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優秀員工個人鑒定
來源:易賢網 閱讀:1419 次 日期:2014-03-17 18:07:23
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“優秀員工個人鑒定”,方便廣大網友查閱!

轉眼間將跨過1個月得試用期,在這1個月里雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了1段不平凡的考驗和磨礪。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及行政部的要求,現將這1個月以來做如下簡要幾點:

1、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,1絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干。

2、認真執行《會計法》

進1步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。根據部門的指示,對xx公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務工作質量而努力。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

3、重視日常財務收支管理

收支管理是1個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦1切事業方針的體現。為了加強這1管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上1層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

在工作以來承蒙公司領導信任和青睞,擔任企業文化公關部經理1職。我就這3{個}多月以來的工作做{個}人{鑒}定如下:

1.信息收集和處理

我通過與組織內各部門、各方面保持接觸和聯系,對組織外公眾進行調研、收集信息并匯總,做出分析和處理,掌握組織內外公眾的要求和傾向,為最高領導層提供決策的參謀。

2.協調溝通

公關部與組織內外公眾(即與組織發生聯系的社會組織和{個}人)保持溝通和協調,并組織創造上下、內外、左右各方面關系和-諧的人際環境和社會心理環境。

3.處理突發事件和舉辦專門活動

對突發事件可能給組織的形象與發展帶來的影響,我及時協助組織最高當局,迅速客觀地調查處理。包括與媒體積極接觸,傳播真-相,對公眾組織溝通或安 撫、釋疑,與法律部門打交道等。為使組織形象發展{有}利于預期目標,我適時地策劃舉辦各種專門活動,如展覽、參觀訪問、新聞發布會、記者招待會、交 流會、聯誼會等,{有}效塑造組織的良好形象,營造{有}利于組織生存發展的環境。

公共關系部作為組織內部公共關系機構,與組織外部公共關系機構相比較,我{有}著自己的優勢:

1.我能夠最大限度地發揮組織內部各種因素的作用,提高公共關系工作的成績和效益。

2.我能夠充分提高公共關系工作的針對性和及時性。

3.{有}利于保持公共關系工作的連續性和穩定性。

在工作上我能認認真真做好自己的本分,實實在在的做人,對工作人負責,腳踏實地。

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