亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2014年廈門市思明區(qū)開元街道辦事處招聘社區(qū)工作者考試簡章
來源:廈門市思明區(qū)人民政府網 閱讀:1132 次 日期:2014-06-05 10:05:33
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年廈門市思明區(qū)開元街道辦事處招聘社區(qū)工作者考試簡章”,方便廣大網友查閱!

因工作需要,開元街道辦事處決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者8名(女性4名、男性4名),現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、崗位描述

社區(qū)工作者崗位(女性4名、男性4名):主要從事社區(qū)各項行政性事務工作,加強與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系,自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督;開展社區(qū)各類便民服務工作;做好社區(qū)內單位、居民、流動人口的計劃生育管理、服務和協(xié)調工作;做好以勞動就業(yè)為重點的社會事務性工作;做好社區(qū)特殊群體提供社會福利性工作;服從街道黨工委、辦事處的工作安排;做好上級交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀記錄;

(二)品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作,有較強的責任感,能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務;

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)35周歲以下,大專以上學歷,專業(yè)不限,廈門市戶籍;

(五)具有一定的文字、口頭表達能力和組織協(xié)調能力,能熟練操作計算機日常辦公軟件。

三、招聘工作具體程序

(一)公開發(fā)布招聘信息及報名

1.發(fā)布招聘信息:

招聘信息于2014年6月5日在思明區(qū)政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時發(fā)布。

2.報名方式:

現(xiàn)場報名。報名時應提交《開元街道社區(qū)工作者公開招聘報名表》(詳見附件,可自行下載打印)一式一份,本人近期同底1寸證件彩照2張(一張貼于報名表上相應位置,一張夾在報名表上),并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關材料的原件和復印件各一份。

3.報名時間:

2014年6月5日— 6月13日(工作日,上午9:00—11:00、下午3:30—5:30)

4.報名地點:開元街道辦事處二樓(思明區(qū)禾祥西路489號),聯(lián)系電話:0592-2291775,聯(lián)系人:小莊

(二)考試資格初審

1.報名結束后由開元街道辦事處對應聘人員的報名資格進行初步審查,并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的,由開元街道辦事處電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由開元街道辦事處提出意見,經區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果,對資格初審結果有異議的,須在接到結果通知后3個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發(fā)放

初審合格者,由開元街道辦事處發(fā)給筆試準考證。

(三)考試辦法

考試由筆試、電腦測試和面試三部分組成。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分,筆試主要內容為社區(qū)工作相關知識。筆試結束后,應聘人員可登陸海峽人力資源網查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間和地點詳見準考證。

2.電腦測試

電腦測試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例從高分至低分排名順序確定,不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入電腦測試的人選由開元街道辦事處進行資格復核。資格復核通過者名單,由開元街道辦事處發(fā)布在海峽人力資源網。

電腦測試在面試前進行,主要測試應聘人員的Word輸入和Excel設計應用為主,電腦測試滿分為100分,合格線為60分。

電腦測試具體時間、地點另行通知。

3.面試

參加面試人員即為參加電腦測試人員。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

4.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試和電腦測試成績分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上,應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的,取面試成績較高者進入體檢;若面試成績還相同,則重新進行面試,按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由開元街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結果由開元街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或開元街道辦事處對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由開元街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核。

4.體檢、考核不合格的,應聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由開元街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時,由開元街道辦事處提出意見,報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據崗位要求以及考試、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在思明區(qū)政府網、海峽人力資源網公示3個工作日。

公示結果不影響聘用的,擬聘用人員按招聘單位相關規(guī)定簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇:試用期滿后工資、福利待遇按社區(qū)工作者工資福利有關規(guī)定執(zhí)行,月工資約2500元,并按規(guī)定繳交社保。

(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員。

5.經區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書、工作經歷等相關資歷要求計算到報名截止日(2014年6月13日)。年限按足年足月累計。

如:最高年齡要求35歲是指1979年6月14日(含)之后出生的人員。

(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。

(五)全日制普通教育學歷人員提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員,須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。上述認證須在面試資格復核時提供,未提供者取消面試資格。

(六)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

(七)戶籍要求為廈門市的,不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。

(八)全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2014年7月30日前取得學歷證書,否則取消聘用資格。

(九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的,須實行公務回避。

(十)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經核實,立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區(qū)編內或非在編工作人員崗位。

(十一)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,并保持通訊暢通。

(十二)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。

(十三)本次招聘工作在開元街道紀工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進行,監(jiān)督舉報電話:2270527(街道)或2667029(區(qū))。

本招聘簡章由開元街道辦事處負責解釋。

思明區(qū)開元街道辦事處

2014年6月5日

附件:開元街道社區(qū)工作者公開招聘報名表

易賢網溫馨提示:

《開元街道社區(qū)工作者公開招聘報名表.doc》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網,最近更新2014年6月5日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
在线视频亚洲| 亚洲一区中文| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 国产日韩精品视频一区二区三区| 免费试看一区| 亚洲欧洲另类| 久久久久久国产精品一区| 欧美日本一区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久亚洲电影| 国产情侣久久| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美系列一区| 噜噜爱69成人精品| 亚洲人成毛片在线播放女女| 久久综合久久综合这里只有精品| 亚洲欧洲另类| 亚洲高清在线观看一区| 欧美1区免费| 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产一区自拍视频| 久久一综合视频| 国产农村妇女精品一区二区| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 久久综合婷婷| 久久精品中文| 国产日韩精品一区观看| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美一区激情| 久久久精品动漫| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲精品女人| 亚洲狼人精品一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 久久久久网址| 欧美成人蜜桃| 久久综合九色综合网站| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 国产日韩一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 国产精品一区在线观看| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品久久一区二区三区| 国产日本精品| 亚洲欧美精品| 久久综合一区| 国产一区自拍视频| 亚洲精美视频| 校园激情久久| 欧美精品大片| 影音先锋久久资源网| 99视频精品| 免费试看一区| 国产精品theporn| 激情综合激情| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲午夜av| 亚洲视频免费| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲在线播放| 国产综合激情| 国产欧美激情| 欧美凹凸一区二区三区视频| 红桃视频欧美| 国产亚洲精品v| 欧美不卡福利| 中文国产一区| 欧美日韩免费| 国产精品视频福利| 国产精品国产三级国产专区53| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲人成人一区二区三区| 国产美女诱惑一区二区| 午夜日韩av| 国产欧美亚洲一区| 国产精品vip| 西西人体一区二区| 黄色亚洲在线| 久久精品日产第一区二区| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 国产精品婷婷| 91久久国产综合久久蜜月精品| 久久天天狠狠| 国产伦精品一区二区三| 禁久久精品乱码| 午夜精品国产| 久久久精品动漫| 日韩亚洲在线| 亚洲人体偷拍| 尤物在线精品| 亚洲午夜黄色| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品一级| 在线亚洲一区| 亚洲最新在线| 亚洲精品一区二| 亚洲高清视频一区| 亚洲天堂偷拍| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 欧美阿v一级看视频| 亚洲一区二区三区午夜| 一区二区三区欧美在线| 日韩亚洲视频在线| 精品成人久久| 欧美视频二区| 欧美午夜国产| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 一本色道精品久久一区二区三区 | 欧美日韩一区综合| 久色成人在线| 麻豆成人av| 麻豆精品视频| 久久综合婷婷| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产精品社区| 久久精品人人| 欧美久久视频| 亚洲香蕉网站| 99视频精品免费观看| 国产亚洲精品自拍| 免费日韩一区二区| 午夜精品亚洲| 影院欧美亚洲| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲一区自拍| 欧美日韩国产综合视频在线| 激情欧美一区| 国产精品乱码| 欧美91大片| 亚洲国产高清一区二区三区| 国产日韩欧美三区| 午夜精品亚洲| 一区二区三区视频在线播放| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩综合精品| 一本色道久久综合| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 精品999成人| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 女女同性女同一区二区三区91| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美综合77777色婷婷| 国产精品成人一区二区网站软件| 一级日韩一区在线观看| 欧美日韩天堂| 久久精品二区| 一二三区精品| 欧美午夜精品| 久久综合中文| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲福利精品| 欧美色综合网| 老色鬼久久亚洲一区二区| 99视频+国产日韩欧美| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲永久视频| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国内自拍视频一区二区三区| 久热这里只精品99re8久| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩综合另类| 性欧美精品高清| 日韩午夜在线电影| 亚洲手机视频| 国产一区自拍视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产精品高清一区二区三区| 欧美高清不卡| 久久久精品性| 久久福利一区| 国产亚洲二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲电影av| 韩日成人在线| 亚洲私人影院| 影音先锋中文字幕一区二区| 一区视频在线看| 亚洲高清视频一区| 影音先锋久久久| 亚洲激情另类| 日韩午夜高潮| 中日韩男男gay无套| av不卡在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲国产国产亚洲一二三| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 99综合精品| 亚洲色诱最新| 国产精品一区二区欧美| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 影音先锋久久资源网| 精品动漫av| 一本色道久久精品| 国产麻豆综合| 久久蜜桃精品| 好看的日韩av电影| 99亚洲一区二区| 免费在线欧美黄色| 欧美精选一区| 亚洲久久在线| 午夜亚洲视频| 欧美91福利在线观看| 国产综合精品| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 精品电影一区| 在线亚洲自拍| 久久一区亚洲| 亚洲韩日在线| 米奇777在线欧美播放| 欧美视频福利| 国产美女精品| 国产精品红桃| 亚洲一区二区网站| 国模大胆一区二区三区| 亚洲美女色禁图| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲激情网站| 欧美福利电影在线观看| 99亚洲精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产亚洲成人一区| 精品二区久久| 欧美在线高清| 亚洲综合精品四区| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 欧美99在线视频观看| 中文精品一区二区三区| 国内不卡一区二区三区| 久久激情婷婷| 一区二区三区国产在线| 国内一区二区三区| 欧美影视一区| 免费亚洲婷婷| aa亚洲婷婷| 亚洲国内自拍| 国内揄拍国内精品久久| 欧美影视一区| 欧美在线综合| 在线综合亚洲| 亚洲精品美女| 亚洲大片在线| 亚洲国产国产亚洲一二三| 欧美精品日韩| 午夜天堂精品久久久久| 蜜桃av一区| 免费亚洲视频| 美女亚洲精品| 久久精品五月| 久久深夜福利| 老司机午夜精品视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产欧美亚洲日本| 中日韩男男gay无套| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 黄色亚洲在线| 一区免费在线| 日韩视频久久| 91久久中文| 一区二区91| 国产欧美三级| 亚洲一区黄色| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 久久精品中文| 欧美黄免费看| 国产一区免费视频| 狠狠干综合网| 亚洲经典三级| 国产视频欧美| 免费日韩av片| 久久久久高清| 午夜视频一区| 老司机午夜精品视频在线观看| 好吊日精品视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美精品一区二区视频| 欧美日韩天天操| 在线观看成人av电影| 亚洲麻豆av| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 一区二区三区免费看| 亚洲在线播放| 午夜欧美视频| 美女精品国产| 先锋影音一区二区三区| 久久国产福利| 午夜天堂精品久久久久| 黄色日韩在线| 国产日韩视频| 欧美成人一区二免费视频软件| 欧美另类一区| 亚洲国产午夜| 久久av最新网址| 含羞草久久爱69一区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产日韩高清一区二区三区在线| 性欧美暴力猛交另类hd| 亚洲欧美文学| 国产精品视区| 伊人影院久久| 久久久精品五月天| 亚洲经典在线看| 欧美一区二区视频在线| 亚洲伦理精品| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 亚洲国内在线| 欧美二区不卡| 免费视频一区二区三区在线观看| 国产综合视频| 久久久久欧美精品| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美va天堂| 麻豆成人av| 国产精品毛片| 99国产精品视频免费观看一公开 | 美日韩精品免费| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 一区二区高清视频| 亚洲激情一区二区三区| 午夜国产一区| 久久久噜噜噜| 久久成人资源| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 亚洲欧洲日夜超级视频| 欧美三级免费| 欧美理论在线| 女女同性女同一区二区三区91 | 鲁大师成人一区二区三区| 99在线观看免费视频精品观看| 亚洲视频欧美在线| 韩国亚洲精品| 影音国产精品| 最新日韩av| 亚洲免费观看| aⅴ色国产欧美| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲精品影院| 国产日韩一区二区三区| 国产亚洲精品v| 国产一区二区高清视频| 亚洲最新在线| 国产一区二区高清不卡| 在线视频精品一区| 亚洲一区二区精品在线| 先锋影音久久久| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久亚洲国产精品一区二区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 欧美永久精品| 欧美国产视频在线观看| 欧美日韩一视频区二区| 伊人成人网在线看| 国产精品区一区| 久久久久久久欧美精品| 久久婷婷丁香| 国产精品hd| 99综合视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 欧美不卡视频| 国模吧视频一区| 亚洲久久一区| 久久精品网址| 亚洲网站视频| 久久久久久网| 亚洲毛片一区| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲精品少妇| 久久免费99精品久久久久久| 欧美日韩hd| 国产精品日韩高清| 亚洲欧美一区二区原创| 日韩亚洲视频在线| 欧美va天堂| 国产午夜久久| 国精品一区二区| 老司机一区二区三区| 好吊日精品视频| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲视频久久| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲黄页一区| 欧美日韩在线一二三| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲黄色高清| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲婷婷在线| 欧美视频在线观看| 久久婷婷一区| 男人天堂欧美日韩| 国产视频一区在线观看一区免费| 激情六月综合| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久亚洲午夜电影|