一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 主要工作地點 |
| 運營管理部 | 公司支付結算管理崗 | 1 | 上海 |
| 外匯支付結算管理崗 | 1 | ||
| 資金業務運營管理崗 | 1 | ||
| 零售業務運營管理崗 | 1 | ||
| 現金業務運營管理崗 | 1 | ||
| 集中業務效能管理崗 | 1 | ||
| 支付渠道管理崗 | 1 | ||
| 網點平臺基礎功能管理崗 | 1 | ||
| 參數審核崗 | 1 | ||
| 監督管理崗 | 1 | ||
| 內控管理崗 | 1 | ||
| 發展規劃與信息管理崗 | 1 | ||
| 預算與成本管理崗 | 1 |
四、招聘崗位詳細信息
公司支付結算管理崗
崗位職責：負責全行公司業務的運營管理，包括單位銀行結算賬戶管理、公司業務支付結算管理、相關公司類業務的運營流程設計、分析、優化；負責運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織人民幣單位業務相關運營系統建設和優化；推動公司業務運營專業化、柔性化和集中化作業模式的建立；對分支行進行相關教育、培訓、指導和檢查的組織和實施；與總行相關部門進行溝通協調；負責全行支付結算業務相關政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司業務運營前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
外匯支付結算管理崗
崗位職責：負責全行外匯及跨境人民幣支付結算及清算業務的運營管理，包括外匯匯款、跨境人民幣匯款、本外幣跨境清算業務流程設計、分析、優化和管理；國際收支申報及其他監管報送管理，相關運營操作規程、系統操作手冊等的制定和完善，組織外匯支付結算業務系統建設和優化；協助組織推動外匯支付結算業務集中化作業模式的建立和相關業務系統的建設；對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查；與總行相關部門進行溝通協調。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行外匯業務前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉國家外匯管理政策及其他相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行會計核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
資金業務運營管理崗
崗位職責：負責全行金融市場、金融機構、投資銀行、財富管理等資金類業務的運營管理，包括各類資金業務/產品的運營流程設計、分析、優化和管理；制訂及優化相關業務運營操作規程；推進各類資金業務專業系統的建設和功能優化；編寫完善相關業務的系統操作手冊；對分支行及總行作業部門進行相關業務培訓、指導和檢查；負責根據金融機構客戶、公司客戶視圖，建立標準化和差異化的客戶服務機制；負責全行資金業務相關政策、規劃、統計、分析的牽頭管理和組織協調；負責建立并保持與外部金融要素市場及內部業務部門的良好溝通，了解資金業務客戶部門、產品部門的業務發展規劃，做好前瞻性研究工作。
應聘條件：35周歲以下；會計、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上相關業務工作經驗；熟悉金融市場業務、金融機構場外業務、財富管理業務等運營流程；熟悉資金業務會計核算原理和清算流程；具備較強的文字能力、內外部溝通能力以及應急處理能力；具有會計師事務所、基金公司、金融市場交易與清算機構等工作經歷者優先考慮。
零售業務運營管理崗
崗位職責：負責全行零售業務運營管理，包括個人支付結算、銀行卡、儲蓄、電子銀行及其他零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理；組織零售業務相關運營系統建設和優化；相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；零售運營業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調等。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行零售運營業務前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具備會計知識，熟悉銀行賬戶、支付結算、反洗錢等法律法規、銀行會計核算原理和清算流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
現金業務運營管理崗
崗位職責：負責全行現金、自助設備和貴金屬交割儲存的運營模式和流程設計、分析、優化管理；負責制訂現金、自助設備、貴金屬交割儲存等規章制度和運營操作規程，加強業務風險防范；組織相關業務運營系統建設和優化；組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查；業務相關信息的統計和分析；與總分行相關部門進行溝通協調。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有現金、自助設備和貴金屬交割儲存等業務領域3年以上前、后臺操作經歷，或2年以上銀行運營管理經驗；熟悉相關業務法律法規和監管要求；具有較強的實務操作能力；具備會計知識，熟悉支付結算法律法規、銀行會計核算原理和流程；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
集中業務效能管理崗
崗位職責：負責建立并不斷完善全行集中業務運營效能監測指標體系；負責監控集中業務系統運營效能和質量，提交各類效能分析報告；協助組織推動集中化作業模式的建立和相關業務系統的建設；負責對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查；與總行相關部門進行溝通協調。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷；了解質量理論與方法，熟悉數據分析方法和數據挖掘工具；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的組織推動和管理能力, 較強的文字能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
支付渠道管理崗
崗位職責：負責全行人民幣支付渠道業務，主要包括大、小額支付系統、全國支票影像系統、同城票交和同城實時系統、網上支付跨行清算系統、財稅庫行聯網tips系統、銀關通等通過外部系統接入的方式完成資金支付與結算的業務的運營管理；組織推動支付渠道平臺類系統的建設和優化；制定和完善相關支付渠道業務的運營流程；對全行支付渠道業務的操作進行檢查和輔導。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷；熟悉相關支付渠道業務的操作規程和系統規則，具有較強的實務操作能力；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的組織推動和管理能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
網點平臺基礎功能管理崗
崗位職責：負責制訂網點平臺系統業務規則；負責網點平臺系統基礎功能的管理及優化工作；制定網點平臺系統運行規章制度、操作規程與作業指導書；負責與網點平臺系統相關的各類設備的招投標管理，以及設備的調研、更新與管理；對分支行進行相關業務培訓、指導和檢查，與總行相關部門進行溝通協調。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務前、后臺操作工作經歷；熟悉系統開發與流程設計方法；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
參數審核崗
崗位職責：負責完善參數維護管理辦法及操作規程等制度文件；負責總行層面各業務系統運營參數維護的系統功能開發需求、測試及優化推進落實；負責實施全行核心系統及外圍外掛系統參數的日常檢查、定期審核與長效管理工作。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行總、分行運營管理部門參數維護相關工作經歷；了解集約運營與參數管理方法，熟悉系統開發與流程設計方法；熟悉相關支付結算業務的法律、法規和規章制度；具有一定的溝通和管理能力，較強的文字能力；具有銀行總分行相關工作經驗者優先。
監督管理崗
崗位職責：負責商業銀行運營業務操作風險的預警查證處理、數據分析和現場檢查；負責對內評估、分析和報告運營業務操作風險。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行運營業務、事后監督、操作風險管理工作經歷，或銀行計算機項目建設工作經歷，或熟悉銀行業務審計工作；熟悉銀行運營業務及其內控方法和技能，或熟悉銀行業務需求分析工作和項目建設；具備較強的數據分析、組織管理、協調溝通等綜合能力；優秀的柜面管理人員可優先考慮。
內控管理崗
崗位職責：負責建立、健全運營內控管理制度、規范，組織落實運營內控工作機制，探索創新運營內控工作方法；負責組織開展運營內控機制建設、操作風險監測分析、操作風險與控制自我評估、銀企對賬、內部賬管理、風險事件調查、風險預警；負責實施全行核心系統及外圍外掛系統參數管理；負責協助外部監管與審計；負責本部門日常行政事務性工作。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行、會計師事務所等相關工作經歷；熟悉銀行運營業務及相關流程的操作；具有創新意識；具備較強的綜合分析、內外部溝通協調能力；具有較強的文字綜合能力；具有銀行運營、會計、財務等部門或柜面管理工作經歷且表現優秀者可優先考慮。
發展規劃與信息管理崗
崗位職責：負責組織擬訂運營發展規劃、運營年度工作計劃；組織定期開展工作總結；負責對外提供工作報告；負責運營信息及宣傳工作，牽頭負責內外部信息收集、統一發布與管理；組織開展運營業務發展研究工作；負責內外部溝通協調事項，協助部門公文流轉、會務接待及綜合行政事務。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷； 2年以上銀行或管理咨詢公司相關工作經歷，具有一定的組織管理、溝通協調能力和實務經驗；熟悉相關業務的專業理論知識；具有較強的文字綜合能力。
預算與成本管理崗
崗位職責：負責研究并建立運營成本計量、分攤、計價體系；對運營成本構成進行分析，開展運營成本控制工作；負責運營實施預算管理；負責對業務印章、會計檔案等運營要素管理。
應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷； 2年以上銀行相關工作經歷，具有一定的組織管理、溝通協調能力和實務經驗；熟悉相關業務的專業理論知識；具有較強的文字綜合能力；具有管理會計工作經驗者優先考慮。
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