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因工作需要，現面向社會公開招聘黃山分行中層管理人員。

工作地點：黃山地區

招聘崗位：

一、縣域支行負責人

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科學歷；

2、從事銀行工作時間滿5年以上；

3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務經驗。

4、具有銀行業機構支行負責人或支行主要部門負責人工作經歷，業務全面，管理經驗豐富，無不良從業記錄。

5、對擔任支行營業部或市場部負責人職務六年以上或銀行工作十年以上的，可以放寬至全日制專科學歷。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成支行各項計劃和任務。

2、統籌部署安排支行工作，督導工作開展，建立考核機制，加強支行合規內控管理和反洗錢管理。

3、根據總、分行制定的有關規章制度、管理辦法、操作規程和流程，做好組織落實工作，及時處理業務發展過程中出現的問題。

4、負責組織協調內外部相關關系，開展與分行部門間及各支行間的業務合作與配合。

5、完成分行交辦的其他工作。

二、分行公司銀行部總經理

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科學歷，中級職稱；

2、從事銀行工作時間滿5年以上；

3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務經驗。

4、具有銀行業機構支行負責人或分行市場部門負責人工作經歷，業務全面，管理經驗豐富，無不良從業記錄。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導公司業務各項業務發展，負責組織完成公司業務條線各項計劃和任務。

2、根據總、分行制定的有關規章制度、管理辦法、操作規程和流程，做好公司業務條線的組織落實工作，及時處理業務發展過程中出現的問題。

3、分析當地市場形勢，提出應對市場發展的戰略計劃，加強市場營銷組織，參與重點客戶營銷，指導和幫助分支機構跟蹤當地重大項目營銷。

4、完成分行交辦的其他工作。

申請職位請登錄http://www.hsbank.com.cn/Info/581567

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