根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定。經市人力社保局核準，現面向全日制普通高等醫學院校公開招聘2014年應屆本科及以上畢業生35名。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
（三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘計劃
本次面向全日制普通高等醫學院校公開招聘2014年應屆本科及以上畢業生35名。均為正式編制，具體招聘單位和崗位詳見附件《墊江縣縣級醫療衛生單位面向普通高校現場公招應屆畢業生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高等醫學院校（不含二級學院）2014年應屆本科及以上畢業生。
以下人員不屬招聘范圍：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；6．試用期內的機關事業單位人員；7．現役軍人；8．在讀的非2014年應屆全日制大學畢業生；9.未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；10.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
(一)思想政治素質較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具有愛崗敬業、無私奉獻的精神；
(三)年齡30周歲及以下。年齡計算截止時間為2013年12月8日；
(四)自愿在用人單位服務5周年以上；未滿服務期的，取消其事業單位工作人員身份并承當相應責任；
(五)體檢合格；
(六)符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《附件》）；
(七)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
五、報名及資格初審
(一)報名時間:2013年12月9日上午9:00-下午13：00
(二)報名地點:重慶醫科大學（袁家崗校區）校本部圖書館一樓綜合辦事大廳
(三)報名及政策咨詢:
縣人社局：鄭軍023-74513781，手機：15923690266
縣衛生局：董興玥023-74518603，手機：13896762899
縣醫院：冉茂芳手機：13983326600
中醫院：龍朝明手機：13983446543
婦幼保健院：尹忠手機：15095827969
(四)報名手續:
1、報考人員必須提供本人學生證、身份證原件及復印件1份、近期同底免冠一寸照片2張、自薦書、學校出具的2014年應屆畢業生證明（寫明學歷、專業并加蓋學校（院）公章）和《就業推薦表》到指定地點報名。
2、每人只能報考一個單位的一個專業，經資格初審合格后，如實填寫《報名登記表》和《準考證》（在報名點領取）。
3、報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人身份證、學生證、照片、應屆畢業生證明等相關證件原件及復印件和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。
(五)資格審查:由縣人社局會同招聘單位及主管部門進行資格初審,資格初審合格者才予以報名，每一位考生只能報考一個單位的一個專業（崗位）,并按規定繳納考務費，每人每科50元。
(六)開考比例：
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例須達到1︰3。未達到開考比例的，相應遞減招聘人數；無法遞減的，取消招聘。其中，屬特殊崗位或緊缺人才的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
(七)領取準考證:考生憑本人身份證或繳費收據于2013年12月9日下午15:20-15:50在重慶醫科大學（袁家崗校區）校本部新教學樓108教室領取準考證。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為2013年12月9日下午16:00-17:30，具體地點詳見《準考證》。
筆試科目為本專業基礎知識，分值為100分，考試時間90分鐘。
筆試成績=專業基礎知識成績
(二)面試
面試人選按擬招聘人數與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。未達到面試比例的，相應遞減招聘崗位人數；無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員最低筆試成績，即可進入面試。其中，緊缺人才或特殊崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
面試采取專業答辯與結構化面試相結合的方式進行。主要考察應聘人員綜合素質情況，專業素質，面試分值為100分。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間為2013年12月10日上午，具體時間和地點以電話通知為準。不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
面試成績低于60分者，不得進入體檢。面試考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
（四）總成績計算方式：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績保留小數點后兩位數。
（五）簽約。按各崗位擬招聘人數，根據總成績從高到低等額確定擬聘人選（總成績相等時，則依次按照學歷、職稱及職（執）業資格、筆試成績、面試成績優先進入簽約），如因應聘者自動放棄簽約出現空缺時，在應聘本崗位人員中按考試總成績從高到低依次遞補，由用人單位與受聘人員簽定學校發放的就業協議，同時明確雙方的權利、義務及違約責任，就業協議報縣衛生局審查后送考生所在學校備案。
簽約的擬聘人選畢業后于2014年7月10前將其學歷檔案送墊江縣衛生局存檔進行考核。
七、體檢
（一）體檢人選根據擬招聘崗位人數，按該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時依次按照學歷、筆試成績、面試成績高者優先進入體檢。
（二）根據（渝人發[2006]44號）文件規定，體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格取消聘用資格，體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額不遞補。
體檢具體時間另行通知。
八、考察
由縣人社局會同縣衛生局在2014年7月31日前對其政治思想、德才表現、業務能力、是否需要回避等情況進行綜合考察，并對其報考資格條件、畢業證、學位證、檔案等相關內容進行復查，對不符合招聘條件的取消聘用資格。復審及考察不合格者,取消招聘資格,因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不遞補。
九、信息發布
招聘簡章等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）查詢。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、招聘單位等。
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經縣人力社保局審批同意后，由縣人力社保局和縣衛生局通知聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定,辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假，一經查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由墊江縣人社局和縣衛生局負責解釋。
2014年重慶市醫療衛生單位面向普通高校現場公招應屆畢業生崗位表
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試