫(yī)療設(shè)備及文秘要求從事相應(yīng)崗位工作滿六個(gè)月（以社保清單為依據(jù)）。
3、專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)下表
招聘崗位信息表
三、招聘程序
（一）信息公布：招聘信息發(fā)布在省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁(yè)上。
（二）接受報(bào)名：
1．報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?5號(hào)海南省婦幼保健院人事科。
2. 報(bào)名時(shí)間：2013年11月6日—15日。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤Ｄ鲜D幼保健院的網(wǎng)頁(yè)（www://hnsmch.org/）下載填寫(xiě)《海南省婦幼保健院2013年下半年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，貼上1寸彩色相片2張，并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表、資格證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
4．聯(lián)系方式：
聯(lián)系地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?5號(hào)海南省婦幼保健院人事科
郵政編碼：570206 郵箱：hyz66789460 @163.com
電話：0898-36689161或18689856316
傳真：0898-36689190
聯(lián)系人：曾和英、夏 玥
5．報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)考。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁(yè)上。
（四）組織考試: 分為筆試和面試二部分
1. 筆試:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考。
（1）筆試時(shí)間：2013年11月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容范圍：以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，兼部分公共科目?jī)?nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
（3）筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁(yè)上公布。
2．面試：
（1）面試形式與內(nèi)容：面試順序采取抽號(hào)方式，每個(gè)崗位準(zhǔn)備7道專業(yè)知識(shí)考題，3道公共科目考試。每位考生抽2道專業(yè)知識(shí)考題、1道公共科目考題作答。
（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：2013年12月上旬舉行（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
（3）面試考官將邀請(qǐng)2位外單位專家和我院3位專家共5人組成，邀請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（4）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜D保健院的網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公布。
（五）體檢：
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察：
根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察?？疾炱跐M作出鑒定意見(jiàn)，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（七）公示招聘結(jié)果：
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁(yè)上公示，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用及待遇：
1、聘用：應(yīng)屆研究生畢業(yè)者試用期六個(gè)月，有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個(gè)月；試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
海南省婦幼保健院
2013年10月25日
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附件2：海南省婦幼保健院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
《海南省婦幼保健院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。
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