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重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:965 次 日期:2013-12-05 14:26:53
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為選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)(考核)招聘長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位工作人員共103名,其中考核招聘8名。具體招聘單位、職位、名額等詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

㈠ 凡符合以下條件,均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、性別、工作經(jīng)歷等招聘條件詳見(jiàn)《一覽表》;

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.自愿在聘用單位工作5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任,以雙方約定為準(zhǔn)。

㈡ 以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;

7.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

㈢ 其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的本科學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位報(bào)名,按報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。

3.報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照重慶市2013年下半年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件2)。

四、報(bào)名及資格審查

㈠ 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

㈡ 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)(長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院除外)醫(yī)療衛(wèi)生職位報(bào)名時(shí)間為2013年12月10日上午9:00-12:00,報(bào)名地點(diǎn)為重慶醫(yī)科大學(xué)(校本部)。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院職位報(bào)名時(shí)間為2013年12月13日上午9:00-12:00,報(bào)名地點(diǎn)成都中醫(yī)藥大學(xué)。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長(zhǎng)壽區(qū)其余單位職位報(bào)名時(shí)間為2013年12月27日上午9:30-12:00,下午14:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人力資源考評(píng)中心(地址:長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:40469077、40231339)。

重慶醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘所空缺的職位同時(shí)納入2013年12月27日招聘(空缺職位及名額請(qǐng)于2013年12月23日在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)上查詢)。

㈢ 報(bào)名所需材料:報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等報(bào)名所需的材料,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件3),同底1寸免冠彩色照片2張,有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考證明(附件4)在報(bào)名處報(bào)名。報(bào)名時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

㈣ 資格審查:由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

㈤ 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:參加重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的考生在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;報(bào)考其他單位于2013年12月28日下午14:00-17:00憑繳費(fèi)收據(jù)在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

㈥ 開(kāi)考比例:招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例為1:2。未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘職位數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘職位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局和招聘單位共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試考核。

㈠ 筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生職位的直接進(jìn)入面試,免于筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及科目

⑴ 重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

⑵ 報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位的筆試時(shí)間為2013年12月29日上午8:30-12:00,筆試地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(考試主要內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)知識(shí)),筆試總分100分。

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長(zhǎng)壽區(qū)其他單位職位的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年下半年頒布的考試大綱為準(zhǔn)),筆試總分為200分。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于2014年1月6日在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)上公布。

㈡ 面試

面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。

1.面試比例

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生職位的考生直接進(jìn)入面試。

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其余職位按下列原則確定進(jìn)入面試人選:面試人選根據(jù)報(bào)考該職位人員的筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)須達(dá)到其他職位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。其中,特殊職位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,其缺額在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員按規(guī)定收取面試考務(wù)費(fèi)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

⑴ 參加重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯。

⑵ 報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位職位的面試時(shí)間為2014年1月8日上午。面試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。參加面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試方式另行通知。

3.面試分值

面試總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上和60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

㈢ 考試考核總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長(zhǎng)壽區(qū)其他單位考試考核總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+管理基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生職位考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

六、體檢及考察

㈠ 體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該職位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后1名考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序高者優(yōu)先。

體檢時(shí)間及地點(diǎn):參加重慶醫(yī)科大學(xué)和成都中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行確定;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位體檢時(shí)間為2014年1月9日,體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))精神,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

㈡ 考察

體檢合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考的資格條件,報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審并出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)情況證明材料。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則在報(bào)考該職位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員,在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核,并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)(考核)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,研究生試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,否則取消聘用。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621

招聘事項(xiàng)咨詢:招聘單位、電話詳見(jiàn)《一覽表》。

附件:

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度(考核)招聘事業(yè)工作人員職位表

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度(考核)招聘事業(yè)工作人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)目錄

長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表/單位同意報(bào)考證明

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