公司行業：銀行
公司性質：國企
公司規模：1000-5000人
發布日期：2014-03-09
工作地點：北京
招聘人數：3
學歷：本科
薪水范圍：面議
職位職能:其他
職位描述:
崗位職責：
1.按產品劃分不同，根據監管要求及市場客戶需求，負責各類銀行理財產品的研發、投資管理等工作；
2.為各自負責的理財產品制定大類資產配置范圍、比例、投資策略；
3.對交易結構設計及相關合同文本擬寫，負責投資通道機構的安排協調；
4.負責提出理財產品的定價方案，負責根據客戶需求，提供相關產品顧問服務。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業畢業；
2.具有三年以上銀行、證券相關崗位從業經驗，一年以上商業銀行零售、運營崗位工作經驗；
3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規，熟悉銀行業務和理財產品知識；
4.對理財產品研發感興趣，具備較強文案能力；
5.具有理財和投資崗位工作經驗者優先考慮。
公司簡介>>
錦州銀行股份有限公司成立于1998年，2012年末，資產規模接近1300億元。在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順設立7家分行，在錦州地區設立錦州管理部和2家直屬支行。目前，與70多個國家及地區500多個金融機構開展業務，代理行網絡遍及世界各地。
走出錦州，邁向遼寧，放眼全國，是錦州銀行快速發展的崇高追求。2008年12月，錦州銀行天津分行正式掛牌營業，開創了我國地級城市商業銀行在直轄市設立分支機構的先河。此后，沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行相繼掛牌。特別是獲準設立北京分行，使多年的夢想變成現實。
以市場為導向，以客戶為資源，以特色為品牌，是錦州銀行快速發展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發和維護擺在戰略位置，探索出“四個十”的市場開發思路，相繼啟動了“百千萬”工程，開展了“雙百”活動，實現了“三基”建設與“三小”信貸的有效聯動。
實施人才戰略，借鑒先進理念，推行精細化管理，是錦州銀行快速發展的內在品質。從招聘高等院校大學生到吸納專業銀行人才，從聘請國內高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構、開展“百達”和“雙大”活動，加快了流程銀行建設步伐，提升了管理服務水準。
堅持以人為本，凝聚團隊力量，創新企業文化，是錦州銀行快速發展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓活動，營造了以人為本的家庭文化、養成了按章辦事的合規意識、樹立了不計得失的奉獻精神，廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。
錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優秀企業”、“中國銀行業文明服務示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“2007中國金融業年度創新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續四年“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“2010全國中小企業最信賴的商業銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”，特別是去年還被中國銀監會評為“全國銀行業小微企業金融服務先進單位”。
展望未來，錦州銀行將繼續秉承“讓客戶滿意，為股東增值，對社會盡責”的使命，繼續加快實施品牌化經營、區域化布局、綜合化發展的戰略工程，全力打造信譽卓著、管理規范、服務優質的現代化商業銀行。
公司網站：http://www.jinzhoubank.com
應聘請登錄：http://search.51job.com/job/60342458,c.html
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