長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行于2009年3月改制，具有獨(dú)立法人資格。改制后的長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、內(nèi)控制度健全、法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，現(xiàn)已發(fā)展成為長(zhǎng)豐縣內(nèi)資金實(shí)力最強(qiáng)、存貸規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、擁有客戶最多、服務(wù)功能最全、經(jīng)營(yíng)效益最好、地方貢獻(xiàn)最高的綜合性金融機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，經(jīng)長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行黨委研究，決定面向合肥地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開招聘長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行合肥北城城區(qū)支行行長(zhǎng)。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位及名額
長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行合肥北城城區(qū)支行行長(zhǎng)1-2名。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；
2、熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作，有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神；
3、具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛安徽農(nóng)金事業(yè)，具有公正、誠實(shí)、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派；
5、個(gè)人家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)定；
6、無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
7、身體健康。
（二）資格條件
1、具有大專以上學(xué)歷；
2、年齡在45周歲以下（1969年6月30日以后出生）；
3、從事金融工作滿4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中從事金融工作滿2年以上）；
4、擔(dān)任其他商業(yè)銀行中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上；
5、2011至2013年度考核等次均為稱職（或相當(dāng)考核等次）及以上;
6、表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡；
7、符合中國銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的其它任職資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2014年8月15日止。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
1、安徽省長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路與楊公路交叉口長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部，聯(lián)系人：謝女士,0551-66688626；
2、安徽省長(zhǎng)豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)蒙城北路力高共和城長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行蒙城北路支行，聯(lián)系人：孫女士,0551-66376486。
（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接到上述任一報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，也可先通過電子郵件或傳真方式提交報(bào)名登記表及其他相關(guān)資料復(fù)印件（郵箱:sunrongyouxiang@163.com、849470391@qq.com傳真：0551-66681767），并于8月15日前攜帶相關(guān)證件原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審驗(yàn)確認(rèn)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員資料（除證件原件外）恕不退還，招聘單位負(fù)責(zé)資料信息的保密。
（四）報(bào)名需提交以下材料：
1、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
2、資格條件所要求的工作經(jīng)歷證明、任職文件、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書的原件及復(fù)印件；
3、《長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長(zhǎng)報(bào)名登記表》紙質(zhì)版（一式兩份）和電子版（應(yīng)聘人員可從長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，并按要求如實(shí)填寫）；
4、本人近期同底小二寸免冠彩色照片4張。
四、招聘方式及程序
本次公開招聘采取筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?；境绦?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘任等。
符合條件的報(bào)名人員參加我行組織的筆試。并根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員名單。
面試采取提問答辯的方式，主要了解應(yīng)聘人員個(gè)性心理特征、工作經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)績(jī)，考察其履行競(jìng)聘職位職責(zé)所必備的政治、經(jīng)濟(jì)、金融和管理等知識(shí)，分析問題和解決問題的能力，語言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
按照筆試、面試成績(jī)從高分到低分取前6名作為考察對(duì)象，經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行組織考察。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)和組織管理能力。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察情況研究確定擬聘任人選。對(duì)擬聘任人員在長(zhǎng)豐縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
五、招聘人員任期和待遇
公開招聘的支行行長(zhǎng)每屆任期為3年（首次任期含一年試用期）。試用期滿經(jīng)考察合格后正式聘任，任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算；試用期滿如考察不合格，予以解聘。任期屆滿經(jīng)考核合格可以連任。
任職期間的工資和福利待遇按照《長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行薪酬管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行
2014年7月29日
附件：
長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長(zhǎng)報(bào)名登記表
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《長(zhǎng)豐農(nóng)村商業(yè)銀行招聘支行行長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc》來源于長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年07月29日。
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