為進一步優化教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，解決我區部分學校教師緊缺問題，滿足我區小學、幼兒園教育教學工作需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，結合濱海新區教育實際，擬為濱海新區教育系統塘沽地區小學、幼兒園，面向社會人員公開招聘教師64人，面向2014屆畢業生公開招聘教師42人。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘單位
濱海新區教育系統全額撥款事業單位（塘沽地區）。
二、招聘崗位和數量
招聘崗位和數量詳見《天津市濱海新區公開招聘教師計劃表》。
三、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業生。
（二）招聘條件
⒈應聘人員應具備以下條件：
⑴遵紀守法，品行端正，具有奉獻精神；
⑵熱愛教育事業，具有終身從事教育的志愿；
⑶具備崗位所需的資格條件及專業知識與技能；
⑷研究生學歷考生年齡為30周歲及以下，本科及以下學歷考生年齡為25周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日）；
⑸具有相應學科教師資格證（2014屆畢業生辦理聘用手續時，須提供教師資格證，否則取消聘用資格，并按違約處理）；
⑹適應崗位要求的身體條件；
⑺應聘者須符合進津條件；
⑻招聘崗位所需的其他資格條件；
⑼符合回避的有關規定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的；
⑵曾被開除公職的；
⑶現役軍人；
⑷在讀的非應屆畢業生；
⑸在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
⑹有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序和方法
（一）發布信息
在天津市人力資源和社會保障局網（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區教育局網（www.tjbhxqedu.gov.cn）發布招聘公告（不少于7個工作日）。
（二）報名、繳費與資格審查
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。天津市人才服務中心網址：
http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2014年2月7日8：00至2月11日18：00
資格審查時間為2014年2月7日8:00至2月12日18:00進行。
通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
繳費時間：2014年2月7日8：00至2月13日18：00。
筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。
本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。
資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。
（三）筆試
筆試科目為專業科目，試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數。
筆試時間：2014年2月22日（周六）上午9：00-11：00
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試準考證下載時間：2014年2月19日8：00開始從網上下載、打印準考證。
2014年3月4日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。
（四）資格復審
面試前，進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審須提供如下材料：
⒈報名表；
⒉身份證、戶口本原件和復印件；
⒊教師資格證原件和復印件；
⒋畢業證、學位證原件和復印件；
⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章；
⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。
2014屆畢業生可攜帶畢業生推薦表、身份證、學生證、英語等級證書等相關證件原件及復印件。
資格復審時間：2014年3月5日至3月6日（2天）。資格復審的地點另行通知。
復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間：2014年3月7日至3月8日（2天）。面試考務每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。
（五）面試
成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設主考官1名。
面試采取說課的形式進行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。
面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數保留），將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。
面試時間：2014年3月9 日（周日）
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數）。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取增加計算總成績小數位數的方法確定參加體檢人員。
考試成績、體檢等有關情況在報名網站天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）和天津市濱海新區教育局網（www.tjbhxqedu.gov.cn）上進行公布。
（五）體檢
體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
（六）考察
考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況?？疾鞈闪⒖疾旖M，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，同時對應聘人員資格條件進行復查，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。考察結束后，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，須報區人社局研究決定是否聘用。
面試工作結束后，在體檢、考察、報到等階段，如出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分，可依次遞補。
（七）公示
區公開招聘教師工作領導小組根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經報區人社局審核后，統一在天津人力資源和社會保障局網、天津市人才服務中心網和天津市濱海新區教育局網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續前填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業單位聘用人員備案名冊》，報區人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的事業單位工作人員相應標準執行。
招聘工作未盡事宜，由區教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作咨詢電話：022-65305833
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00。
招聘工作監督電話：022-65309384
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