為進一步深化干部人事制度改革，加強我縣機關事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，根據《融安縣機關事業單位缺編一般干部實行公開選調的暫行規定》（融人社字〔2011〕65號）的有關規定，決定在全縣范圍內公開選調機關事業單位工作人員52人（詳見計劃表，附后）。為確保此項工作的順利進行，特制定本簡章。
一、選調條件
（一）報考公務員職位的應該具備《公務員法》規定的基本條件和任職資格；
（二）具備報考職位所要求的政治理論水平、工作能力和相關資格要求；
（三）屬于融安縣在職在編的機關事業單位工作人員；
（四）在現單位工作滿三周年以上（主管部門另有規定的，從其規定）；
（五）身體健康，能夠承擔相應崗位的工作；
（六）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
二、選調辦法及程序
（一）報名
1.報名采取組織推薦和個人自薦兩種方式進行，組織推薦的人員報名時需攜帶本單位推薦材料。
2.報名人員填寫報名表一式三份。
報名表附后，報名表掛在“融安人才網”（網址：http://www.gxrarc.com/site/ra/），請自行下載后如實填報，由原單位、主管部門簽署是否同意報考的意見并加蓋公章。
3.報名時間：2014年7月28日—8月1日。過期不予受理。
4.報名地點：融安縣人力資源和社會保障局人事股
聯系電話：0772-6473768。
5.報名時需攜帶本人身份證、畢業證、職稱證等崗位所需資格條件相關的原件和復印件，報名表1份（原單位、主管部門自留1份）。
（二）資格審查
由縣人力資源和社會保障局對報名人員的身份、學歷、工作經歷等條件進行資格審查，確定參加考試人員。
考試時間、地點另行通知。
（三）考試方式和考試內容
除選調學校教師崗位采取試講方式進行考試外，其他選調崗位均采取結構化面試方式進行。從考官庫中隨機抽取7人，組成面試答辯考官評分組。計分方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余人員的平均分為有效分。面試工作全部結束后，當場公布得分情況。考試過程由紀檢、監察部門和“陽光衛士”進行監督。
（四）確定考察人選
按照面試得分從高到低以1：1的比例確定考察對象，由用人單位對人選就德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察，并在用人單位公告欄及“融安人才網”（網址：http://www.gxrarc.com/site/ra/），中予以公示，公示期5天。考察不合格的按面試得分從高到低依次遞補。
（五）決定選調
依據考察情況，經公示結果無異議的，提交縣編委會研究確定選調人員后按程序辦理調動手續。
易賢網溫馨提示：
《融安縣公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于融安人才網，最近更新2014年7月24日。
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