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關(guān)于印發(fā)《重慶理工大學(xué)
2015年高層次人才引進(jìn)辦法》的通知
（重理工發(fā)〔2014〕106號）
校屬各單位：
《重慶理工大學(xué)2015年高層次人才引進(jìn)辦法》已經(jīng)2014年10月15日第20次校長辦公會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。
特此通知
重慶理工大學(xué)
2014年10月15日
重慶理工大學(xué)2015年高層次人才引進(jìn)辦法
為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、高水平的師資隊(duì)伍，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于經(jīng)學(xué)校同意、作為高層次人才引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員。
二、引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策
學(xué)校引進(jìn)高層次人才在正式報到（人事檔案關(guān)系必須進(jìn)入我校）后，可享受以下優(yōu)惠政策：
（一）根據(jù)本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平，享受學(xué)校對引進(jìn)高層次人才提供的優(yōu)惠政策參見附件1。其中，追加待遇條件及標(biāo)準(zhǔn)參見附件2。
（二）凡符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》（渝府發(fā)〔2009〕58號）條件的人員，學(xué)校負(fù)責(zé)組織申報，經(jīng)上級批準(zhǔn)可享受市政府提供的優(yōu)惠政策。
三、服務(wù)期及違約責(zé)任
（一）服務(wù)期：引進(jìn)高層次人才應(yīng)在我校連續(xù)服務(wù)滿8年。
（二）違約責(zé)任：引進(jìn)高層次人才若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)校（含辭聘、解聘、調(diào)離等），應(yīng)繳納違約金1萬元，并執(zhí)行學(xué)校人員流動管理辦法的相關(guān)規(guī)定。同時，原所享受的引進(jìn)人才待遇按以下方式處理：
1.全額退回作為引進(jìn)高層次人才所享受的專項(xiàng)津貼、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)、追加待遇、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高聘所享受的額外績效工資等。
2.退回學(xué)校提供的人才用房或所購買的學(xué)校人才用房或優(yōu)惠房。其中，由學(xué)校提供的第一、二層次引進(jìn)高層次人才用房，其產(chǎn)權(quán)由學(xué)校收回；向?qū)W校購買的人才用房或優(yōu)惠房由學(xué)校以“個人當(dāng)年繳納的購房款”的價格回購。
3.學(xué)校按引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策安排工作的配偶，應(yīng)按“同進(jìn)同出”原則離開本校（調(diào)離學(xué)校或解除聘用合同）。
四、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
五、本辦法從2015年校外招聘計劃執(zhí)行起開始實(shí)施。
附件：
1.重慶理工大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策
2.重慶理工大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才追加待遇條件及標(biāo)準(zhǔn)
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