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2014年天津市公用技師學院招聘工作人員工作方案
來源:天津人力資源和社會保障局網 閱讀:1556 次 日期:2014-06-03 14:21:03
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天津市公用技師學院根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發【2011】10號)規定,為提高教育教學質量,充實專業教師隊伍,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、學院基本概況

天津市公用技師學院是天津市城鄉建設和交通委員會舉辦的全額撥款事業單位。學院坐落天津市西青區柳口路101號。其主要職能是培養高、中級專業技能人才,開展相關技能培訓,提高社會職業素質。

學院2002年被評為國家級重點技工學校。2005年被評為高級技工學校。2007年被確定為天津市首批中職示范校和首批中職汽車維修實訓基地。2008年成為天津市首批技師學院。2010年被列為天津市高技能人才培訓基地。2013年4月被批準為國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項目學校。近十年來多次獲國家政策和資金支持,辦學實力不斷增強。

學院教師素質高、技能強,擁有一批國家級職業技能競賽裁判員、國家職業技能鑒定考評員、全國技術能手、全國模范教師。專業教學設施、設備數量和功能居全國同類院校前列。學院現穩定招生專業8個,重點骨干專業5個。設有天津市國家職業技能鑒定第65所。自2004年引進德國“雙元制”教學模式,探索推行“一體化”模塊式教學法,在教學中將理論與實際緊密結合,實景教學、考核評價機制、課程設置標準、校本教材建設等一系列教育教學改革成效顯著。近年來學院同天汽美亞、天津華利汽車制造有限公司、天津公共交通集團等大型企業通力合作,實行“訂單式”培養,深受企業和學生歡迎,畢業生96%以上被企業錄用,構建了“校企合作、工學結合、頂崗實習”的實用型人才培養模式。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位:專業課教師。承擔汽車維修及相關專業課的理論和實習教學。

(二)招聘人數:11人。

(三)招聘條件:

1、遵守憲法和法律,樂于奉獻,具有良好的職業道德和教書育人的精神,熱愛教師職業;

2、普通高等院校應屆畢業生;

3、本科及以上學歷,汽車維修或機械類專業;

4、大學英語四級考試成績425分以上,計算機國家二級;

5、具備崗位需求專業技能與實際操作能力;

6、符合招聘崗位的身體條件及體檢標準。

三、招聘程序

(一)招聘公告

2014年5月31日至6月11日(七個工作日)在天津市人力資源和社會保障局網站發布公告。

(二)報名與資格審查

1、報名與資格初審

(1)報名時間:2014年6月16日8:00至2014年6月20日17:00,報名為期5天。

(2)報名方式:應聘人員登錄天津市人力資源和社會保障局網站下載并填寫《應聘天津市公用技師學院工作崗位報名表》,并發送至電子郵箱:jsxylrk@163.com。

注:在郵件“主題”欄中注明本人姓名(例:張某某 報名表)。

(3)資格初審:招聘單位對應聘人員的報名資格進行初審,并以電話形式通知應聘人員初審結果,并在學院張榜公示。

2、資格復審

(1)時 間:隨初審結果通知。

(2)地 點:天津市公用技師學院(西青區柳口路101號)。

(3)復審材料:2張1寸免冠正面彩照、身份證、戶口本(戶口證明)、報名表、學歷證書、學位證書、畢業生就業推薦表、相關職業(執業)證書或技能證書、獎勵證書等材料(原件及復印件)。

(4)復審合格者繳納筆試報名費。

崗位報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的,相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

(5)以電話形式通知復審結果。

(6)以電話形式通知領取《筆試準考證》時間及相關事宜。

(三)筆試

筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合能力及崗位所需的專業理論知識。試卷由專業考試機構出題,采取閉卷形式,共考兩科,每科滿分100分。

1、筆試科目:(1)綜合知識 (2) 專業知識

2、筆試內容:見下表

(1)綜合知識

考試內容 參考教材
教育理論、時事政治、文字綜合 1. 教育理論:《教育學基礎》第2版 全國十二所重點師范大學聯合編寫 教育科學出版社 2008.122. 時事政治:2014年1月以來的國內外重大時事(無指定)3. 文字綜合:(無指定)

(2)專業知識

考試內容 參考教材
汽車及機械專業知識 1. 《汽車發動機構造與維修》呂秋霞 人民交通出版社 2005.10。2. 《汽車電氣設備構造與維修》趙鳳杰 人民交通出版社 2005.9。3. 《機械基礎》鐘麗萍 北京大學出版社 2006.2。4. 《機械制造技術基礎》 張茂 機

3、筆試時間:另行通知。

考試時間 考試科目
8:30—10:30 科目一:綜合知識
10:40—11:40 科目二:專業理論

4、筆試地點:天津市公用技師學院。具體見《筆試準考證》。

5、成績公布:

(1)以電話形式通知筆試結果并進行公示,具體時間另行通知。

(2)按應聘人員的筆試成績從高分到低分排序,根據招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

(四)面試

面試是按照專業特點,以試講與實際操作相結合的方式,測試應聘者的崗位專業技能、綜合分析、邏輯思維、語言和文字表達等能力。

1、面試方式:

(1)試講:每人時間15-20分鐘,依抽簽順序進行。

(2)實際操作:按專業模塊標準及時間要求。

2、面試內容:由招聘單位擬定試講課題。

3、面試準備:進入面試的人員到本校領取面試課題,具體時間另行通知。

4、面試時間:另行通知。 

5、面試地點:天津市公用技師學院。(西青區柳口路101號)

(1)試 講:本校多媒體教室。

(2)實際操作:本校實訓樓內。

6、其他說明:

(1)面試考官由招聘單位和上級主管部門有關人員組成。

(2)面試結束后,考生在本人《面試成績匯總表》簽字確認。

(3)凡未按要求繳費、抽簽、參加面試的考生,視為放棄面試資格。

(4)面試滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予聘用。

(五)成績計算

面試結束后,按照筆試、面試各占50%的標準計算出應考人員的總成績。

具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% =(科目一+科目二)/2×50%+(試講+實操)/2×50%

(六)成績公布

以電話形式通知考試結果并公示,具體時間另行通知。

(七)體檢

1、總成績分數由高到低排序,按招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

2、體檢項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行。

3、體檢時間、地點另行通知。

(八)考察

根據擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話和召開座談會等多種形式,對體檢合格者進行全面考察了解,形成書面考察材料。

(九)公示與聘用

1、根據筆試、面試、體檢和考察結果,經學院招聘領導小組研究,擇優確定擬聘人選,在天津市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。

2、公示期滿后,無異議和反映,或有反映但不影響錄用的,按照規定程序辦理聘用手續。

3、擬聘人員自愿放棄聘用、未在規定時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時,應按照規定程序和時限,依據應聘者考試成績分數由高到低遞補。

(十)報批與備案

按照人事管理權限,一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報天津市人力資源和社會保障局審核、備案。

(十一)咨詢與監督

咨詢電話:15722286167 監督電話:88330872

天津市公用技師學院

2014年5月31日

附件:應聘天津市公用技師學院工作崗位報名表

易賢網溫馨提示:

《應聘天津市公用技師學院工作崗位報名表.doc》來源于天津人力資源和社會保障局網,最近更新2014年5月31日。

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