易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了適應(yīng)江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，加快推進(jìn)教育改革與發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育系統(tǒng)新生力量，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2015屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區(qū)教委下屬中小學(xué)校招聘2015屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)26名，招聘學(xué)校及專業(yè)見《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2015屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢，德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘對象、條件和范圍
（一）招聘對象
1、全國重點(diǎn)院校2015屆全日制大學(xué)師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、音樂、體育、美術(shù)、英語崗位可招收全國相關(guān)重點(diǎn)院校2015屆全日制大學(xué)非師范專業(yè)的畢業(yè)生；
3、獲得國家級獎勵或博士學(xué)位的特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；
4、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；
5、身體健康，體形端正。
（三）資格條件
1、普通話水平達(dá)二級乙等及以上（語文教師需達(dá)到二級甲等）。
2、綜合素質(zhì)高，具有較高教師素質(zhì)的畢業(yè)生同時具備下列條件之一者，均可報考。
①學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲兩次以上校級及以上獎學(xué)金;
②綜合能力強(qiáng)，系中共黨員或預(yù)備黨員;
③擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會部長或班級的班長、團(tuán)支部書記職務(wù);
④獲院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號；
⑤有特殊專長，在省級及以上專業(yè)競賽中獲獎;
⑥取得碩士研究生及以上學(xué)歷。
以上六類人員必修課考試成績每科須在75分及以上，選修課考試成績每科在65分及以上。
凡必修課考試成績每科在80分及以上，選修課考試成績每科在70分及以上者可不受以上六類條件限制。
畢業(yè)生報名時需帶上蓋有部門鮮章的成績證明。
（四）招聘范圍
凡符合條件的，均可應(yīng)聘報名。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點(diǎn)：2014年11月20日（星期四）上午9:00—11:30在西南大學(xué)現(xiàn)場報名。
2.報名手續(xù)：
報名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報名（一名畢業(yè)生只能按所學(xué)專業(yè)報考一個學(xué)校一個專業(yè)）。
3.資格審查：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》一式兩份。
（二）考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
1、專業(yè)科目測試：
專業(yè)科目測試比例須達(dá)到1:3，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經(jīng)重慶市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬比例。
專業(yè)科目測試采取說課方式進(jìn)行。總分值100分。
說課由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。
2、面試：
面試比例為1：2。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。
面試分值100分，分為試教和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，各占50分。面試時間、地點(diǎn)在報名現(xiàn)場另行通知。
進(jìn)入面試的人員到報考學(xué)校進(jìn)行為期一周的試教，由用人單位給予試教成績評定。
結(jié)構(gòu)化面試由用人單位、專家和相關(guān)部門采用提問、特長展示的方式進(jìn)行考核。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢及考察
體檢由江北區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分等額確定。若考核總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同的，則以試教成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄等出現(xiàn)空缺時，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）查詢。
考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校或工作單位、聘用崗位等。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2015年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人力社保局審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。2015年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消聘用。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
五、紀(jì)律要求
公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各屆監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
（本簡章由江北區(qū)人社局和江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋）
重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位招聘2015屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表
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