因工作需要，湖里區擬向社會公開招考一批編外補充性工作人員。簡章如下：
一、 招考條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德，具備全面履行本崗位職責的能力，身體健康。
二、 招考程序
1.發布招考信息。將招考信息在廈門市湖里區政府網（www.huli.gov.cn）和廈門市湖里區人力資源網（www.xmrl.cn）公布。相關招考崗位信息見附件1。
2.報名（5月13日—1月15日上班時間）。報名者可直接從廈門市湖里區人力資源網站（www.xmrl.cn）下載《報名表》（附件2），也可到湖里區勞務派遣有限公司領取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業證書原件和復印件（應屆畢業生提供就業推薦表）、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現場辦理的方式，報名地點：湖里區勞務派遣有限公司（仙洞路3號2樓），聯系電話：5655945。
應聘人員報名時必須認真閱讀招考資格條件，確認自己符合條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。
3.資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各用工單位對擬進入面試的人員進行資格復審，經審查發現不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。
4.領取準考證（5月19日上班時間）。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。
5.考試
考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分；面試總分100分，合格線為60分。
(1) 筆試（5月20日晚上）
①筆試由區編外人員管理工作領導小組辦公室統一組織，采取閉卷方式，考試內容見附件3、4，筆試成績在湖里區人力資源網公布。筆試時間、地點見準考證。
②加分規定：經廈門市人社部門認定的湖里區就業困難人員筆試成績加5分。
(2)面試（時間另行通知）
從筆試成績達到合格線的人員中，從高分到低分按崗位招聘數與面試人數1：3比例確定面試人員；若崗位招聘數與筆試成績上合格線人數的比例達不到1：3的，則按實際達到合格線人數確定面試人員。因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補。
崗位面試以適應崗位要求的基本素質為考試主要內容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位綜合成績。
應聘人員的綜合成績以100分計，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。面試時間、地點另行通知。
6.體檢（時間另行通知）
體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績排名順序，以崗位擬招考人數與體檢人數1:1的比例確定；若筆試、面試均上合格線人數小于崗位擬招聘數的，以筆試、面試均上合格線人數確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。
體檢由湖里區勞務派遣有限公司統一組織。體檢項目由區編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區勞務派遣有限公司組織到醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由各用工單位通知考生。考生在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區勞務派遣有限公司另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
7.考核。區編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
8.公示。對擬聘用人員，在湖里區人力資源網（www.xmrl.cn）公示三天。
9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續。
10.工資及待遇。按《湖里區編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》（廈湖府辦[2012]133號）及湖里區政府有關規定執行。
三、其他事項
1.考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經發現，立即取消其考試及聘用資格。
2.已納入湖里區勞務派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報名時提交單位同意報考證明。
3.本次招考過程中，報考人員因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試、面試均上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.本次招聘報名結束時，18、31、32三個崗位湖里區戶籍人員報名人數與本崗位招聘數比例達到1：1的，湖里區戶籍以外人員不得參加考試（如已報名的，將通知其取回報名資料）。如湖里區戶籍人員和湖里區戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區戶籍人員同等條件下優先聘用。
5.本次招聘報名結束時，36-41崗位湖里區戶籍人員報名人數與本崗位招聘數比例達到1.5：1（該比例計算出的人數以小數點后數字四舍五入取整的辦法計算）的，湖里區戶籍以外人員不得參加考試（如已報名的，將通知其取回報名資料）。如湖里區戶籍人員和湖里區戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區戶籍人員同等條件下優先聘用。
6.此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2014年）（附件5）進行專業條件的設置和審核。
將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2014年）（附件5）中“××類”下所列專業的報考者均準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。
7.學歷、年齡、戶籍、工作經驗等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年5月15日）。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求35歲是指1979年5月16日（含）之后出生的人員。
8.應屆畢業生是指全日制普通教育2014屆畢業生。應屆畢業生須于2014年7月31日前取得學歷、學位證書，逾期取消聘用資格。
9.經招考聘用的人員，與區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。
10.與招考工作有關的信息，將及時在廈門市湖里區人力資源網（www.xmrl.cn）發布，請報考人員及時關注。
11.本次招聘活動結束后，從筆試、面試及綜合成績均上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現空缺的情況下，區編外人員管理工作領導小組辦公室和各用工單位綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動之前。
12.本次招考活動在區紀檢監察部門的監督下進行。
13.本簡章由區編外人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。
湖里區編外人員管理工作領導小組
2014年5月5日
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《廈門市湖里區公開招考編外人員報名表.doc》來源于廈門湖里人力資源網，最近更新2014年5月5日。
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