為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)教師崗位，愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量；
4、教授年齡要求在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在55周歲以下（1959年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）； 碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日至2月20日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：淮陰師范學(xué)院人事處（江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)）
2、郵寄報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2014年2月20日（以郵件收到日為準(zhǔn)）
郵寄地址：江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)淮陰師范學(xué)院人事處（郵政編碼：223300）
收件人：苗 軍 聯(lián)系電話：0517-83525313
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
2、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄報(bào)名方式均可，報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料（材料不全者，不予受理）：
①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角）；
②填寫《淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），該表應(yīng)填寫完整，且必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名；
③提供身份證復(fù)印件1份；
④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單復(fù)印件各1份（加蓋學(xué)校章），非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明）；
⑤提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等）；
⑥應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格（所有報(bào)名材料恕不退還）。
4、通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，由人事處通知考生，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，考生須提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
5、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2月22前改報(bào)其他符合條件的崗位。崗位學(xué)歷要求為博士研究生的崗位可以不受開(kāi)考比例限制。
6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試方式：面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試，其中教師崗位(崗位代碼1-30)考試由試講、面試組成；其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39)考試由專業(yè)技能測(cè)試、面試組成；
（二）應(yīng)聘人員由淮陰師范學(xué)院組織專家根據(jù)應(yīng)聘人員在本科和研究生階段的專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績(jī)、在校獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)，按1：3的比例內(nèi)確定試講和專業(yè)技能測(cè)試人員名單。
應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼1-30）的考生需試講。試講辦法由淮陰師范學(xué)院制定，試講成績(jī)達(dá)到總分成績(jī)60%為合格。在試講成績(jī)合 格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。
應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39) 的考生需專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試辦法由淮陰師范學(xué)院制定，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到總分成績(jī)60%為合格。各招聘崗位在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中從高分到低分按聘用人數(shù)按1:3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選。
（三）面試由淮陰師范學(xué)院組織。面試按照淮陰師范學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行（面試前對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的審核，查驗(yàn)有關(guān)材料原件）。參加面試人員名單、面試辦法及具體時(shí)間將在淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁(yè)公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）成績(jī)計(jì)算：教師崗位（崗位代碼1-30）試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)；崗位代碼31-39的崗位專業(yè)技能
測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)；在面試、專業(yè)技能測(cè)試、試講成績(jī)中有一項(xiàng)低于該項(xiàng)總分的60%不予聘用。
（五）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在考試合格人員中依次替補(bǔ)人員參加體檢。
（二）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、教育廳網(wǎng)站及淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試和試講等成績(jī)與排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
（三）公示結(jié)束無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
（四）聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
（一）各用人單位咨詢辦法
（二）人事處咨詢辦法
淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0517-83525313
聯(lián)系人：苗 軍
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-83525826
聯(lián)系人：陶曉燕
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795
淮陰師范學(xué)院
2014年1月9日
淮陰師范學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員職位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年1月9日。
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