支行業務拓展部主管
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
工作地點：上海市
薪資范圍：面議
招聘人數：1
發布時間：2013-12-05
截止時間：2014-01-31
工作職責：
工作范圍：
（一）企業金融
1.管理支行本部業務拓展團隊；
2.制訂業務發展規劃，協助上級研究、擬定重點客戶授信、融資方案；
3.為客戶提供較高水平的金融服務，對支行完成業務指標承擔責任；
4.對所管理的客戶授信情況進行風險評估；
5.覆審下屬提交之放審書或業務報告（視需要）；
6.負責大額授信戶及關鍵客戶的營銷及維護；
7.對業展人員填寫的“工作日志”及“客戶聯系報告表” 出具意見；
8.協調與本行其它部門的工作關系；
（二）個人金融
1.制定支行個金業務工作計劃、業務發展策略；
2.制定營銷方案并監督營銷方案的實施情況；
3.帶領部內員工做好個金產品(包括個人電子銀行)的營銷工作，拓展理財客戶，完成上級下達的各項業務指標；
4.發展理財客戶，特別是高端客戶，指導員工向客戶提供專業、優質的理財服務 ；
5. 維護與優質客戶的良好合作聯系；
6.協助、指導下屬員工做好客戶關系管理工作 ；
7.做好客戶意見、市場反映的收集工作，并及時向上級報告；
8.根據市場特點及客戶需求，提供理財產品設計的建議/意見；
9.協調與支行相關部門、分行之間的工作及配合；
10.組織學習相關法律法規、各項業務規定及銀行風險管理政策、流程，確保內部操作合法合規；
（三）持續優化內部操作流程；
（四）識別、控制工作中存在的各類風險，及時向上級匯報，并因應情況制定及落實整改措施
（五）做好部內員工的培訓和業務指導；
（六）完成上級安排的其它工作。
任職資格：
學歷/專業：
大學或以上學歷
工作經驗：
5年或以上銀行工作經驗，3年或以上銀行營銷工作經驗，并曾在督導崗位工作不少于2年；熟悉企、個金業務。
其它技能：
1.管理能力：具備金融類相關管理工作經驗，具備良好的團隊管理能力；
2.專業能力：熟悉經濟法規、金融業務管理知識及監管要求，具有獨立的授信能力和市場拓展能力，具備敏銳的市場分析、判斷能力；
3.具良好的組織協調及策劃分析能力；
4.營銷能力及溝通能力比較突出；
5.擁有良好的社會資源與客戶資源者優先。
詳情請登錄：http://ncbchina.zhiye.com/
更多信息請查看銀行總行招聘考試網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試