根據我縣住房和城鄉建設事業發展需要，經縣人民政府同意，擬面向社會公開招聘管理人員、專業技術人員各1名。現公告如下：（詳見附件）
附件：《饒平縣住房和城鄉建設局屬下事業單位2014年公開招聘工作人員的實施方案》
饒平縣人力資源和社會保障局饒平縣住房和城鄉建設局
2014年7月9日
饒平縣住房和城鄉建設局屬下事業單位2014年公開招聘工作人員的實施方案
根據我縣住房和城鄉建設事業發展的需要，經縣人民政府同意，2014年我縣住房和城鄉建設局屬下事業單位面向社會公開招聘工作人員，現制定本方案。
一、指導思想及工作原則
本次招聘事業單位工作人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》、《饒平縣事業單位公開招聘人員辦法（試行）》文件精神和國家有關政策，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅決杜絕徇私舞弊行為，確保招聘到政治素質好、業務能力較強的優秀人才。
二、招聘對象
具有國家承認的大專及以上學歷，且符合招聘條件的人員。
三、招聘人數及條件
（一）招聘人數
管理十級職員崗位：1名。
專業技術十級崗位：1名。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有團隊精神、奉獻精神、大局意識和工作責任心，組織紀律性強，服從組織分配；
2、身體健康，身體條件符合相關規定的體檢合格標準；
3、崗位資格條件:
管理十級職員崗位：大專及以上學歷，年齡18-40周歲（1974年7月1日--1996年6月30日期間出生）。
專業技術十級崗位：本科及以上學歷，具有建筑工程類中級專業技術資格及全國建設工程造價員資格證書，年齡18-45周歲（1969年7月1日--1996年6月30日期間出生）。
（三）以下人員不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、不符合招聘崗位要求和條件的人員；
4、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
（一）在饒平縣人民政府網發布招聘公告；
（二）接受報名和資格審查；
（三）考試：筆試和面試；
（四）公布成績；
（五）體檢和考察；
（六）擬聘用人選公示和聘用。
五、報名辦法
（一）報名方式：到開設的報名點現場報名；
（二）報名地點：饒平縣住房和城鄉建設局6樓人秘股。
（三）報名時間：2014年7月21日至2014年7月23日
（四）報名程序和要求：
1、填寫《饒平縣事業單位公開招聘人員報名表》；
2、應聘者需帶齊以下材料到招聘單位開設的報名點報名，且只能報考一個符合條件的崗位，不得同時報考多個崗位，并根據招聘崗位條件進行資格審查。
（1）居民身份證、戶口簿；
（2）畢業證書；
（3）本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2張；
（4）招聘崗位要求的相關資格證書；
（5）在職人員報考需提交單位同意報考證明（需加蓋主管部門意見）。
應聘者提供的證件均要求原件和復印件。提供的資料必須真實，如發現弄虛作假情況的，取消報名、考試、成績和聘用資格。報名材料復印件予以保密，不予退還。
3、資格審查內容：審核有關證件。招聘單位負責應聘人員的報名資格初審工作。承辦報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《方案》規定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查符合招聘崗位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
4、發放準考證：憑本人身份證領取，時間另行通知。
六、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績滿分各為100分。筆試采取閉卷形式，筆試和面試單科成績最低合格控制分數線為60分。在筆試成績合格人員中，按招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，若入圍面試人數末位筆試成績相同者一并確定為面試對象；如出現筆試成績合格人數低于該比例，則按實際合格人數確定面試對象。面試對象放棄面試資格的，不予遞補。考試總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成。經縣人力資源和社會保障局同意，考試試題委托相關專業機構統一命制。
（一）筆試：筆試采取閉卷形式。
1、筆試時間：考試時間見準考證。
2、筆試地點：考試地點見準考證。
3、筆試的內容：筆試科目不指定參考書。
管理崗位：行政職業能力測試和公共基礎知識
專業技術崗位：工程造價和公共基礎知識
4、筆試成績的計算：以滿分100分計，由命題單位評卷計分。
5、筆試成績的公布：在筆試結束10個工作日內在饒平縣人民政府網公布考生的筆試成績。
6、查分：考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，向考試組織單位書面申請查分。每個考生只能申請查分一次。
考試組織單位在收到查分申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的，考試組織單位應當在3個工作日內更改公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。
（二）面試：
1、面試時間：待定
2、面試地點：待定
3、面試內容：面試采取結構化面試。
4、面試成績計算：以滿分100分計，除去一個最高分和一個最低分，取其余評委分數的平均分為考生面試成績。
筆試、面試結束后，依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘用人數等額確定入圍人員名單。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名。如崗位招聘數限額末位出現筆試、面試成績相同，則以抽簽確定排名。
考試總成績公布時間：待定
筆試、面試未按規定時間報到者，視為自動放棄筆試、面試資格。
七、體檢和考察
體檢時間：待定。
考察時間：待定
入圍人員按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定進行體檢。體檢合格人員進入考察環節，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含是否違反計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。凡未按規定時間參加體檢、考察的視為自動放棄體檢、考察資格。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。體檢費用由考生自理。
八、擬聘人選公示和聘用
公示時間：待定。
公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續。屬在職人員的，由聘用單位報縣人力資源和社會保障局辦理調動及聘用手續；屬新參加工作的人員，由聘用單位報縣人力資源和社會保障局審查辦理聘用審批手續；屬成人類大中專畢業生，縣人力資源和社會保障局給予吸收為全民合同制工人；屬農村戶口的縣公安部門給予辦理“農轉非”手續。
被正式聘用人員，需在招聘單位工作滿5周年，期間不得調動。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
九、崗位薪酬和相關待遇
應聘人員一經聘用，按規定辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，享受相應的薪酬等待遇。
十、其他事項
本次公開招聘如因體檢、考察不合格而出現崗位空缺，可按同一崗位入圍總成績從高到低一次性遞補。
本次公開招聘的公告、筆試成績、面試成績、擬聘人選公示等事項按規定的時間同時在饒平縣人民政府網公開發布。
十一、本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉建設局組織實施。
本方案沒有明確事項按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令139號）、《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》（潮府【2012】29號）、《饒平縣事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（饒府【2014】8號）及事業單位公開招聘人員的有關規定執行。
更多信息請查看廣東省事業單位招聘網
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