市直各部門、各有關單位：
因受新一輪政府機構改革編制凍結影響，2014年事業單位公開招聘工作未能如期開展，現根據自治區人社廳關于報送2014年事業單位公開招聘工作人員計劃的通知，就報送招聘計劃有關事宜通知如下：
一、公開招聘工作人員計劃和招聘崗位條件設置
（一）凡政府機構改革涉及的衛生、人口計生、新聞出版、廣播電影電視、文化、食藥、工商、質監、教育、科技等部門所屬承擔行政職能的事業單位，不列入此次招聘計劃。不涉及改革的其他事業單位（學校、醫院除外）按空編數額的20%招聘工作人員。
（二）制定公開招聘人員計劃。市直需要招聘工作人員的事業單位，根據本單位人才隊伍發展規劃和人員結構情況，依據崗位設置及空缺崗位條件要求，先由招聘單位根據編制空編和崗位結構情況提出具體招聘計劃，經主管部門審核同意后，填報《全區事業單位公開招聘工作人員計劃審核表》（附件1）、《全區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件2）以下簡稱《崗位計劃一覽表》一式四份（同時報送Excel電子版），并提供本單位最后一次崗位設置管理手冊。附件1、2可在石嘴山市人力資源和社會保障局網下載。
（三）公開招聘崗位條件設置。各部門、單位在擬訂招聘崗位資格條件，填報《崗位計劃一覽表》時，要嚴格按照各單位的崗位設置方案，根據空缺的崗位情況、聘用資格條件和工作需要，合理設置招聘崗位專業、資格條件等。崗位資格條件設置必須符合國家法律法規，并在組織、人力資源社會保障部門制定的政策框架內設置，堅決杜絕設置歧視性招聘條件和“因人畫像”、“量身定制”等行為。學科專業條件原則上依照國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專的專業目錄的一、二級學科門類或三級專業名稱規范設置，宜寬不宜窄，表述應準確無誤；年齡限制以0、5為準（如25歲，30歲，35歲），除崗位有特殊要求外，一般招聘崗位年齡為35周歲以下；招聘專業技術崗位學歷條件要明確是否為“全日制國家統招”（簡稱“全日制”），沒作“全日制”要求的，國家承認學歷的相關人員均可報名，不得在資格審查時提出限制；工作經歷和實踐能力設置闡述要清晰易懂，不得有難以衡量和把握的文字表述，如“具有較強的××××能力或具有一定的××××經歷”等。
（四）市直各部門上報2014年事業單位公開招聘工作人員計劃時，應拿出部分崗位用于定向招聘“兩項目”即三支一扶和西部志愿者服務期滿和考核稱職（合格）的大學生村官。定向招聘崗位根據各單位招聘計劃報送情況由市組織、編制、人社部門統籌確定。
（五）急需緊缺或高層次人才（具有碩士研究生學歷或學位以上人員、副高級以上專業技術職務的人員）的招聘，在自治區人力資源社會保障廳的統一指導、監督和管理下，由我市制定招聘方案，報經自治區黨委組織部、編辦、人力資源社會保障廳審核批準后，由市人力資源社會保障局會同招聘單位共同組織自主招聘。急需緊缺高層次人才特別是副高級以上職務專業技術人員招聘計劃必須在各單位有空缺高級職數的前提下進行申報，市直各部門如有需招聘急需緊缺或高層次人才的，請在報送招聘計劃中備注說明。
二、報送程序
市直事業單位招聘工作人員，由招聘單位主管部門審核匯總后，先報送市人力資源和社會保障局審核招聘崗位（根據事業單位崗位設置方案中的空崗情況）和招聘崗位所需資格條件，黨群口事業單位需報市委組織部審核蓋章，然后報送市編辦審核空編情況，經市編辦審核蓋章后，報人力資源社會保障局統一匯總上報。
三、報送時間
各部門招聘計劃務必于2014年6月25日前統一報送市人力資源社會保障局事業單位人事管理科，逾期不報的，將視為主動放棄，不再進行補報。
聯系電話：
石嘴山市委組織部干部二科0952—2218091
石嘴山市機構編制委員會辦公室0952—2218135
石嘴山市人社局事業單位人事管理科0952—2012351
2014年6月20日
附件：
1、全區事業單位公開招聘工作人員計劃審核表計劃表(待更新)
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《全區事業單位公開招聘工作人員審核表.doc》來源于石嘴山市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年06月20日。
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