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2014年重慶市渝東南農(nóng)業(yè)科學(xué)院四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1128 次 日期:2014-09-29 16:51:27
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))等有關(guān)規(guī)定,以及重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意渝東南農(nóng)業(yè)科學(xué)院等事業(yè)單位考核招聘11名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的批復(fù)》(渝人社〔2014〕326號(hào)),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

招聘名額2名。重慶市渝東南農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究崗(見(jiàn)附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

本次招聘的范圍是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且符合招聘條件的人員。

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

2、品行端正,作風(fēng)正派,遵守憲法和法律;

3、年齡在35周歲及以下(1978年10月8日及以后出生)。

4、身體健康,符合事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。

5、全日制普通高校2014年畢業(yè)的碩士研究生,專(zhuān)業(yè)要求:生物工程、植物生物技術(shù)、蔬菜學(xué)、園藝學(xué)、作物遺傳育種、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、園藝蔬菜生物技術(shù)育種。

6、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)其它要求

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,曾違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,涪陵區(qū)公辦學(xué)校在編在職人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

四、招聘程序

本次招聘事業(yè)單位工作人員,按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、政審考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月8日—10月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn):重慶市渝東南農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨政辦。(聯(lián)系人:昌飛電話:72166404 )

3、報(bào)名手續(xù):應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2張、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名,但須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4、資格審查:經(jīng)資格初審合格者,均可報(bào)名。

(二)面試

采取面試考核方式進(jìn)行,即由主考官提問(wèn),考生回答;面試是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力二方面,分值為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)招聘名額,按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定。

2.體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格不予遞補(bǔ)。

(四) 政審

體檢合格者,對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核,并做出政審考核結(jié)論。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

政審不合格不予遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)分?jǐn)?shù)及體檢結(jié)果,確定聘用人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送涪陵區(qū)農(nóng)委審核,報(bào)涪陵區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

經(jīng)聘用的人員,必須在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿(mǎn)服務(wù)期限的,取消事業(yè)單位人員身份,并按有關(guān)違約規(guī)定處理。

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市涪陵區(qū)農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2014年9月29日

涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2014年重慶市四季度涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員情況表

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《涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2014年9月29日。

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