為提高我院護(hù)理管理水平，建設(shè)及優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的精神，我院擬向社會(huì)公開招聘護(hù)士長6名。
一、招聘條件
（一）基本條件
1．應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合護(hù)士長崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2．有下列情況之一者，不得招聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（二）其它條件及資格要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2013年7月31日之前取得），護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，國家注冊(cè)護(hù)士。
2、取得主管護(hù)師及以上的專業(yè)技術(shù)資格。
3、在三級(jí)醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作滿5年以上或病區(qū)護(hù)理管理工作滿3年以上。
二、招聘程序
（一）信息公布：招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。
（二）接受報(bào)名
1．報(bào)名地點(diǎn)：海口市龍昆南路15號(hào)海南省婦幼保健院人事科。
2. 報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日—20日，上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤Ｄ鲜D幼保健院的網(wǎng)頁（www://hnsmch.org/）下載填寫《海南省婦幼保健院公開招聘護(hù)士長報(bào)名表》，貼上1寸彩色相片2張，并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?、資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
4．聯(lián)系方式
聯(lián)系地點(diǎn)：海口市龍昆南路15號(hào)海南省婦幼保健院人事科
郵政編碼：570206
電話：0898-36689161或18689856316
傳真：0898-36689190
聯(lián)系人：曾和英、夏玥
5．報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。
（2）保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查：根據(jù)招聘條件及資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、招聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)考。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。
（四）組織考試:分為筆試和演講答辯二部分。
1.筆試:應(yīng)聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)不低于3:1的比例開考。
（1）筆試時(shí)間：2013年12月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容范圍：以護(hù)理管理知識(shí)為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書。
（3）筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公布。
2．演講答辯
（1）演講：每位應(yīng)聘者要自定演講提綱，并制作成幻燈片。演講內(nèi)容以崗位為目標(biāo)，主要包括①主要工作經(jīng)歷；②工作業(yè)績；③崗位優(yōu)勢(shì)；④工作措施及設(shè)想。重點(diǎn)是“工作業(yè)績”和“工作措施及設(shè)想”。演講時(shí)間不超過10分鐘。
（2）答辯：應(yīng)聘者演講完畢后即隨機(jī)抽取兩道題目回答。答辯時(shí)間限定在5分鐘內(nèi)完成，其中準(zhǔn)備時(shí)間2分鐘，回答問題3分鐘，答辯題目與護(hù)理管理知識(shí)相關(guān)。
（3）演講答辯時(shí)間與地點(diǎn)：2014年1月上旬舉行。（時(shí)間地點(diǎn)待定）
（4）演講答辯將邀請(qǐng)3位外單位專家和我院4位專家共7人組成，邀請(qǐng)上級(jí)主管部門紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加人選，不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。
（5）演講答辯成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其余考官的分值相加之和，再除以其余考官數(shù)，計(jì)算出考生的最后得分。演講答辯實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、考試總成績的構(gòu)成
按筆試和演講答辯兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占40%，演講答辯成績占60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?cè)诤Ｄ鲜D保健院的網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的聘用名額，從考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察?？疾炱跐M作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問題的，從考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用及待遇
1、聘用：試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
附件：海南省婦幼保健院公開招聘護(hù)士長報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《海南省婦幼保健院公開招聘護(hù)士長報(bào)名表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月2日。
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