為選拔優秀人才，進一步優化全縣人才隊伍結構，提高整體素質，規范事業單位進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經城口縣人民政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及名額
本次共有48個事業單位面向社會公開招聘工作人員110名，具體招聘單位、崗位、名額等詳見《城口縣2013年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件，均可報名應聘。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，未受任何處分；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.崗位招聘條件（附件1），年齡計算截止時間為2013年11月18日，即 35周歲及以下為1977年11月18日及以后出生，30周歲及以下為1982年11月18日及以后出生，25周歲及以下為1987年11月18日及以后出生；
5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6.最低服務年限5周年；
7.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得教育部中國留學服務中心認證。
（二）以下人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；城口縣機關事業單位在編在崗人員；試用期內的工作人員；未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生和“雙特計劃”教師；高校在讀的全日制學生；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及考試
（一）報名時間、地點及方式。
報名時間：2013年11月18—20日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30。
報名地點：城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室），聯 系 人：王茂安，咨詢電話：023-59225836。
報名方式：現場報名，不接受電話、傳真及網上報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中符合招聘條件的一個崗位報名。
（二）報名手續及資格初審。
1.報考人員持本人居民身份證、畢業證（學位證）及報考崗位條件要求的證件原件（資格初審完畢時當面退還）和復印件，近期1寸同底免冠標準證件彩色照片2張（另附同底電子件20—90KB，以姓名+居民身份證號碼命名），本縣以外的機關事業單位在編在崗工作人員需提供現工作單位同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，上述所需資料不變，同時須出示委托人和被委托人本人居民身份證、委托書原件及復印件。經由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位的主管部門進行資格初審。資格初審符合招聘崗位條件報考者，提交《城口縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2)，并按規定繳納考務費。
2.招聘崗位的專業要求。統一執行《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2013年下半年修訂）》。
3.開考比例不低于1:3。擬招聘崗位名額與實際報名人數未達到1:3的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例（遞減后的招聘崗位名額按“實際報考人數×開考比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的招聘崗位，取消招聘。因取消招聘崗位名額而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。
4.領取《準考證》。報考人員憑身份證、繳費收據于2013年11月21-22日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30，在報名點領取《準考證》。
（三）考試考核。
考試分為筆試和面試。
1.筆試科目及分值。
筆試采取閉卷考試的方式進行。報考本次醫療衛生專業技術崗位公招的筆試科目為《綜合基礎知識》和醫學基礎專業知識，合計分值為100分，權重各占50%；報考本次其它崗位公招的筆試科目為《綜合基礎知識》（2013年下半年發布的考試大綱為準），分值為100分。
2.筆試時間及地點。筆試時間初定為2013年11月23日，具體地點詳見《準考證》。
3.筆試考試結束后5個工作日內，筆試成績、資格復審人員名單在重慶市城口縣人民政府公眾信息網（http://ck.cq.gov.cn/index/）、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）公布。
4.資格復審。
（1）資格復審時間、地點。資格復審時間為2013年12月2—18日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30，地點為城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科。
（2）所需資料。資格初審時報考崗位招聘條件要求的所有原件；城口縣外報考的在編在崗工作人員需出具現工作單位同意報考的證明；不能按時提供資格復審所需資料的，視為自動放棄應聘資格。
（3）根據1:2的面試比例，按報考崗位考生筆試成績從高到低依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，按報考崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
5.面試。
（1）面試以結構化面試方式進行，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績需不低于相同筆試試卷其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
（2）面試內容，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等內容。
（3）面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報城口縣人力社保局備案。
（4）領取《面試準考證》時間、地點。2013年12月19—20日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30，地點為城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科。
（5）面試考試時間、地點。面試考試時間初定為2013年12月21日，面試地點見《面試準考證》。
6.考試考核總成績計算方式。
報考衛生專業技術崗位考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
報考其他崗位考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試考核總成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數。
五、體檢和考察
（一）體檢。
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。有遞減名額的招聘崗位，體檢人選按照該崗位實際面試人數×面試比例1:2等額按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定（出現小數按四舍五入法處理）。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱（執業）資格、筆試成績、面試成績高者優先確定體檢對象。
體檢時間：2013年12月23日。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。
招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察。
體檢合格人員由城口縣人力社保局會同用人單位的主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。體檢合格的考生須在10個工作日內提供本人人事檔案（含報考崗位所需的大學生畢業檔案）至城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科；無法提供本人人事檔案（含報考崗位所需的大學生畢業檔案）的考生，視為自動放棄此次應聘資格。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，在報考該崗位且面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補原則與確定體檢人選原則一致。
六、公示
本次公招所有相關事宜，在重慶市城口縣人民政府公眾信息網（http://ck.cq.gov.cn/index/）、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）公布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
體檢、考察均合格人員按規定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬招聘人員，經城口縣人力社保局審批同意的聘用人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）文件規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位相應的工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
九、本簡章由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
附件下載易賢網溫馨提示：
《城口縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》來源于重慶市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年11月06日）。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試