為加強我市安全生產與監督工作，完善鄉鎮安全生產監督管理體系建設，配齊各鎮安全生產監督管理所隊伍，進一步改善和優化隊伍結構，根據中央組織部等13個部委《印發<關于做好大學生“村官”有序流動工作的意見>的通知》（組通[2010]32號）、省委組織部等5個單位《關于轉發<關于進一步加強大學生村官工作意見>的通知》（瓊組通[2012]183號）、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2011]100號）和《中共儋州市委關于完善選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（儋委發[2009]27號）等規定，擬面向我市自主選聘到村任職的大學生村官（以下簡稱為：大學生村官）定向招聘鄉鎮安全生產監督管理所工作人員。現就招聘工作制定如下方案：
一、招聘職數及范圍
從我市在職在崗大學生村官中定向招聘17個鎮安全生產監督管理所事業編制工作人員共23名，其中白馬井鎮招聘4名，那大、木棠鎮各招聘3名，其他13個鎮各招聘1名。
二、招聘人員管理及享受待遇
對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同；聘期內享受全額財政撥款事業單位工作人員同等待遇；有關管理按《海南省人民政府關于印發<海南省事業單位實行聘用制辦法>的通知》等規定執行。
三、應聘資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的思想政治素質和道德品行；
3、具有良好的職業道德，勤奮敬業，堅持原則，廉潔自律；
4、熟悉鄉鎮工作，作風扎實，吃苦耐勞；
5、具有大專及以上學歷；
6、年齡45周歲以下（即1968年8月1日以后出生）；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有以下情形的人員不得報考：
被追究刑事責任或被勞動教養,或正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，或有違反計劃生育行為的，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得應聘。
四、招聘方式
招聘工作采取考試和考核的方式進行。考生綜合成績由筆試成績60%和面試成績40%構成。根據筆試成績從高到低確定進入面試人選，根據綜合成績總得分從高到低依次確定擬聘用人選。如筆試、面試、考核及體檢、公示等環節中有不合格人員或自愿放棄的，依照考試成績從高分到低分依次遞補。
職位選擇采取自主選擇與組織調劑相結合的方式進行。擬聘用人選確定后，報考人員根據綜合成績自主選擇5個鎮的招聘職位填報志愿，各鎮擬錄用人選按綜合分從高分到低分依次確定，如有鄉鎮招聘職位無人填報，由招聘工作領導小組辦公室進行調劑，不服從組織調劑的取消其聘用資格。
五、招聘程序及時間安排
招聘工作按以下程序操作：
(一)發布公告。通過儋州政務網發布儋州市定向招聘鄉鎮安全生產監督所工作人員公告。
(二)報名方式。采取現場報名方式，報考人員登錄儋州市人民政府網（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《儋州市事業單位公開招聘人員報名登記表》填寫，到市人社局人力資源管理科報名。
報名時須提供以下材料：1、身份證、戶口本、畢業證（最高學歷）、學位證、專業技術資格證書、大學生村官聘期內的聘用合同書、鎮計劃生育部門出具的無違反計劃生育證明、紀檢部門出具的無違紀證明等有關資料原件及復印件各1份；2、近期1寸彩色證件照4張。
(三)資格審查。本次招聘只面向在職在崗大學生村官中定向招聘，招聘總職數與應聘人員經初審符合條件人數的比例不低于1：3確定招聘職數，達不到規定的比例相應減少招聘職數。資格審查工作由市紀委、市委組織部、市人社局等部門人員組成資格審查小組負責，對照資格條件和職位要求逐件逐項核對原件和復印件，保留復印件。
(四)筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容包括：政治、經濟、法律、管理、科學技術、歷史、國情省情市情、公文寫作與處理等。筆試試題委托省有關部門命題。筆試后根據考生成績劃定合格分數線。
(五)面試。面試人選從筆試成績達到合格分數線的人員中產生，按招聘職數與進入面試人數的比例為1：2從高分到低分依次確定。面試主要采取結構化方式，面試合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的考生不能列入考核人選。
(六)考核。考核人選根據考生的綜合成績，按招聘職數與考核人選的比例1：1來確定。由市紀委、市委組織部、市人社局等部門人員組成考核組，對照招聘職位資格條件進行考核，堅持德才兼備，以德為先的原則，注重工作實績。
(七)體檢。考核人選體檢由市人社局組織、市紀委派員監督，定點在市第一人民醫院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
(八)公示。對擬聘用人選進行7個工作日的公示，傾聽群眾的意見，接受社會監督。
(九)會議決定。市委組織部、市人社局根據考核和體檢結果提出擬聘用初步人選報市政府常務會議審批。
(十)辦理聘用。由市人社局按照市政府常務會議的審批意見，辦理聘用手續。
六、組織領導
為確保招聘工作的順利實施，成立儋州市鄉鎮安全生產監督管理所人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局，由市紀委、市委組織部和市人社局等單位的人員組成，負責招聘具體事宜。
市人力資源和社會保障局
2013年10月18日
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