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2010年臨滄市鎮康縣招聘青少年校外活動中心專業教師實施方案
來源:鎮康縣教育局 閱讀:3194 次 日期:2010-08-09 15:09:22
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鎮康縣青少年校外活動中心項目于2005年12月啟動,經幾年努力,目前,青少年校外活動中心已落成,基本具備開展活動的條件。2009年10月14日,鎮康縣編委以鎮編辦字【2009】65號文件批準成立鎮康縣青少年校外活動中心。為了加強對我縣青少年校外活動中心的管理,更好的開展青少年校外教育工作,使青少年校外活動中心早日正常運行,鎮康縣教育局報請縣人民政府批準同意招聘專業教師2名,為做好此項工作,特制定本實施方案。

一、組織領導

組長:張軍(縣教育局局長)

副組長:秦裕福(縣教育局黨總支書記)

楊天澤(縣政府教育督導室主任)

楊文強(縣教育局副局長)

蔡寅武(縣教育局副局長)

成員:白光和(教育局人事股股長)

楊海洲(教育局校改辦主任)

趙詩棟(教育局計財股股長)

李國強(教育局辦公室副主任)

王有升(教育局教研室副主任)

李唐(教育局人事股副股長)

羅仕斌(教育局人事股干部)

招聘工作領導小組下設辦公室在教育局人事股,由白光和同志兼任辦公室主任,李唐同志兼任副主任,具體負責招聘工作。

二、工作目標和原則

通過公開招聘,把政治素質高、思想品德好、懂業務的優秀人才選拔到青少年校外活動中心的工作崗位上來,為鎮康縣青少年校外活動中心的發展提供人才保證。

公開招聘工作人員應堅持的原則:

(一)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持群眾公認、注重實績原則;

(四)堅持民主集中制、依法辦事原則。

三、招聘崗位

1、信息技術教師1崗;

2、音樂教師1崗。

四、招聘范圍

面向全縣具備相應資格條件的中小學在職在編教師中進行公開招聘(縣直學校校園長、主任、一中副校長、職教中心副主任、各鄉(鎮)教育辦公室主任不列入招聘范圍)。

五、招聘條件與資格

(一)專業教師應具備的基本條件

1、具有履行職責所需要的政治理論水平和教育政策理論水平,堅決貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業,熱愛青少年教育工作。

2、遵循教育規律,勇于開拓創新,有實踐經驗,有勝任青少年校外活動中心相應專業教育教學的能力、文化水平和專業知識,作風正派、為人師表。

3、身體健康。

(二)專業教師應具備的資格

1、應聘專業教師應具備1年教齡(試用期滿已轉正定職),年齡在35周歲(1975年7月1日后出生)及其以下。

2、應聘信息技術崗位的教師應具備信息技術、計算機專業國民教育本科及以上學歷。

3、應聘音樂崗位的教師應具備音樂專業國民教育專科及以上學歷。

4、報考音樂崗位的教師需滿足1、3項規定;報考信息技術崗位的教師需滿足1、2項規定。

六、招聘程序、辦法及時間安排

(一)發布公告。2010年8月8日至8月10日,招聘工作領導小組通過電視公告、粘貼、發放等形式,公告公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心招聘崗位以及招聘范圍、報名條件與資格,招聘程序及方式、時間安排等事項。

(二)組織報名。2010年8月11日至8月12日,凡符合招聘條件與資格者,均可自愿在規定時間內報名。

報名地點:招聘工作領導小組辦公室(教育局人事股)。聯系人:白光和、張新蘭;聯系電話:13988331006。

報名方式:本人親自到現場報名,亦可由他人代辦。報名時,須提供報名人身份證、學歷證原件及復印件,并填寫報名登記表。原則上每個崗位報名3人以上(含3人)即可開考,報名人數不足是否開考,由招聘工作領導小組決定。

(三)資格審查。2010年8月13日,招聘工作領導小組辦公室整理報名情況并進行審查,審查情況提交招聘工作領導小組審定,審定后的名單由招聘工作領導小組辦公室進行為期3天的公告,并通知本人做好應考準備。

(四)筆試。2010年8月14日上午9:00時至11:30時,通過資格審查的應聘者在招聘工作領導小組辦公室統一設置的考場內根據崗位職責的要求,對各專業教師所應具備的基礎知識和綜合能力進行筆試。筆試成績占總成績中的權重為40%。筆試地點:鎮康縣一中。

(五)技能測試。2010年8月14日下午2:30時至5:30在統一設置的考場內對競聘者進行測試,競聘對象按抽簽順序出場,評委根據競聘對象的具體測試內容進行評分,評委打分不亮分,但要在結束后當場宣布得分,測試得分占總成績中的權重為60%。測試地點:青少年活動中心。

(六)確定考察對象。2010年8月15日上午,招聘工作領導小組辦公室根據筆試、技能測試得分,提出每個崗位前2名人選報招聘工作領導小組審核,并向社會發布考察預告。

(七)組織考察。2010年8月15日下午,招聘工作領導小組辦公室依據聘用的資格條件,通過個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方式進行考察。

(八)決定聘用對象。2010年8月16日,招聘工作領導小組辦公室,根據考察情況、筆試、技能測試綜合成績,提出聘用意見,報招聘工作領導小組研究決定。

(九)聘用前公示。2010年8月17日至8月19日,招聘工作領導小組辦公室根據領導小組決定,面向社會進行為期3天的公示。

(十)行文聘用。公示期滿后,未發現影響聘用問題的,領導小組辦公室行文上報縣人事局批準,人事局發文后,正式辦理聘用手續。

七、組建評委

組建由7人組成的評委。評委組成人員在封閉前半小時確定,評委名單一經確定,立即集中并進入封閉狀態。

八、紀律監督

公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心專職教師工作,必須認真執行有關規定和紀律要求,整個招聘工作邀請縣紀委派出第三工委工作人員進行全程監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

九、其它有關事項

凡符合資格條件,愿意參加競爭上崗的應聘教師需征得所在單位同意,并提交書面證明,公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心專業教師工作領導小組辦公室方可辦理報名手續。聘用后的工資待遇按相關政策規定執行。

鎮康縣教育局

二〇一〇年八月二日

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