一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘條件、崗位及人數
（一）招聘條件
1.基本素質好，勤奮敬業，遵紀守法，無違法違紀記錄；
2.身體健康；
3.全日制專科及以上學歷，且取得執業醫師資格證書、醫師執業證書。年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日后出生），中級職稱以上人員放寬至40周歲以下（1974年1月1日后出生），副高職稱放寬至45周歲以下(1969年1日1日后出生)。
其中報考護士長崗位的人員須為：專科及以上學歷，取得護士資格證書和執業證書，主管護師及以上職稱，年齡在40周歲以下（1974年1月1日后出生），有在二級及以上醫療機構擔任過護士長（副護士長或助理）1年及以上工作經歷。報考護理部副主任崗位的人員須為:本科及以上學歷，取得護士資格證書和執業證書，主管護師及以上職稱，年齡在40周歲以下（1974年1月1日后出生）。有在二級及以上醫療機構連續擔任過護士長五年及以上工作經歷。
4.符合招聘崗位表中所規定的其他條件。
（二）招聘崗位、人數：
詳見附件：《連云港市灌南縣2014年新區人民醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位表》（附件1）。
三、報名
1.每人限報一個崗位（灌南縣衛生系統正式在編人員不得報名）。報名者須提交畢業證書、執業證書、資格證書、身份證的原件及復印件，招聘崗位表中要求提供的其他相關證明材料，以及近期同底1寸證件照3張。填寫《灌南縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份）。
2.報名時間及地點：2014年8月11－25日（節假日不休），上午8：30－11：30、下午14：30－17：30；地點：灌南縣衛生局人事科（灌南縣行政集中辦公區）報名。
3.聯系人：張飛鐘丹聯系電話：0518-83696933。
4.報名費：100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生、農村絕對貧困家庭以及外市籍的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考；所報崗位被取消的，征求本人意見可調劑報考其他符合條件的崗位。對少數特殊專業達不到開考比例要求的，報經市公開招聘綜合管理部門批準，適度降低開考比例。
四、考試
對報名符合條件的人員采取專業知識筆試和面試的方式。
1.筆試
筆試滿分：100分，筆試成績合格線為60分；
筆試內容：醫技、護理人員應具備的專業知識；
筆試時間及地點詳見準考證，準考證在報名地點領取，領取時間為2014年8月29—30日。
筆試成績于筆試結束后3個工作日內在灌南縣衛生局門戶網站（http://www.gnwsj.org/）、灌南縣人社局門戶網站（http://www.gnhrss.gov.cn/）上公布。
2.面試
筆試成績達合格線及以上的人員，按照成績從高分到低分排序，按擬招聘崗位數1:2確定面試人選。
面試滿分：100分，面試成績合格線為60分；
面試內容：醫技人員、護理人員應具備的專業知識；
面試時間、地點：詳見面試通知書；
面試成績當場書面通知考生。
3.附加分：具有與招聘崗位相對應的國家承認的全日制本科及以上學歷加10分，具有中級及以上職稱加10分（學歷和職稱可以累計加分）。
4.總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%+附加分；
5.總成績公布方式：總成績及面試成績于面試結束后3個工作日內在灌南縣衛生局門戶網站（http://www.gnwsj.org/）、灌南縣人社局門戶網站（http://www.gnhrss.gov.cn/）上公布。
五、體檢和考核
依據總成績（如遇同分以面試成績排序，再同分加試，加試方式另定），按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢由衛生局負責組織，標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核主要考察日常表現情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考核不合格而出現缺額時，在報考同職位合格人員中按總成績從高到低依次遞補（同分處理方式同上）。
六、公示
對體檢合格人員進行公示。內容包括崗位名稱，擬招聘人員姓名、現工作或學習單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名，在灌南縣人力資源和社會保障局及灌南縣衛生局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應及時處理。舉報投訴電話：8-836969310518-83968833。
七、聘用辦法及待遇
公示無異議的人員，辦理相關聘用手續（已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被聘用公示期滿后一周內提供與原單位解除聘用或勞動關系的證明，否則視為自動放棄）。聘用的人員按規定實行試用期制度，試用期3個月。首次就業的高校畢業生執行國家規定的試用期。試用期滿后經考核合格的，予以正式聘用，聘用人員列入事業單位編制，享受國家規定的同類人員待遇；不合格的，取消聘用資格。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛生局負責解釋。
2014年7月15日
附件:
1.連云港市灌南縣2014年新區人民醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位表
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《灌南縣事業單位報名表.doc》來源于灌南縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月15日。
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