為進一步優(yōu)化區(qū)道路運輸管理處人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）等有關(guān)規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于同意涪陵區(qū)港航局等事業(yè)單位考核招聘9名高層次人才的批復(fù)》（渝人社〔2014〕228號），重慶市涪陵區(qū)道路運輸管理處面向社會考核招聘職員。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考評的方式進行。
二、招聘名額
本次考核招聘職員2名，全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。其專業(yè)要求“中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類”1名；法學(xué)類、交通運輸類”1名。
三、招聘范圍和對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.年齡在30周歲及其以下(1983年7月18日及以后出生)。
4.具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)相同。
6.身體健康。
（二）其它要求
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，曾違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2014年7月18日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報名地點：重慶市涪陵區(qū)交委組織人事科（涪陵區(qū)太極47號，下同)。聯(lián)系人：查永秀，023-72807086，15978987711。
4.報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證以及學(xué)位證的原件及A4紙復(fù)印件各1份)。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（二）考核
1.考核時間：2014年7月21日下午。
2.考核地點：重慶市涪陵區(qū)交委二樓會議室。
3.考核方式：采取結(jié)構(gòu)化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的管理能力，分值為100分，成績當(dāng)場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢
1．根據(jù)招聘名額，按考核成績從高分到低分依次等額確定。
2．體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)委黨校共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
3．招聘單位和體檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）調(diào)檔政審
考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)交委對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保局及區(qū)交委辦公樓進行公示，同時報市人力社保局公眾信息網(wǎng)同步公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議，由重慶市涪陵區(qū)道路運輸管理處提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)交委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由重慶市涪陵區(qū)道路運輸管理處法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、其他事項
正式聘用人員在我區(qū)須至少服務(wù)5年以上，其中在招聘單位服務(wù)2年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市涪陵區(qū)交通委員會
2014年7月14日
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