經(jīng)中國(guó)人民銀行合肥中心支行同意，按照“公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，因工作需要現(xiàn)招聘中國(guó)人民銀行天長(zhǎng)市支行守庫(kù)、押運(yùn)人員2名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
退役士兵、公安院校畢業(yè)生(納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校畢業(yè)生）以及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（2013年7月31日之前辦理過(guò)退役、畢業(yè)以及轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)的）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.男性，年齡在18周歲-32周歲之間（1980年11月6日至1995年11月6日期間出生）。
3.具有高中及以上學(xué)歷，其中，公安院校畢業(yè)生應(yīng)具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
4.遵紀(jì)守法、政治可靠、品行良好。
5.身體健康，無(wú)肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8。
6.應(yīng)符合親屬回避原則。
7.具備在人民銀行守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員。
二、招聘程序及工資待遇
（一）招聘程序：本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。對(duì)于合格人員，與其簽訂5年期限的勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇：守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工的工資收入，按適當(dāng)高于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)同類(lèi)崗位工資價(jià)位予以確定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂5年勞動(dòng)合同，該員工離開(kāi)崗位后，按照相應(yīng)規(guī)定一次性發(fā)放安置費(fèi)。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月6日至11月14日。
（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：報(bào)考人員本人到天長(zhǎng)市支行辦公室報(bào)名。他人不得代報(bào)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-7022072。
（三）報(bào)名攜帶資料：報(bào)考人員本人有效證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、榮譽(yù)證書(shū)、其他證件的原件及復(fù)印件,退役士兵還需提供退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件）、3張近期正面免冠1寸彩色照片。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
中國(guó)人民銀行天長(zhǎng)市支行
2013年11月6日
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