為切實(shí)做好2014年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2014]83號(hào)）和信陽(yáng)市有關(guān)特崗招聘的要求，結(jié)合羅山實(shí)際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，客觀、公正、綜合考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。
二、資格復(fù)審
1、復(fù)審對(duì)象：參加過(guò)河南省2014年特崗教師招聘統(tǒng)一考試，并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。
2.復(fù)審時(shí)間：2014年7月17日上午7:30--8:00。
3.復(fù)審地點(diǎn)：羅山高中新校區(qū)（羅山縣城新區(qū)行政路西段）1號(hào)教學(xué)樓
4.復(fù)審主要內(nèi)容
（1）面試通知單（招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）；
（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份（往屆畢業(yè)生需攜帶）；
（5）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，考生須提供相關(guān)證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。
（6）現(xiàn)場(chǎng)按要求填寫(xiě)《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。
5、復(fù)審要求：考生攜帶以上相關(guān)證件在復(fù)審地點(diǎn)參加復(fù)審。工作人員重點(diǎn)審查考生的相貌是否與報(bào)考時(shí)提交的照片一致，提供的身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及相關(guān)文字材料是否真實(shí)。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試。考生如缺乏相關(guān)材料或未能按時(shí)參加資格復(fù)審，將取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。
三、組織面試
（一）面試對(duì)象：已通過(guò)資格復(fù)審并取得面試資格的考生。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2014年7月17日上午8:00開(kāi)始。
地點(diǎn)：羅山高中新校區(qū)（羅山縣城新區(qū)行政路西段）1號(hào)教學(xué)樓
（三）面試形式和內(nèi)容
1.面試形式：面試的形式是現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，由考生自行抽取說(shuō)課題目，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，主要考察考生學(xué)科知識(shí)和教師基本素養(yǎng)（包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止）等。面試實(shí)行全程封閉的方式進(jìn)行。
2、面試內(nèi)容：初中現(xiàn)行九年義務(wù)教育本學(xué)科教材內(nèi)容：數(shù)學(xué)（人民教育出版社，八年級(jí)），物理（人民教育出版社，八年級(jí)），化學(xué)（人民教育出版社，九年級(jí)）。
小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級(jí)本學(xué)科教材內(nèi)容：語(yǔ)文（語(yǔ)文出版社S版）、數(shù)學(xué)（人民教育出版社）、英語(yǔ)（人民教育出版社）、音樂(lè)（人民教育出版社）、美術(shù)（人民教育出版社）、體育（河南省中小學(xué)體育課程教學(xué)指導(dǎo)<鄭州大學(xué)出版社>）。
（四）面試程序及計(jì)分辦法
資格復(fù)審合格后，負(fù)責(zé)審核的工作人員須在考生填寫(xiě)的《河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見(jiàn)并簽名負(fù)責(zé)。
1、面試順序的確定
經(jīng)過(guò)資格復(fù)審后，工作人員開(kāi)始安排考生抽取面試順序號(hào)，并做好準(zhǔn)確記錄，面試序號(hào)一經(jīng)確定，任何人不得更改。
2、面試說(shuō)課的確定
面試序號(hào)確定后，準(zhǔn)備室的工作人員按照從1號(hào)到2號(hào)的順序，組織考生抽取說(shuō)課課題，并做好記錄。每個(gè)考生有兩次抽題機(jī)會(huì)，任選其中的一個(gè)課題作為最終說(shuō)課課題，一旦課題確定便不能更改。兩位考生抽取課題的時(shí)間相隔10分鐘。應(yīng)聘考生所用教材（教參）自備，評(píng)委等所需教材由面試組委會(huì)提供。
3、面試準(zhǔn)備
面試考生確定抽取的課題后，即在準(zhǔn)備室內(nèi)獨(dú)立完成備課，每人備課時(shí)間為30分鐘。應(yīng)試者在備課過(guò)程中，可使用小黑板、教參和教輔材料，但禁止與他人進(jìn)行交流協(xié)商，備課時(shí)間到，由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)。
4、面試說(shuō)課
面試考生進(jìn)入考場(chǎng)后，首先向評(píng)委宣讀自己的序號(hào)、說(shuō)課學(xué)段、學(xué)科和說(shuō)課題目，隨后開(kāi)始說(shuō)課，時(shí)間10分鐘。時(shí)間到，評(píng)委組長(zhǎng)提示其停止。面試考生在說(shuō)課過(guò)程中可使用課本和其備課內(nèi)容，但不能使用教參和教輔材料等。
面試共分四個(gè)評(píng)審組，小學(xué)語(yǔ)文為一組，小學(xué)數(shù)學(xué)為一組，初中數(shù)理化和小學(xué)英語(yǔ)為一組，小學(xué)體音美為一組。每組面試評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)滿分為100分，面試分值控制在80—95分之間，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分后，由工作人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余五位評(píng)委給出的分?jǐn)?shù)相加再除以5，所得分?jǐn)?shù)即為該考生的最后分?jǐn)?shù)（小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字）。
面試考生的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，即第二號(hào)面試考生說(shuō)課結(jié)束后，計(jì)分員當(dāng)場(chǎng)公布第一號(hào)考生的面試成績(jī)，以此類(lèi)推。
（五）上報(bào)面試成績(jī)
面試結(jié)束后，工作人員將面試成績(jī)登記到《招聘登記表》的面試成績(jī)欄，并迅速統(tǒng)計(jì)面試考生的兩項(xiàng)成績(jī)之和（筆試成績(jī)和面試成績(jī)），同時(shí)分類(lèi)按照各科分?jǐn)?shù)從高到低的順序制表上報(bào)。
（六）面試的工作要求
1、面試期間，考區(qū)內(nèi)實(shí)行無(wú)線電屏蔽，進(jìn)行全封閉管理。
2、面試期間，所有評(píng)委、工作人員及應(yīng)試者的手機(jī)等通信工具統(tǒng)一交考務(wù)辦集中保管，確保考生有一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
3、進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)的所有工作人員必須佩帶相應(yīng)的標(biāo)志。
4、參加面試工作的所有評(píng)委和工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，各司其職、各負(fù)其責(zé)、不得無(wú)故離崗、串崗。
5、評(píng)委和工作人員在面試期間不得提示考生，不得有影響考生發(fā)揮的言行。非特殊情況，評(píng)委不得相互商量打分，需要合議的，由評(píng)審組長(zhǎng)召集進(jìn)行。
6、評(píng)委和工作人員要以人為本，在不影響面試的公正性情況下，盡量給考生以關(guān)心和幫助。工作中如遇到難以把握的情況，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，不得擅自做主。
四、體檢
體檢時(shí)間為7月24日上午7：30，體檢地點(diǎn)為羅山縣中醫(yī)院。相關(guān)人員將提前確定參加體檢的醫(yī)務(wù)人員，布置好體檢科室，組織市局通知的體檢人員及時(shí)進(jìn)行體檢。若體檢后出現(xiàn)缺額的，迅速上報(bào)市局，并從參加面試的同類(lèi)人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后將體檢結(jié)果上報(bào)市局，體檢結(jié)果將于7月29日對(duì)社會(huì)公布。。
五、崗前培訓(xùn)
縣教體局將按照省廳的安排于8月上旬組織擬聘特崗教師到縣中等職業(yè)學(xué)校參加崗前培訓(xùn)，簽訂《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》。培訓(xùn)內(nèi)容為師德教育、新課程理念、教材教法、以及履行職責(zé)的基本要求等。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為組織好2014年的特崗教師招聘工作，特成立了羅山縣2014年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，分管教育的副縣長(zhǎng)尹曉亮同志為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局等單位的領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)局委共同參與。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在羅山縣教育體育局，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作，。
羅山縣2014年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年七月八日
附件：
1、羅山縣特崗教師招聘面試說(shuō)課標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表
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