為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共有9個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員55名，具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2013年第四季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見一覽表）；
（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認證；
（七）學(xué)歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》。
（八）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2013年11月15日。
（九）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭聘或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；梁平縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及考核
1、報名時間、地點及方式
報名時間、地點（一）：2013年11月16日9:00—17:00，西南大學(xué)研究生院八一禮堂。
報名時間、地點（二）：2013年11月17日9:00—12:00，重慶市陳家坪會展中心（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。
報名時間、地點（三）：2013年11月21日，川北醫(yī)學(xué)院（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。
報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。
2、報名手續(xù)及資格初審
⑴本人身份證原件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明，往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件；
⑵本人自薦書、高校就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件；
⑶1寸近期免冠標準證件照片2張；
⑷各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份；
⑸“高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書”一式四份；
⑹報名表（附件2）；
⑺崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料。
由梁平縣人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，資格審查合格者，確定為考核對象。逾期未報名參加資格審查，或資格復(fù)審不合格者不得確定為考核對象。
3、考核方式
由縣紀委（監(jiān)察局）、縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對確定的考核對象進行現(xiàn)場考核。重點考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)?？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M行，總分為100分。考核成績當場公布。考核成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報人力社保局備案。
考核成績=面試成績。
考核成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定。當考核成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由縣人力社保局會同用人單位主管部門組織實施，縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若因體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
六、公示
考核成績等事宜在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，在縣人力社保局張貼公示?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)審批同意的聘用人員，須在梁平服務(wù)至少5年（在用人單位不少于2年）方能流動。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
重慶市梁平縣2013年第四季度考聘事業(yè)單位工作人員表
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《梁平縣2013年第四季度考聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年11月13日）。
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