亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2010年云南公務員考試申論素材:醫患糾紛
來源:易賢網 閱讀:4175 次 日期:2009-12-25 10:29:02
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2010年云南公務員考試申論素材:醫患糾紛”,方便廣大網友查閱!

醫患關系緊張的原因分析

醫患關系緊張,出現糾紛是由政府、患方和醫方、媒體以及法律等諸多因素共同作用而導致的。

第一,政府原因。主要是政府對醫療衛生投入、醫療保障體制建設、醫院體制改革以及對藥品價格監管不到位、不健全,導致群眾“看病難”、“看病貴”的問題不能緩解,產生了矛盾引發糾紛。

隨著國家醫療體制的改革,中央財政預算中衛生支出占全國衛生總費用的比重逐年下降,而個人衛生支出占衛生總費用的比重則逐年上漲。目前政府在全社會衛生總費用中扮演的角色呈現弱化趨勢,全國40%的城鎮居民、72%的農村居民看病需要自掏腰包,而個人醫療支出在衛生總費用中所占比重還在不斷加大。

第二,患者的原因。首先,患者對醫療工作的特殊性缺乏了解,期望值過高。醫療事業是一項高風險的事業。由于醫學發展水平有限,水平再高的醫生也難以包治百病,人才和設備再優越的醫院也不是“保險箱”。有資料顯示,即使在醫學飛速發展的今天,國內外一致承認醫療確診率僅為70%,各種急癥搶救的成功率也只在70%~80%之間。此外,在診療護理過程中,患者會產生并發癥,這是現代醫學科學技術能夠預見但卻不能避免和防范的不良后果。有時,患者還會因自身體質變化和特殊病種結合在一起,出現難以預料和防范的不良后果。這種醫療意外,也不是醫務人員本身和現代醫學科學技術所能預見和避免的。但現在一些患者和家屬有一個明顯的誤區:只要進了醫院,既然花了錢,付出后就要獲得等值的回報,就要達到期望的目的。治療效果不理想或產生并發癥甚至醫療意外,就遷怒于醫院,產生糾紛。嚴重的還會施加暴力,釀成血案。

其次,患者的維權意識、對醫療過程的參與意識在增強。隨著社會的發展,一方面患者開始關注自身的隱私權、知情權、同意權是否得到保護和尊重,是否與醫生處于一個平等的地位。另一方面,在信息社會患者能夠更方便地了解到與疾病相關的信息,要求更多地了解自己的治療方案、用藥及病愈后情況。當這些權利被忽略或醫院、醫生稍有不妥時患者就會持懷疑或對立的態度,認為自己權利被損害,這樣自然會引起糾紛。

最后,一小部分病人出于經濟承受力的問題、家庭關系問題有意把矛盾轉嫁給醫方,試圖減免費用或發泄不滿。還要提及的是,有一些存在某種不良動機的人,有意制造糾紛或使糾紛升級,以謀取錢財。現在流行的“要想富,做手術,做了手術告大夫”的順口溜就反映出這種現實。某些省份一些專門吃“醫療糾紛”的“糾托”、“討錢幫”已經出現,他們主動介入醫患糾紛,游說患者向醫院索賠,代患者以恐嚇、毆打等不法手段向院方強索賠償,索取巨額賠償再抽取傭金,不少醫院為保聲譽而選擇“破財擋災”也使“討錢幫”氣焰更盛,醫療索賠額也有越抬越高趨勢。

第三,醫方的原因。從醫院來講,受市場經濟條件下社會大環境以及不合理的補償機制的影響,醫院的價值取向發生偏差,醫院的工作重心偏向經濟創收上,一定程度上影響了醫療質量。很多醫院圍繞著創收在患者身上大做文章,以“大處方”、“過度檢查”、亂收費來創收,甚至將科室對外承包,允許掛靠,讓一些不具備行醫資格的人鉆空子,冒充專家、自封教授,夸大醫術,銷售假藥,欺詐患者,損害患者的生命健康,獲取不義之財。還有些醫療機構唯利是圖,漠視生命,竟然見死不救、拋棄病人,這些做法和行徑社會影響惡劣,必然會引起廣大群眾的強烈不滿,對醫患關系產生極為不利的影響,引發甚至激化醫患糾紛。再有就是醫院在服務設施、服務過程上沒能做到以患者為中心,存在瑕疵,為產生醫患糾紛留下隱患。

從醫務人員來講,一些醫務人員業務水平不高或責任心不強,工作失職,麻痹大意,發生誤診、誤治及手術失敗等問題,增加了患者的痛苦,甚至造成患者死亡,產生醫療事故,引發醫患糾紛。少數醫務人員職業道德水平低下,服務態度不到位,出現了索要“紅包”,開大處方謀取“藥品回扣”等丑惡現象,極大地損害了大多數醫務人員和醫院的公眾形象,導致患方對醫務人員的不信任。醫務人員所從事的職業具有科學性強、風險高的特點,自身的責任大、壓力大,工作量大,一些人認為自身收入低,導致心理失衡,對待病人缺乏關愛之心,只是機械地照章辦事,以居高臨下的態度對待病人。更有甚者,一些醫務人員不僅對病人“生冷硬頂”,甚至對病人呼來喝去,不尊重病人的人格。一些醫務人員在繁重的工作下無暇回答患者提出的疑問和作必要說明,或者缺乏溝通意識或技巧,這也是造成醫患關系緊張,引發糾紛的一個因素。

第四,媒體原因。一個健全的社會離不開新聞監督,離不開良好的輿論環境與氛圍。媒體對醫療領域的收受紅包、回扣,開大處方等不良現象以及患者因醫療事故所受到的傷害及痛苦處境的報道,對醫療機構加強醫德醫風建設,切實提高醫療服務質量和水平有著積極意義。大部分媒體在報道這類事件時是從良好的愿望出發的,但也正是因為醫療問題這一涉及面廣,受眾面寬的問題高頻度、大批量的報道,而且絕大多數都是負面報道,且同一事件在各種媒體上反復出現,一定程度上強化了人們對醫療機構、醫務人員的不滿和不信任。還有個別媒體為尋求賣點,搶新聞,對醫患糾紛不深人調查,沒能站在客觀的立場上,在真相尚未弄清之前,作出失實的報道,誤導了讀者和公眾,把患者和醫務人員對立起來,對醫患糾紛起到了推波助瀾的作用。

第五,法律原因。我國衛生立法速度近幾年明顯加快,但仍遠遠不能適應社會主義市場經濟建設的要求。由于事物的不斷發展變化,醫療過程中存在著復雜多變的具體情況,而相關法律尚未或不能對各個細節或技術、操作等標準作出嚴格的界定。在相關法律建設滯后的情況下,醫務人員和患者分別站在各自的角度去評價對方,從而產生沖突,造成醫患關系緊張。目前,法律法規的銜接適用還存在問題,導致司法機關處理案件時,往往根據理解來適用法律。同一類醫療糾紛適用不同的法律,賠償金額出現天壤之別,不僅浪費訴訟資源,也降低了司法救濟的威信,影響法律的嚴肅性,往往還會進一步激化醫患矛盾。很多患者或患者家屬在發生醫患糾紛時,出于對醫療事故鑒定制度以及司法機關公正和效率的懷疑,不通過法律途徑解決糾紛,而是采取一些過激的暴力的方式對醫護人員實施侮辱及人身傷害,破壞醫療機構的正常醫療秩序。再加上一些醫院迫于種種壓力花錢買平安,用經濟手段去平息事態,也從客觀上助長了患者或患者家屬采用非法手段解決糾紛的傾向。

更多信息請查看公務員考試申論熱點
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲精品国产日韩| 国产精品jizz在线观看美国| 美女精品在线| 亚洲欧美在线网| 影音先锋在线一区| 国产精品一卡| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲精品影院在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美成人一品| 在线视频精品一区| 国产在线精品二区| 性欧美videos另类喷潮| 精品电影一区| 久久久精品日韩| 亚洲美女啪啪| 亚洲欧美在线网| 亚洲欧美日本国产专区一区| 黄色欧美日韩| 久久久久看片| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 午夜一级在线看亚洲| 欧美精品成人| 久久精品国产清高在天天线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲一级电影| 欧美高清视频一区| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲精品乱码| 亚洲欧洲三级| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久综合伊人| 午夜国产欧美理论在线播放| 玖玖玖国产精品| 免费一区二区三区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 国产亚洲精品v| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲深夜影院| 国产精品夜夜夜| 午夜一级久久| 欧美在线播放| 欧美日本在线| 激情五月***国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 久久福利精品| 欧美/亚洲一区| 欧美成人dvd在线视频| 欧美人成网站| 在线国产精品一区| 亚洲少妇在线| 久久精品观看| 亚洲视频免费| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲精品看片| 一区二区黄色| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产欧美一区二区色老头 | 久久精品观看| 欧美日韩一区二区三| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美日韩三区四区| 亚洲精品少妇| 午夜在线播放视频欧美| 欧美xxx在线观看| 亚洲二区在线| 美女日韩在线中文字幕| 欧美午夜视频在线| 一本久道久久久| 久久裸体视频| 亚洲第一区色| 久久综合激情| 99在线精品视频在线观看| 欧美日韩在线精品| 亚洲欧洲一区| 亚洲在线日韩| 黄色综合网站| 亚洲欧美国产精品桃花| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲人体大胆视频| 久久国产精品99国产| 国产精品成人观看视频免费| 日韩视频精品| 欧美福利电影在线观看| 亚洲国产一区二区三区高清| 国产美女诱惑一区二区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲成人直播| 老妇喷水一区二区三区| 亚洲激情av| 欧美精品麻豆| 国产精品一区在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲一区中文| 99日韩精品| 黄色日韩在线| 欧美性色综合| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲免费播放| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美一区亚洲| 麻豆av一区二区三区| 在线亚洲一区| 一区二区日韩免费看| 好看的av在线不卡观看| 欧美日本二区| 欧美一区二区在线| 久久精品一区| 久久精品系列| 麻豆久久久9性大片| 亚洲一区二区高清视频| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲第一毛片| 日韩一级在线| 夜夜精品视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲精品123区| 精品不卡在线| 最新亚洲视频| 99xxxx成人网| 国产日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久模特| 一本综合精品| 亚洲尤物在线| 蜜桃久久av| 久久精品中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲专区一区二区三区| 久久精品123| 欧美欧美全黄| 亚洲三级色网| 鲁大师影院一区二区三区| 久久精品九九| 国产精品porn| 在线视频精品| 老牛国产精品一区的观看方式| 欧美日韩第一区| 亚洲精品1区2区| 欧美中文字幕| 欧美精品一区二区视频| 亚洲高清视频在线观看| 国产视频不卡| 欧美久久成人| 99精品视频免费观看| 久久久久久国产精品一区| 国产一区视频观看| 亚洲一区二三| 激情视频一区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产精品激情| 免费在线一区二区| 在线看无码的免费网站| 久久国产手机看片| 亚洲人成久久| 久久婷婷丁香| 一本色道精品久久一区二区三区 | 在线日韩中文| 国产精品最新自拍| 欧美日韩少妇| 美女尤物久久精品| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产欧美综合一区二区三区| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲免费大片| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 久久婷婷一区| 蘑菇福利视频一区播放| 91久久精品www人人做人人爽| 久久久久一区二区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 亚洲精品激情| 亚洲国产精品一区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 久久国产精品久久精品国产| 国产日韩欧美一区在线| 精品91在线| 欧美性久久久| 国产综合视频| 国产一区二区无遮挡| 午夜性色一区二区三区免费视频| 午夜在线视频一区二区区别| 国产精品视频免费一区| 国产一级久久| 亚洲一区bb| 国产麻豆日韩| 亚洲免费在线精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲全部视频| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲国产精品www| 亚洲激情不卡| 国产区日韩欧美| 免费精品视频| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美精品国产一区二区| 激情欧美丁香| 国产精品一级| 久久久久久久欧美精品| 欧美欧美天天天天操| 激情一区二区三区| 99视频一区| 午夜一区不卡| 欧美三区美女| 一级日韩一区在线观看| 美女尤物久久精品| 国产精品久久| 国产精品视频久久一区| 欧美在线免费一级片| 国产精品videosex极品| 日韩亚洲视频在线| 美日韩精品免费| 国产一区二区三区自拍| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产视频在线观看一区| 可以看av的网站久久看| 亚洲成人在线视频网站| 午夜在线一区| 激情六月综合| 久久人人97超碰国产公开结果| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 欧美日韩另类丝袜其他| aa级大片欧美三级| 午夜欧美精品| 亚洲一区日韩| 亚洲午夜视频| 久久字幕精品一区| 一本色道久久精品| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产乱码精品| 禁久久精品乱码| 久久伊人一区二区| 国产精品美女久久久浪潮软件| 欧美日韩理论| 久久人人超碰| 性刺激综合网| 一区二区精品在线| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 毛片一区二区| 亚洲影视综合| 在线午夜精品| 亚洲经典自拍| 亚洲国产日韩综合一区| 国产精品vip| 欧美日本中文| 欧美激情四色| 欧美不卡在线| 亚洲欧美一级二级三级| 久久夜色精品| 久久在线精品| 你懂的视频一区二区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲欧洲午夜| 亚洲激情av| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲国产91| 亚洲精品男同| 亚洲精品综合| 一区二区三区欧美成人| 91久久久久| 一区二区三区四区五区精品视频| 亚洲人体一区| 在线综合亚洲| 国产午夜久久| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 国产久一道中文一区| 亚洲一区日韩在线| 久久精品导航| 欧美日本一区二区高清播放视频| 久久综合激情| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲午夜一区| 国产亚洲二区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 老司机精品导航| 国内视频精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本久久综合| 久久久一二三| 亚洲大胆在线| 国产精品制服诱惑| 欧美韩日精品| 亚洲国产一区二区三区在线播| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 午夜在线一区二区| 午夜亚洲福利| 日韩视频精品| 欧美在线免费| 亚洲看片一区| 午夜久久tv| 在线视频免费在线观看一区二区| 久久99伊人| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 老鸭窝毛片一区二区三区| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 99在线热播精品免费99热| 久久久久天天天天| 亚洲美女黄色| 欧美性久久久| 免费在线一区二区| 亚洲精品在线观看免费| 牛牛国产精品| 亚洲一区视频| 99精品99久久久久久宅男| 欧美日韩高清在线一区| 国产精品亚洲产品| 一区二区亚洲| 欧美久久综合| 媚黑女一区二区| 国产日韩1区| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 狠狠色丁香久久综合频道| 国产麻豆综合| 亚洲国产国产亚洲一二三| 午夜精品一区二区三区四区 | 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 欧美喷水视频| 久久精品中文| 亚洲专区免费| 国产日本精品| 99国内精品| 在线欧美视频| 精品成人免费| 欧美另类亚洲| 午夜精品偷拍| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 国产精品久久777777毛茸茸| 亚洲日本欧美| 亚洲精品三级| 亚洲国产精品第一区二区| 含羞草久久爱69一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲欧美春色| 久久久久久精| 欧美理论在线| 国产在线日韩| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 亚洲一级网站| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 在线观看欧美一区| 亚洲免费黄色| 欧美亚洲一区| 久热这里只精品99re8久| 欧美va天堂在线| 国产精品豆花视频| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精选在线| 亚洲综合电影一区二区三区| 亚洲一区免费看| 欧美一区国产一区| 欧美日韩a区| 亚洲日本激情| 亚洲欧美网站| 欧美日韩精品免费看| 影音欧美亚洲| 性8sex亚洲区入口| 欧美日韩一区二区三区免费| 伊人成人网在线看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久久久久久欧美精品| 亚洲视频狠狠| 国产精品日韩一区二区| 久久综合中文| 亚洲三级网站| 久久精品女人| 亚洲国产综合在线看不卡| 免费亚洲婷婷| 伊人精品视频| 久久不射2019中文字幕| 国产在线一区二区三区四区| 99亚洲视频| 欧美视频不卡| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美日韩综合精品| 亚洲欧美网站| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 亚洲综合日韩| 一区视频在线看| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 亚洲激情不卡| 午夜精品久久| 亚洲欧美日韩精品久久久| 激情视频一区二区三区| 久久三级福利| 在线亚洲精品| 亚洲图片在线观看| 欧美伊人久久| 国产精品伊人日日| 亚洲巨乳在线| 亚洲午夜一区| 欧美视频官网|