為適應現代警務需要，強化社會面管控力度，彌補警力不足，結合我區實際，經區政府同意，決定面向社會定向招聘30名公安文職。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標及崗位設置
招聘指標共30名。聘用后原則上分配到基層所隊和一線實戰部門。
三、招聘對象
2012—2014年渝籍公安院校畢業生，性別不限。
四、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法。
（二）年齡在20-28周歲以內（1986年7月1日至1994年7月1日期間出生）。
（三）具有國民教育大學專科及以上文化程度。
（四）具有良好的品行，自愿從事公安文職工作，作風正派，遵紀守法。
（五）具有正常履行職責的身體條件，其中：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上。
（六）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機關處理的；
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
8.其他不宜從事公安文職工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現場報名及資格審查、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：
（一）現場報名及資格審查
1.報名時間：2014年8月4日至8月8日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再報名。
2.報名地點：合川區公安局三樓會議室（合川區合陽城營盤街99號）。聯系人：何云黃家慶聯系電話：023—42875171
3.報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證等原件及復印件各1份。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報名登記表》。經初審不符合報名資格條件（包括對考生有身高和體重要求，經初測不符合條件的）不予報名。
（二）面試
初審合格人員全部進入面試。面試分值100分，面試成績不足60分取消聘用資格。面試時間、地點和方式另行通知。
（三）體檢
根據考生面試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1︰1的比例確定參檢人選（進入體檢最后一名面試成績出現并列的，一并進入體檢。若體檢全部合格，是否增加招聘指標，經相關部門研究后決定）。身高、視力標準按招聘簡章執行。其余體檢標準及項目參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。如有不合格者，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。考生體檢費用自理。
（四）考察
體檢合格者由重慶市合川區公安局按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
面試、體檢、考察全部合格的人員，由區人力社保局和區公安局分別進行網上和紙質件公示。公示期7天。
（六）聘用
公示期滿無異議的人員，試用兩個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
公安文職人員聘用后實行勞務派遣制管理，與有合法資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。
六、工資及福利待遇
正式聘用人員按照區政府的規定享受同類非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。
七、紀律要求
定向招聘公安文職是建設平安合川的一件大事，是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
八、本簡章由區公安局負責解釋。
咨詢電話：023-42875171。
重慶市合川區公安局
2014年7月24日
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