根據(jù)工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘12名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位要求
具體招聘崗位及條件要求見附件1。
三、管理方式
聘用人員按合同制管理。聘用單位按照國家規(guī)定比例給予繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)）。
四、應(yīng)聘人員必備的基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。要求對應(yīng)聘崗位具有較強(qiáng)的工作能力，有良好的語言表達(dá)能力和文字綜合能力，愛崗敬業(yè)，身心健康。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2014年8月8日—8月14日。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，每天9：00－17：00期間受理報(bào)名。報(bào)名截止日期為2014年8月14日。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：市公共資源交易中心（市政務(wù)服務(wù)中心二樓辦公區(qū)202室）。聯(lián)系電話：2799612，聯(lián)系人：魏振杰。
（四）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)提交《齊齊哈爾市公共資源交易中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)紙制和電子版各一份和近期免冠二寸（藍(lán)底）彩色相片2張。同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的資格證書及從事所聘專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(輔助招投標(biāo)交易工作人員除外)。以上所有證件均要求持有原件及復(fù)印件，到市公共資源交易中心現(xiàn)場報(bào)名。
（五）資格審查：報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查確認(rèn)貫穿招聘工作始終。
（六）考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初步定為2014年8月16日?？记坝墒泄操Y源交易中心向資格審查合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（七）考試形式：公開招聘采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。
1、筆試：采取閉卷方式，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1:3比例確定招聘崗位面試人選。
2、面試：按照1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如果不到1:3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)分析能力、問題處理與解決能力、形象儀表及應(yīng)急反應(yīng)能力等，面試成績按100分計(jì)算。
（八）確定人選和政審考察：面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分依次排序，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察人員，參加體檢。
（九）公示：體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
齊齊哈爾市公共資源交易中心
二O一四年八月七日
附件：
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《齊齊哈爾市公共資源交易中心招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于齊齊哈爾市勞動(dòng)就業(yè)局網(wǎng)，最近更新2014年8月8日。
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